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Martes, 10 de Marzo de 2026

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ZZZ-Mover a papelera - Página 2

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Causas. Transgresión de la buena fe, Abuso de confianza y Disminución voluntaria del rendimiento.

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Causas. Transgresión de la bu

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Pues bien, en esta entrada vamos a analizar las distintas calificaciones que puede tener el mismo acto, el despido: Improcedente, Procedente, Objetivo, Disciplinario, Nulo y Colectivo. En esta ocasión, vamos a profundizar respecto al Despido Disciplinario y, en concreto, vamos a continuar profun

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Causas. Despido por Embriaguez y Acoso.

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Causas. Despido por Embriague

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Pues bien, en esta entrada vamos a analizar las distintas calificaciones que puede tener el mismo acto, el despido: Improcedente, Procedente, Objetivo, Disciplinario, Nulo y Colectivo. En esta ocasión, vamos a profundizar respecto al Despido Disciplinario y, en concreto, vamos a continuar profun

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Causas. Despido por faltas de asistencia injustificadas e impuntualidad.

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Causas. Despido por faltas de

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Pues bien, en esta entrada vamos a analizar las distintas calificaciones que puede tener el mismo acto, el despido: Improcedente, Procedente, Objetivo, Disciplinario, Nulo y Colectivo. En esta ocasión, vamos a profundizar respecto al Despido Disciplinario y, en concreto, respecto a sus causas.

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Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Cuestiones Diversas.

Tipos de Despido. Despido Disciplinario. Cuestiones Diversas.

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Pues bien, en esta entrada vamos a analizar las distintas calificaciones que puede tener el mismo acto, el despido: Improcedente, Procedente, Objetivo, Disciplinario, Nulo y Colectivo. En esta ocasión, vamos a profundizar respecto al Despido Disciplinario y, en concreto, en relación al plazo de

Reconoce a un jefe tóxico y lo que puede provocar en la empresa

¿Qué pasa si nuestro jefe es una persona tóxica?

Las personas tóxicas suelen cargar en su interior con multitud de problemas, hábitos y actitudes negativas. Éstas personas utilizan todo esto para causar daño y provocar miedos, sin ningún fin, a todo aquel que se cruzan su camino. Características de una persona tóxica Una persona tóxica alimenta inconscientemente su ego, y lo hace hablando mucho y de forma continua de sí misma, sin tener en cuenta al resto de personas que le rodean. Cuando habla, en sus palabras siempre hay quejas y pesimismo, siempre ve el lado

Tipos de Despido. Despido Nulo. Definición.

Tipos de Despido. Despido Nulo. Definición.

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Pues bien, en esta entrada vamos a analizar las distintas calificaciones que puede tener el mismo acto, el despido: Improcedente, Procedente, Objetivo, Disciplinario, Nulo y Colectivo. En esta ocasión, vamos a profundizar respecto al Despido Nulo y, en concreto, respecto a su definición y casu�

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Préstamos entre familiares para adquisición de vivienda (Parte II).

Préstamos entre familiares para adquisición de vivienda (Parte II).

Iniciamos la exposición viendo la regulación tributaria sobre el principal impuesto que gravaría la entrega de dinero que pudiera haber entre ellos y la diferencia entre si la residencia fiscal del receptor, en este caso los hijos, estuviera en una Comunidad Autónoma u otra. Pues bien, como ya anunciamos, existe una figura alternativa con una menor carga tributaria: nos referimos al Contrato de Préstamos entre particulares. Contrato de Préstamo entre particulares. Esta figura legal se encuentra prevista en nuestro

Tipos de Despido. Despido Objetivo. Definición y Requisitos.

Tipos de Despido. Despido Objetivo. Definición y Requisitos.

Vamos a profundizar respecto al Despido Objetivo y, en concreto, haremos una breve introducción y comentaremos respecto a su definición y requisitos. Introducción. Como en otras ocasiones, empezaremos analizando y definiendo el concepto de Despido Objetivo pero antes partamos de la base de que existen diversos supuestos en los que cabe este tipo de Despido, siempre y cuando se cumplan con una serie de requisitos pudiendo el empleado, en caso de lo contrario, impugnar dicha decisión, lo que supondría que el Despido fuera considera

Tipos de Contratos Laborales. Contrato para la Formación y Aprendizaje.

