Martes, 19 de Noviembre de 2024
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Premios Economía 3 : Página 2

Ana Císcar, responsable de RSC de Dacsa Group
Grandes Empresas

#PremiosEconomía3: Dacsa, líder en molienda sostenible de arroz y maíz

Hablamos de Dacsa Group, Premio Economía 3 a ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’. Habla el premiado Fundada en 1968 como empresa familiar de producción de sémolas de maíz para la industria cervecera, es a día de hoy un grupo industrial dedicado al desarrollo de ingredientes alimentarios. Cuenta con tres áreas de negocio: molienda de arroz, molienda de maíz y soluciones alimentarias. Con diez plantas de producción distribuidas en siete localizaciones distintas en Europa (España, Portugal, Polonia y Reino Unido) y con más de 500 empleados, Dacsa Group es la empresa líder en Europa en la molienda seca de maíz en todos sus sectores. Cereales para el desayuno, snacks e industria cervecera. Es un distinguido productor de arroz en España y Portugal que cuenta con reconocidas marcas. Dacsa Group tiene como objetivo convertirse en el socio de elección para sus clientes al proporcionar nuevas soluciones de valor agregado para la industria alimentaria. Premio Economía 3 al ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’ para Dacsa Por todo ello, Dacsa Group recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la compañía con Ana Císcar, responsable de RSC de Dacsa Group. – ¿Cuáles son los valores más importantes de la compañía?  Compromiso: Trabajar con responsabilidad creando valor de forma sostenible y respetuosa cumpliendo los acuerdos establecidos con todos nuestros grupos de interés de forma incondicional. Orientación al cliente: satisfacer las demandas de nuestros clientes colaborando estrechamente con ellos. Adaptándonos a sus necesidades y tratando de superar sus expectativas. Eficiencia: obtener productos competitivos de alta calidad optimizando los recursos y mejorando constantemente los procesos. Seguridad: es la mejor forma que tenemos de preocuparnos de las personas y de sus familias. Algo de lo que nos sentimos orgullosos. «Recibir el reconocimiento de Economía 3 nos genera una gran satisfacción« – ¿Qué significa para Dacsa recibir este premio? Desde Dacsa Group ponemos nuestro empeño, desde hace muchos años, en que nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa suponga, de verdad, un valor añadido para la sociedad y para el medioambiente. Es por ello que en el Comité Estratégico del grupo abordamos el diseño, la implementación y la evaluación de mecanismos concretos para contribuir de una manera efectiva con el progreso de los ODS (2,8,9,12 y 13) sobre los que pivota nuestra estrategia. Recibir este premio por todo el trabajo que realizamos nos empuja a seguir en esta línea de actuación. Los progresos en los ODS se alcanzan por medio del establecimiento de alianzas entre agentes. Por ello, recibir el reconocimiento de Economía 3 nos genera una gran satisfacción. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Acercándonos al ecuador en el periodo definido por la consecución de los ODS, empresas, gobiernos y ciudadanía somos conscientes de la complejidad y el enorme reto que implica su cumplimiento. Más todavía, en un contexto actual en el que las desigualdades se están agravando profundamente a consecuencia de la pandemia. Es fundamental mantener e incluso reforzar los compromisos que desde la corresponsabilidad realizamos empresas y agentes sociales. 2022 será un año decisivo para combatir la problemática a la que nos enfrentamos las sociedades de todo el mundo. La lucha contra la pandemia, la desigualdad o el cambio climático suponen retos ambiciosos que van a poner a prueba la capacidad de las sociedades para articular mecanismos efectivos que determinarán un futuro mejor. Conoce todos los premiados

