Coca-Cola deberá ejecutar la sentencia del ERE

La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha admitido las solicitudes planteadas por los sindicatos CCOO y UGT de ejecución provisional de la sentencia. La sala ofrece un plazo de 5 días hábiles a las empresas de Coca-Cola para que se manifiesten si, durante la tramitación del recurso de casación en el Tribunal Supremo van a exigir o no la prestación de servicios laborales de sus respectivos trabajadores a los que se refiere esta ejecución provisional.

Además, la Audiencia Nacional ha ordenado al embotellador único de Coca-Cola que abone a los trabajadores los salarios debidos desde la sentencia que declaró la nulidad del despido el pasado 12 de junio y que siga abonándolos mientras se tramite la casación ante el Tribunal Supremo.

El ‘campamento’ que trabajadores de Coca-Cola en Fuenlabrada tienen montado desde el pasado 31 de enero se ha convertido en poco menos de dos minutos en una «auténtica fiesta» tras conocer que la Audiencia Nacional ha ordenado a la empresa a cumplir la sentencia que declara nulo el ERE.