Proyectos sostenibles y crecimiento, entre los retos de Alberta Norweg para 2023

Alberta Norweg es una empresa de consultoría de arquitectura e ingeniería y energías renovables, cuyo ámbito de trabajo es la gestión de arquitectura en rentabilidad y espacios corporativos. Su objetivo es crear soluciones tecnológicas para un futuro sostenible con la visión de  «ser reconocidos por nuestra capacidad constante de anticiparnos a las necesidades y expectativas de nuestros clientes, personas, partners y proveedores y sociedad con propuestas arquitectónicas innovadoras y medioambientales».

Se trata de la primera empresa española (y valenciana) en evaluarse en modelo EFQM2020, innovando con Agadea (programa de gestión de excelencia y sostenibilidad de edificios) y realizando viviendas prefabricadas e industrializadas en 20 semanas con un presupuesto 30% inferior a la media de la construcción tradicional.

La media de facturación de la compañía ha estado entre los 3,5 millones y los 4,4 millones de euros en los últimos cuatro años. Además, gestiona un 8% de los 728.000 m2 de oficinas en alquiler de València, siendo el segundo mayor gestor.

Economía 3 ha hablado con Felipe Pérez de Madrid, director de Estrategia de Alberta Norweg.

Alberta Norweg, Premio Llum 2023

– ¿Qué significa para Alberta Norweg haber recibido el Premio Llum concedido por la CEV? ¿De qué manera la empresa apuesta por el compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo?

En Alberta Norweg apostamos por la felicidad de las personas y lo primero es la seguridad. Trabajamos con edificios de oficinas y obras de unifamiliares. En los primeros, hacemos simulacros de evacuación y, en los segundos, somos perfeccionistas con el cumplimiento por encima de la normativa de seguridad.

En cuanto a las personas del equipo, también las cuidamos para que cuiden a los clientes. Disponen de servicio de fisioterapeuta, comida saludable y jornada flexible. Estamos muy agradecidos a la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) por el reconocimiento que nos obliga a seguir mejorando.

El proyecto de la Universidad San Francisco de Quito de Alberta Norweg

– ¿En qué ha consistido la reforma e implantación de la nueva extensión de la Universidad San Francisco de Quito en Valencia? ¿Qué principales obstáculos os habéis encontrado? ¿Qué ha significado este proyecto para la empresa?

Esta implantación ha sido un hito en nuestra empresa, ya que es el primer centro educativo. Coincide con que las necesidades de espacios de ergonomía y diseño hoy está muy cercana a la de los espacios de oficina que no nos son ajenos. También hemos trabajado espacios de coworking. Estamos, al igual que nuestro cliente, muy satisfechos con el resultado y la rapidez de la ejecución ante la llegada de alumnos.

– ¿Y en qué nuevos proyectos estáis trabajando en la actualidad?

Tenemos ocho proyectos unifamiliares ya firmados para este año. Y esperamos al menos ocho más en el año, además de implantaciones de oficinas que han sido nuestro core histórico.

Hemos terminado la primera passive house unifamiliar en la Malvarrosa (Valencia). También, tenemos proyectos en industria y hostelería. Esperamos que sea un año espectacular.

Tendencias

– ¿Cuáles son las principales demandas y tendencias de los clientes en la actualidad?

Ante la subida de materiales, energía y mano de obra, el precio es una preocupación del cliente que soslayamos y ajustamos con la industrialización de la construcción y la mejora de procesos. El consumo de energía también lo tienen en cuenta los clientes, buscando casas energéticamente eficientes y con soluciones de energía solar y autoconsumo.

La sostenibilidad es cada vez más importante y a muchos clientes les importa que su obra no genere desperdicios, la huella de carbono que genera en su construcción y el consumo de energía durante toda la vida de la construcción.

– ¿Qué previsiones tenéis para el año 2023? ¿Hacia dónde queréis encaminar Alberta Norweg?

Este año -y con el motor de Alberta Home– esperamos duplicar la facturación de 2022. Esto supone un reto a todos los niveles. En estos momentos, estamos contratando arquitectos para reforzar la plantilla de cara a estos nuevos proyectos.