MSC
Grandes Empresas

#PremiosEconomía3: MSC y su apuesta por la ampliación del puerto de Valencia

Hablamos con Francisco Lorente, presidente de MSC en España, Premio Economía 3 a ‘Premio Especial del Jurado’. Habla el premiado Mi trayectoria profesional está vinculada en su mayor parte a MSC. La naviera comenzó a operar con su propio nombre en España en 1982 y fuimos los pioneros en consolidar una naviera en tierra. Esto significó un cambio radical en el concepto de consignatario o agente marítimo. Posteriormente, este sistema se fue extendiendo a nivel mundial y ha sido uno de los fundamentos del éxito de la compañía. València fue elegida puerto ‘hub’ y posteriormente oficina central de MSC España por su importante tejido industrial, su ubicación geográfica en el Mediterráneo y su cercanía a Madrid. Considero que fue un gran acierto. Premio Economía 3 al ‘Premio Especial del Jurado’ para MSC Por todo ello, MSC recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Premio Especial del Jurado’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la compañía con Francisco Lorente, presidente de MSC en España. – ¿Cuáles son los valores más importantes de la compañía?  Los valores que conforman MSC son muchos, pero yo destacaría que, siendo como es una empresa familiar, el calor y el afecto al staff por parte de la Dirección General nos hace sentirnos parte de la compañía y trabajar en unas condiciones de seguridad y confianza difíciles de encontrar en otras empresas. Yo, personalmente, no he sido más que una persona honestamente ambiciosa que ha sabido suplir sus carencias rodeándose de fantásticos profesionales. Juntos hemos formado un equipo de trabajo eficiente, ilusionado y dispuesto a darlo todo por estas maravillosas siglas que representamos, MSC. – ¿Qué significa para MSC recibir este premio? Evidentemente, es reconfortante que haya reconocimientos al buen trabajo; pero este premio lo comparto con mi equipo, que es el verdadero protagonista del éxito. Sobre la ampliación norte del puerto de Valencia: «Si no reaccionamos, dejaremos de ser un puerto competitivo» – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Estamos inmersos en ambiciosos proyectos y quiero destacar la gran inversión que la división de terminales de MSC, TiL, va a realizar en el Puerto de Valencia. Contrariamente a los comentarios de algún grupo político que, con seguridad, desconoce los detalles de lo que esto significará para la economía de nuestra región, simplemente les recomendaría que dejen de gastar dinero en publicidad desatinada y se documenten en profundidad. Este proyecto es vital para las industrias que utilizan el puerto de Valencia para comercializar sus productos. Es un proyecto cuyo impacto medioambiental ya está realizado (la ampliación lleva muchos años hecha); que cuando esté operando siendo ‘fully automatic’ solo consumirá energía eléctrica proveniente de fuentes no contaminantes; creará más de 25.000 empleos directos e indirectos y, sobre todo, permitirá que los productos valencianos de exportación sean más competitivos. Y, a la vez, que los productos de importación lleguen al consumidor con los mejores precios. El puerto de Valencia está entrando en fase de colapso, puesto que sus tres terminales de contenedores están altamente congestionadas y se necesita un gran pulmón para planificar el futuro. Contrariamente, y si no reaccionamos, dejaremos de ser un puerto competitivo. El futuro de nuestro tejido industrial está en el puerto de Valencia. Necesitamos que nuestros dirigentes lo defiendan así y dejen de pensar en otros puertos de nuestro norte por mucha presión mediática que sufran.

Elin Castillo Aynat, project manager de Anticipo de Alquileres
Startups

#PremiosEconomía3: Anticipo de Alquileres, la fintech que avanza 1 año de rentas

Hablamos de la empresa emergente Anticipo de Alquileres, Premio ‘Startup’.  Habla el premiado Anticipo de Alquileres nació hace poco más de ocho meses como empresa fintech. Tras la crisis mundial por la pandemia, detectaron que podían generar soluciones a través de las necesidades surgidas en el sector inmobiliario. La empresa le anticipa al propietario de cualquier bien inmueble alquilado hasta un año de las rentas que recibe de su inquilino. Con la flexibilidad de poder devolverlo cómo y cuándo quiera. De esta manera, «no solo le ofrecemos liquidez, sino también la posibilidad de sacar una mayor rentabilidad de sus inmuebles«. Inicialmente, comenzaron dirigiéndose de manera directa al propietario del inmueble. Ahora, según afirman, son los distintos agentes del sector inmobiliario los que quieren llegar a acuerdos de colaboración para poder ofrecer su producto. Premio Economía 3 en ‘Startup’ Por todo ello, Anticipo de Alquileres recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Startup’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la compañía con Elin Castillo, project manager. – ¿Cuáles son los tres valores más importantes de Anticipo de Alquileres ?  En primer lugar, el impacto social. La creación de una nueva oportunidad para la sociedad es el valor fundacional de Anticipo de Alquileres. Con este producto financiero estamos ofreciendo al mercado una nueva línea de financiación. Inexistente hasta la fecha. En segundo lugar, la transparencia. La manera de abordar nuestro producto es simple, clara y concisa, poniendo el foco en lo esencial y clarificándolo. Además, destacamos la autenticidad. Si bien hemos aportado una nueva idea de financiación en el mercado, nosotros nos queremos diferenciar por el servicio y manera de abordar nuestra actividad. – ¿Qué significa para vosotros recibir este premio? Emprender no significa únicamente crear una idea brillante desde cero, sino hacer posible que esa idea se materialice, lo que llaman el “make it happen”. Lo realmente desafiante para todo el equipo de Anticipo de Alquileres es que se ha hecho realidad en poco tiempo y con mucho esfuerzo, y así ha sido reconocido con la concesión de este premio. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Estamos convencidos de que esto es el principio de una industria que se va a ampliar mucho más. No solo por los números que estamos haciendo, sino también porque ya están surgiendo competidores, lo que nos orgullece, ya que si hay competidores esto nos obligará a ser cada vez mejores y más competitivos. Conoce todos los premiados  

