2016, el año del talento

José Enrique García y Antonio Cámara (Equipo Humano)

– ¿Cuál es la prioridad de las empresas en estos momentos, en materia de Recursos Humanos?
J.E.G.– Está claro que la situación del mercado hoy no es la misma que era hace dos o tres años y eso se está reflejando ya en la actitud de las empresas. Las compañías, al menos en bastantes años, no volverán a cometer los errores del pasado y no van a hinchar artificialmente sus plantillas, pero sí van a querer tener a los mejores profesionales en su organización. La cuestión hoy ya no es cómo y cuánto reduzco mi plantilla, sino cómo consigo incorporar a los mejores en mi organización.
Y si el reto es capturar y retener a los mejores, a los que tengan más talento, eso va a exigir a las empresas afinar mucho en sus modelos de gestión de las personas, porque los mejores van a poder elegir. Por eso, en Equipo Humano decimos que este es el año del talento y hemos organizado una serie de actividades que van a desarrollarse en los próximos meses en torno al concepto del talento; talento tanto de las personas, como de las organizaciones.

[masinformacion post_ids=»68904,68923,68930,68940″]