València contará a partir de marzo con «Lanzaderas Conecta Empleo» una nueva modalidad de lanzaderas que permitirá adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital y a los desafíos de un mercado laboral global.

El objetivo es doble: atender a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y a las necesidades de cada persona en situación de desempleo.

Desde Fundación Telefónica han explicado que «con esta evolución de las lanzaderas ponemos el foco en lo digital, impulsando así la formación en competencias y habilidades tecnológicas para que nadie se quede atrás».

La nueva modalidad «Lanzaderas Conecta Empleo» ofrece dos actividades principales con una transformación digital progresiva: «Alfabetización Digital» y «Lanzadera Conecta Empleo», que se prolongarán durante 8 meses y atenderán como mínimo a 32 personas.

«Alfabetización Digital» es un programa de un mes para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo, que se pondrá en marcha en marzo y que contará con 10 plazas, destinadas a personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años que quieran iniciarse o introducirse en el mundo digital.

A través de este programa, los participantes «aprenderán a abrir y gestionar una cuenta de correo para la búsqueda de empleo, a usar el paquete Office para crear un currículum, una base de datos o una presentación profesional, buscarán información en internet y portales de empleo y sacarán partido a su teléfono móvil para impulsar la prospección laboral en internet y en las redes sociales».

«Lanzadera Conecta Empleo» es un programa de cuatro meses para aprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias transversales y digitales, que contará con 20 plazas para personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años y se llevará a cabo en el Centre Municipal d’Ocupació i Formació Emili Baró.

Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral, actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo, mapas de empleabilidad, visitas a empresas, videoconferencias, comunidad digital de participantes y ciclos de ‘webinars’ con expertos para reforzar sus competencias transversales y digitales.

València ha albergado durante los últimos años seis ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 137 personas, de las cuales el 60 % ha mejorado su situación laboral, porque «ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad», han indicado desde Fundación Telefónica.