Santiago Salvador, presidente de Fepeval
Asociaciones

#PremiosEconomía3: Fepeval, pionera en la defensa de las áreas industriales

Hablamos de la Federación de Polígonos Empresariales de la Comunitat Valenciana (Fepeval), Premio Economía 3 al ‘Asociacionismo Empresarial’. Habla el premiado La Federación de Polígonos Empresariales de la Comunitat Valenciana (Fepeval) fue creada en marzo de 1999 con la intención de constituir un órgano común que defendiera los intereses de las áreas industriales. Surge inicialmente con nueve entidades fundadoras y paulatinamente se avanza en la vertebración de toda la Comunitat Valenciana. Así, en la actualidad, está formada por 44 entidades federadas, que incluyen más de 150 áreas empresariales y 6.000 empresas, siendo reconocidos como la voz de las áreas empresariales de la Comunitat Valenciana. Además, Fepeval es miembro fundador de la Confederación Española de Áreas Empresariales, Cedaes, fundada en 2015 y de la que el presidente de Fepeval, Santiago Salvador, ocupó la presidencia hasta el presente año. Asimismo, ha sido nombrado presidente honorario de la entidad. Premio Economía 3 al ‘Asociacionismo Empresarial’ para Fepeval Por todo ello, Fepeval recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Asociacionismo Empresarial’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la federación con Santiago Salvador, presidente de Fepeval. – ¿Cuáles son los tres valores más importantes de la federación?  Fepeval destaca como principal valor la representatividad. Hace 20 años muy pocas áreas empresariales gozaban de una entidad que las representara a nivel local; y menos aun en el ámbito autonómico. Esta situación las relegó a ser consideradas como el último barrio de cualquier municipio. Desde Fepeval fomentamos la creación de asociaciones que representen a las empresas ubicadas en las áreas industriales. Y, al mismo tiempo, ejercemos la labor de representación de sus intereses en la Comunitat Valenciana. En segundo lugar, la profesionalidad. Contar con una asociación empresarial es el primer paso, pero a continuación se debe trabajar por profesionalizar la gestión de las áreas empresariales de la Comunitat Valenciana. Es un hecho que aquellas áreas empresariales que cuentan con una gestión profesional han ido incorporando mejoras en servicios e infraestructuras que redundan en la competitividad de las empresas allí ubicadas. Y, por supuesto, la reivindicación. Un dato muy significativo es que en las áreas industriales se genera más del 50% del PIB del Estado español, ocupando apenas el 0,81% de la superficie del territorio. Fepeval tiene el objetivo de fomentar la colaboración público-privada para que las administraciones entiendan la necesidad de invertir en las áreas empresariales como fórmula para generar dinamismo empresarial y empleo. «Una confirmación más del peso que va ganando Fepeval como representación de las áreas empresariales» – ¿Qué significa para Fepeval recibir este premio? Supone una gran alegría y un tremendo estímulo que una publicación, con el prestigio y trayectoria de Economía 3, haya decidido entregarnos este reconocimiento. Es una confirmación más del peso que va ganando Fepeval como representación de las áreas empresariales. Nos reafirma en el camino que venimos recorriendo. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Aunque el crecimiento de Fepeval a lo largo de dos décadas es un hecho, queremos seguir ampliando el número de entidades federadas, así como ayudarlas en su crecimiento y en el desarrollo de una gestión profesionalizada. Al mismo tiempo, queremos seguir extendiendo nuestro saber hacer al conjunto del Estado español, a través de la Confederación Española de Áreas Empresariales (Cedaes). Cabe señalar que no existen federaciones autonómicas en todas las comunidades autónomas, y que la valenciana ha sido la primera en desarrollar una Ley de Áreas Industriales; normativa que Fepeval reivindicó y colaboró para su desarrollo, y que debería extenderse en toda España. Conoce todos los premiados  

