Randstad renueva su acuerdo con la AED como socio corporativo

Randstad España –empresa líder en soluciones de recursos humanos- y la Asociación Española de Directivos – AED, entidad que tiene como misión contribuir al desarrollo de los líderes de las empresas españolas, han renovado el acuerdo de colaboración por el que la empresa de recursos humanos colabora con la entidad en calidad de socio corporativo, siendo una de las 30 grandes empresas e instituciones que apoyan la labor de AED.

Ángeles Tejada, directora general de Public Affairs de Randstad España y Pau Herrera, presidente de AED, han formalizado esta renovación. Para Tejada, la renovación del acuerdo supone “un paso más en la ambición de Randstad de estar cerca de las empresas y así poder responder más adecuadamente a sus necesidades”. Para Herrera, la extensión de este acuerdo pone de manifiesto “el fuerte compromiso de la AED y Randstad para favorecer y promover la creación de empleo y conseguir avances en el terreno económico, manteniendo a los directivos permanentemente informados sobre las nuevas tendencias en el ámbito de los recursos humanos y la gestión de personas”.

Randstad España participará de forma activa en los eventos que desarrolle la AED relacionados con su ámbito de actividad, así como en la publicación de estudios e informes de interés general dirigidos al ámbito de los directivos y ejecutivos.

Gracias a la renovación de este acuerdo, los 1.800 directivos pertenecientes a la entidad podrán acceder a informaciones relevantes elaboradas por Randstad sobre las características del mercado laboral en nuestro país, y de este modo, adaptar las políticas de recursos humanos de sus organizaciones a las demandas actuales.