Miércoles, 24 de Abril de 2024
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Nakama nace como propuesta emprendedora de marca y valores

Nakama nace como propuesta emprendedora de marca y valores

Acuñar el término “vranding” es el objetivo de Nakama. Este nuevo proyecto emprendedor ha creado un proceso creativo que tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a transformar y crear una cultura acorde a sus valores y al mensaje que quieren transmitir. Daniel Rodríguez Mirón, diseñador creativo, y Ana Ramos Segovia, pedagoga especializada en Recursos Humanos, han puesto en marcha su consultoría que ha recibido el asesoramiento de EOI Mediterráneo en su cuarta edición de Coworking.

Nakama es un concepto que proviene de la cultura japonesa. Significa aliado, amigo, compañero de viaje, esa persona por la que sientes un vínculo especial. Con esta idea base, Daniel Rodríguez  y Ana Ramos crearon «Nakama. Talento y Diseño Estratégico, consultoría de servicios».

El “Vranding”, branding con valores, se materializa en cinco tipos de servicios en diferentes áreas para dar respuesta a distintas necesidades que muestran las organizaciones. El primero de ellos es la “organización vital”, a través del cual se diseñan todos los momentos importantes de los empleados en la vida de la empresa, con el objetivo de dejar una huella positiva que sea capaz de fidelizar el talento. La segunda propuesta son las “experiencias de aprendizaje”, que buscan proporcionar formación adaptada a las necesidades de cada empresa y empleado y acciones de outdoor training.

Con la “fidelización de candidatos” se diseña cada proceso de selección de manera única, para que los valores de la empresa queden proyectados durante el mismo. La cuarta herramienta “Vranding” sería el “valor social”, que se potencia mediante acciones de desarrollo sostenible e impacto positivo en la sociedad. El último servicio de Nakama sería el de “marcas que marcan”, creando espacios que potencien la cultura de la empresa.

El principal objetivo es que las compañías y entidades sean coherentes con el mensaje que transmiten, teniendo en cuenta sus propios valores como empresa, por lo que es necesario que la marca y las personas se gestionen de manera paralela. Por ello, este es el momento idóneo para intervenir y ayudarles a potenciar todo su talento”, apuntan sus fundadores.

Ambos participaron en el cuarta edición del programa de coworking, a través del cual, recibieron el asesoramiento y formación que presta la EOI Mediterráneo en Elche para apoyar la creación de startups de base innovadora en España. “Este Coworking nos ha ayudado tanto a nivel personal como a nivel informativo y formativo, ya que hemos tenido la suerte de contar con grandes profesionales que nos han aconsejado y guiado con su experiencia y conocimientos en temas específicos”, señalan los emprendedores. “Nos ha facilitado muchísimo la labor a la hora de establecer los parámetros por donde debíamos ir”, comentan al respecto.

Acerca de EOI

La Escuela de Organización Industrial (EOI) es la primera escuela de negocios fundada en España (1955). Su objetivo es formar gestores del cambio con base social a través de la digitalización, el emprendimiento y la sostenibilidad para contribuir a la mejora de la economía y de las personas. En sus más de 62 años de historia han pasado por sus aulas más de 84.500 directivos y gestores empresariales especializados en liderazgo, internacionalización y sostenibilidad.

Como fundación pública adscrita al Ministerio de Economía, Industria y Competitividad y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha impulsado los negocios de más de 52.000 nuevos emprendedores en España y fundado una Red Nacional de 50 Espacios Coworking en distintas ciudades del país.

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