Enrique Silla, CEO de Jeanologia
Grandes Empresas

#PremiosEconomía3: Jeanologia, tecnología disruptiva en la fabricación de jeans

Hablamos de Jeanologia, Premio Economía 3 a la ‘Trayectoria Empresarial’. Habla el premiado Jeanologia es una empresa innovadora y multicultural con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de tecnologías sostenibles y ecoeficientes.  La compañía fue fundada en 1994 por José Vidal y su sobrino Enrique Silla, con la innovación y los valores humanos como pilares principales. Con un pasado ligado a la consultoría en el acabado denim, Jeanologia pronto se convirtió en proveedor de soluciones tecnológicas para la industria textil. Hoy la empresa lidera la transformación de la industria textil con sus tecnologías disruptivas (láser y eco) capaces de aumentar la productividad, reducir el consumo de agua y energía, al mismo tiempo que eliminan residuos y emisiones perjudiciales. Premio Economía 3 a ‘Trayectoria Empresarial‘ Por todo ello, Jeanologia recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Trayectoria Empresarial’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la compañía con Enrique Silla, CEO de Jeanologia. – ¿Cuáles son los tres valores más importantes de la compañía?  Jeanologia nació con la innovación y los valores humanos como principales pilares. Estábamos convencidos de que podíamos transformar la forma en que se producía en el sector textil a través de nuevas tecnologías y procesos productivos. Creando así una industria ética, sostenible y ecoeficiente. Para nosotros, las personas y el planeta son lo primero. Nuestra visión es convertirnos en un vehículo transformador de nuestro mundo, generando un impacto positivo en la sociedad en todo aquello que hacemos. La sostenibilidad, la digitalización y la automatización son el core de nuestra empresa. Nuestro objetivo: la transformación sostenible de la industria. – ¿Qué significa para Jeanologia recibir este premio? Es un orgullo recibir un premio que reconoce el trabajo y la dedicación de todos los que hacemos posible Jeanologia, así como nuestra labor de trasladar al mundo la necesidad de producir de forma sostenible. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Nuestro objetivo 2025: lo que nosotros llamamos Mission Zero. El compromiso de Mission Zero es la eliminación del 100% de los residuos generados en la fabricación y el acabado de los jeans, desde el tejido hasta la prenda final. Reduciendo a su vez el uso de agua a una cantidad muy próxima a cero y devolviéndola a la naturaleza en perfectas condiciones. Para conseguirlo queremos involucrar a toda la industria en este objetivo común. Conoce todos los premiados  

Rafael Calvo, CFO de SanLucar Fruit
Grandes Empresas

#PremiosEconomía3: SanLucar Fruit, la internacionalización de la fruta y verdura

Hablamos de SanLucar Fruit, Premio a la ‘Internacionalización’. Habla el premiado SanLucar se fundó en 1993 por Stephan Rötzer, hijo de un mayorista de fruta y verdura de Múnich. Desde entonces la empresa no ha dejado de crecer, ofreciendo bajo el lema «Taste the Sun» la fruta y verdura de un sabor insuperable los 365 días del año. La compañía, cuyas oficinas centrales se encuentran en la localidad valenciana de Puzol, cuenta en la actualidad con sedes en España, Alemania, Austria, Benelux, Italia, Ecuador, Sudáfrica, Túnez y Dubái. Su oferta incluye cerca de 100 variedades de producto, lo que les sitúa como la marca premium con la mayor oferta de producto en mercados como el alemán, austriaco y holandés. En la actualidad, están expandiendo sus actividades por Canadá, Ecuador, Italia, Inglaterra, Rusia, Oriente Medio y el Norte de África, siempre bajo su filosofía «Sabor en armonía con las personas y la naturaleza«. Por todo ello, SanLucar recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Internacionalización’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la compañía con Rafael Calvo, CFO de SanLucar Fruit. Premio Economía 3 en ‘Internacionalización’ – ¿Cuáles son los tres valores más importantes de la empresa?  La pasión por lo que hacemos, el respeto por las personas y la naturaleza son los principales valores que nos definen. Y, por supuesto, la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra misión es proporcionar la fruta y verdura más natural, fresca y sabrosa. Estamos completamente orgullosos del modo en el que trabajamos. – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? Estamos muy agradecidos de poder recibir un galardón tan prestigioso en el entorno económico de la Comunitat Valenciana. Y muy especialmente de que se nos otorgue en reconocimiento a nuestra internacionalización que, sin duda, forma parte de nuestro ADN. En nuestra compañía hay gente de más de 30 países. Cada uno de los 3.200 empleados contribuye a que nuestra fruta y verdura, procedente de 35 países, llegue fresca y con el mejor sabor a la cesta de la compra de los consumidores de todo el mundo. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Nuestros retos son los propios del sector agroalimentario en un entorno global como el actual relacionados con la Agricultura 4.0. Esto nos lleva a apostar por la combinación de la sabiduría de la agricultura tradicional con la innovación. Con la búsqueda de nuevas variedades y nuevos métodos de cultivo. Así como con el impulso de la digitalización. Sin olvidar, por supuesto, la importancia de combatir el cambio climático y el desperdicio alimentario. Además de nuestro compromiso, realizamos las actividades esenciales de asegurar la producción de fruta y verdura de una manera sostenible. También de mantener la supervivencia de un sector esencial para la población que se enfrenta al gran reto del relevo generacional. Conoce todos los premiados

Premios Economía 3: Cecotec, vanguardia en tecnología del hogar
Grandes Empresas

#PremiosEconomía3: Cecotec, la democratización de la tecnología del hogar

Hablamos de la compañía valenciana Cecotec, Premio Economía 3 a ‘Innovación y Emprendimiento’. Habla el premiado Cecotec es una empresa valenciana que ha conseguido posicionarse como una firma de referencia en el mercado del pequeño electrodoméstico haciendo valer su firme apuesta por desarrollar productos dotados de las últimas tecnologías al alcance de todos. Es una compañía familiar, joven y tecnológica, fabricante y distribuidora de más de 750 productos. En diez años se ha convertido en líder online y offline en España, con un crecimiento del 250% desde el año 2016. Algunos de sus productos más destacados, como el robot aspirador ‘Conga’ o el robot de cocina ‘Mambo’, están presentes en millones de hogares de más de 40 países donde llega la marca. Premio Economía 3 en ‘Innovación y Emprendimiento’ Por todo ello, Cecotec recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Innovación y Emprendimiento’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro de la compañía. – ¿Cuáles son los tres valores más importantes de Cecotec?  Por un lado, Cecotec es un referente en tecnología de producto que aporta valor para maximizar la experiencia del usuario. A su vez, consigue aportar una innovación constante debido a su gran equipo de ingenieros, gracias a los cuales logra alcanzar hitos mundiales en la industria. Asimismo, podemos destacar la democratización de la tecnología del hogar. Nuestra filosofía se basa en el perfecto equilibrio entre innovación y precio de todos nuestros productos. – ¿Qué significa para Cecotec recibir este premio? Para nosotros, este premio supone un reconocimiento al esfuerzo, al trabajo y a la firme apuesta de Cecotec por la innovación. En este sentido, en 2020 invertimos más de 8 millones de euros en I+D y sacamos al mercado más de 500 novedades, entre las que destaca nuestro primer robot con Inteligencia Artificial 3D Diana: Conga 7090 AI. Además, hemos sido la primera empresa española en solicitud de patentes con más de 90 nuevos registros y más de 40 diseños industriales registrados. Objetivo: aumentar la presencia internacional – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Este año nos encontramos inmersos en la irrupción en el mercado de la gama blanca con la marca Bolero, en el que hemos entrado en el mes de junio con las lavadoras Bolero DressCode. Asimismo, tenemos previsto estrenar nuestro nuevo centro logístico de 70.000 metros cuadros en Massalavés en el último trimestre del año. En el terreno de la innovación, nuestro objetivo es sumar más de 500 novedades a nuestro catálogo; más de 100 nuevas patentes y 50 diseños industriales registrados en 2021. Del mismo modo, queremos aumentar la presencia en nuestros países y en canales digitales, así como en los puntos de venta físicos. Conoce todos los premiados

Premios Economía 3: ITC, más de 50 años con el sector cerámico
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#PremiosEconomía3: ITC-AICE, más de 50 años al lado del sector cerámico

Hablamos del Instituto de Tecnología Cerámica (ITC-AICE), Premio Economía 3 a ‘Investigación y Desarrollo’. Habla el premiado El ITC-AICE se fundamenta en un convenio convenio entre la Universitat Jaume I de Castelló (UJI) y la Asociación de Investigación de las Industrias Cerámicas (AICE). Este instituto tecnológico nació en el año 1969, hace ya más de medio siglo. Fue pionero en el sistema de cooperación universidad-empresa. Así, aplican este modelo al clúster cerámico español, ubicado en Castellón y provincia en más de un 90%. Este instituto está compuesto por más de 100 personas altamente cualificadas y dispone de equipamiento técnico y científico valorado en alrededor de 10 millones de euros, repartidos en dos sedes: una ubicada en la UJI y otra en el Polígono Industrial SUPOI-8, en Almassora (Castellón). En definitiva, su objetivo generar innovación y mejorar el posicionamiento estratégico del sector cerámico a escala internacional. Premio Economía 3 en ‘Investigación y Desarrollo’ Por todo ello, el ITC-AICE recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Investigación y Desarrollo’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro del instituto con José Gustavo Mallol Gasch, director de ITC-AICE. – ¿Cuáles son los tres valores más importantes del Instituto de Tecnología Cerámica?  Nuestros principales valores son la investigación responsable; las estrategias de I+D+i alineadas con la sostenibilidad y un compromiso social desde la integridad, tanto con el personal interno como con toda aquella persona que se relacione con nuestro instituto. – ¿Qué significa para el ITC recibir este premio? Recibir este premio es un gran orgullo, al llevar más de 50 años practicando una I+D+i eficiente, responsable, consciente de su entorno y atenta a sus necesidades. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Nuestras líneas estratégicas están diseñadas y orientadas a afrontar los retos presentes y futuros muy relacionados con los desafíos medioambientales, de digitalización y de incorporación de nuevas tecnologías disruptivas que ayuden a mejorar e incrementar el posicionamiento estratégico del empresariado, que confía en nosotros, y para el que somos una palanca de apoyo a la hora de generar innovación. Conoce todos los premiados

Pablo Serratosa, presidente ejecutivo de Grupo Zriser
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#PremiosEconomía3: Pablo Serratosa, liderazgo empresarial y espíritu inversor

Hablamos con Pablo Serratosa, Premio Economía 3 al Liderazgo Empresarial. Habla el premiado Pablo Serratosa es el actual presidente ejecutivo de Grupo Zriser. Durante su amplia trayectoria ha tenido diferentes cargos. Fue adjunto a director de Comercial y de Exportación de Compañía Valenciana de Cementos Portland (1991-1993) y consejero-director general del family office Grupo Nefinsa (1993-2007). Con Grupo Zriser ha tenido distintos cargos en su división del mercado de capitales, en la división inmobiliaria y en la empresarial. Por ejemplo, presidente de Auditmedia, consejero de Clínica Baviera, presidente de Punt, de Tyris, de Inrema o consejero de Mcbath, entre otros. – ¿Cuáles son tus tres valores como empresario?  En primer lugar, estabilidad, compromiso y reputación de los accionistas a largo plazo. Después, la anticipación, adaptación y afán de superación. Y, por último, la transparencia, comunicación y trabajo en equipo. – ¿Qué significa para ti recibir el premio? Es un reconocimiento que te hace meditar que no lo has hecho mal en tu trayectoria profesional, que el premio debe de ser compartido con tu accionista y con el equipo de Grupo Zriser. También, que has contribuido a la sociedad generando mas de 500 empleos. – Retos y visión de futuro Preservar y aumentar el patrimonio de los accionistas familiares a largo plazo en términos reales. Asegurando liquidez a corto plazo (dividendos) mediante la inversión de nuestros accionistas y potenciales terceros (Fondo NAO Europa Sostenible) de forma diversificada en dos grandes áreas: mercado de capitales y en activos industriales (inmobiliario y empresarial). Conoce todos los premiados

El Maratón Trinidad Alfonso de València, premiado por Economía 3.
Entidades

Premios Economía 3: Maratón Trinidad Alfonso, 42 km llenos de valores

La pandemia ha cambiado muchas cosas. Y ha dejado muchas otras en ‘stand by’. Entre estas últimas, este diario no pudo hacer entrega de los galardones con los que reconoce el trabajo y trayectoria de empresarios, compañías, entidades y emprendedores. Ahora que la situación es bien distinta a la que vivimos hace un año -aunque todavía no podamos permitirnos bajar la guardia-, Economía 3 retoma su entrega de premios. A lo largo de los días previos a este acto de reconocimiento, que se celebrará el próximo martes 13 de julio en el Auditorio Mar Rojo del Oceanogràfic de València, conocemos un poco más a cada uno de los premiados. En este caso, hablamos del Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP, Premio a la ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’. Para hacer entrega de este galardón, contaremos con Vodafone, patrocinador de estos premios y ejemplo en el sector empresarial y directivo. Habla el premiado El Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP lleva más de 40 años celebrando el deporte en la capital del Turia. 42 kilómetros y 195 metros que han llevado a València a obtener un reconocimiento internacional, a ofrecer al mundo la mejor cara de la ciudad y a dejar imágenes imborrables. Además, desde 2017, este maratón ha visto cómo se fulminaban hasta cinco récords mundiales, por lo que se ha posicionado como un evento deportivo de primerísimo nivel. Por otra parte, la Fundación Trinidad Alfonso ha impulsado también Valencia Ciudad del Running. Esta iniciativa nació en noviembre de 2014 para dar cobertura a todos los eventos del atletismo popular que se celebran en la ciudad. Se trata de aunar esfuerzos para consolidar la ciudad como una referencia internacional en el mundo de la carrera a pie. ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’ Por todo ello, el Maratón Trinidad Alfonso recibe el premio de Economía 3 en la categoría de ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’. Hablamos sobre este reconocimiento, la trayectoria y el futuro del maratón de València con Álex Heras, responsable de comunicación de Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP. – ¿Cuáles son los tres valores más importantes del Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP?  El Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP representa el valor del esfuerzo, en el compromiso de la organización, de la ciudad y de los corredores por completar el enorme reto de correr la distancia de maratón. Además, como evento deportivo, encarna todos los valores positivos que representa el deporte. – ¿Qué significa para la organización recibir el premio? Un tremendo orgullo recibir esta distinción como la iniciativa de interés socio-cultural en un año y edición en la que celebramos el 40 Aniversario del Maratón Valencia superando todos los obstáculos que la covid-19 nos puso delante y llevando el nombre de la ciudad de València por todo el mundo. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Como dice nuestro director de carrera, Paco Borao, el 2020 fue el año de sobrevivir, y València lo hizo mientras carreras de todo el mundo eran anuladas. 2021 es el año de resistir, 2022 será el año de recuperar todo lo perdido y 2023 el año de seguir creciendo, por el evento y por la ciudad, con todo el impacto económico y turístico que implica. ¿Qué son los Premios Economía 3? Los Premios Economía 3 son un reconocimiento a la trayectoria y a los casos de éxito más relevantes de la Comunitat Valenciana. El próximo 13 de julio se celebrará una nueva edición que pondrá en valor el trabajo de empresarios y profesionales de diferentes sectores. La entrega de los galardones tendrá lugar en un acto que presidirá el presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, que se encargará de clausurar el acto. Nuestro eslogan para esta ocasión es “Cuestión de confianza”, un valor que consideramos clave en la relación con nuestros lectores. Los premiados de esta edición son Dacsa Group (Categoría ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’), Pablo Serratosa (Categoría ‘Liderazgo Empresarial’), Jeanologia (Categoría ‘Trayectoria Empresarial’), Fepeval (Categoría ‘Asociacionismo Empresarial’), Cecotec (Categoría ‘Innovación y Emprendimiento’), Sanlúcar Fruit (Categoría ‘Internacionalización’), Maratón Trinidad Alfonso EDP (Categoría ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’), Francisco Lorente / MSC (Categoría ‘Premio Especial del Jurado’), Instituto de Tecnología Cerámica (Categoría ‘Trayectoria Empresarial’) y Anticipo de Alquileres (Categoría ‘Startup’).

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