Tipos de Contratos Laborales. Contrato para la Formación y Aprendizaje

Empezamos analizando el Contrato Indefinido y, en concreto, su definición y requisitos. Pues bien, en esta ocasión, vamos a continuar profundizando respecto a los distintos tipos de contratación que plantea y permite el Ordenamiento Jurídico laboral español y, en concreto, para la formación y aprendizaje. Contrato para la formación y el aprendizaje. El Contrato para la formación y el aprendizaje ordinario es la modalidad vigente para fomentar la inserción laboral y la formación de jóvenes. Vamos a analizar cuá

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Tipos de Despido. Despido Disciplinario y Objetivo.

Tipos de Despido. Despido Disciplinario y Objetivo.

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Pues bien, en esta entrada vamos a continuar analizando las distintas calificaciones que puede tener el mismo acto, el despido, y en concreto, el Despido Disciplinario. Despido disciplinario. A diferencia de lo que vimos en cuanto al Despido Improcedente, en esta ocasión, la causa del

Claves básicas de un aval bancario

Claves básicas de un aval bancario

¿Qué es un aval bancario? Un aval bancario es una garantía por la cual una entidad bancaria garantiza el cumplimiento de una obligación para el caso de que una persona no lo haga. Por ejemplo, puede garantizar el pago de la renta por parte del arrendatario para el caso en que este no pague. De esta forma el arrendador o propietario en caso de impago podrá ejecutar el aval y cobrar la renta. Elementos de un aval bancario Podemos destacar los siguientes elementos básicos de un aval bancario: Cantidad

Tipos de Contratos Laborales. Contrato en Prácticas.

Tipos de Contratos Laborales. Contrato en Prácticas.

Empezamos analizando el Contrato Indefinido y, en concreto, su definición y requisitos. Pues bien, en esta ocasión, vamos a continuar profundizando respecto a los distintos tipos de contratación que plantea y permite el Ordenamiento Jurídico laboral español y, en concreto, en prácticas. Contrato de prácticas ordinario. El Contrato prácticas ordinario es la modalidad vigente para fomentar la inserción laboral y la formación de jóvenes con titulación. Vamos a analizar cuáles son las principales características

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Recursos Administrativos. Actos No Recurribles y Clases de Recursos.

Recursos Administrativos. Actos No Recurribles y Clases de Recursos.

Pues bien, en esta nueva entrada vamos a profundizar respecto a los Actos que tienen la consideración legal de No Recurribles, así como introduciremos los tipos de Recursos que existen en el Ordenamiento Jurídico Administrativo. ACTOS NO RECURRIBLES. Los Actos No Recurribles, como su nombre indica, son aquellas actuaciones llevadas a cabo por la Administración que no admiten la interposición de Recurso de ningún tipo. Vamos a ver qué tipos de Actos encontramos englobados en esta tipología. Son los siguientes:

¿Qué debes tener en cuenta al contratar Freelancers?

¿Qué debes tener en cuenta al contratar Freelancers?

Cuando comenzamos un negocio, algo importante es ahorrar una cierta cantidad de dinero, minimizando los costos operativos y maximizando los resultados. El motivo es que hay que mantener el negocio a flote mientras se va alcanzado el punto de equilibrio y se generan más clientes. Cuando uno piensa en causas externas, sin lugar a dudas las altas tasas de impuestos, una alta competencia en el mercado, la dificultad de acceso a créditos o la falta de liquidez, son algunas de las más importantes. A pesar de esto, la mayor parte

Qué documentos necesita un autónomo para solicitar el paro (parte II)

Cotizar al menos 12 meses seguidos y anteriores a la fecha de cese

En el post anterior vimos los requisitos que se deben de cumplir para tener derecho a la prestación por desempleo y ahora hablaremos de los documentos que hay que presentar para solicitarla. Duración de la prestación Para saber a cuánto tiempo de prestación tenemos derecho, es decir cómo calcular la duración de la prestación, tendremos que basarnos en la edad del autónomo y en los periodos cotizados por el mismo durante los 48 meses anteriores a la declaración de situación legal de cese de actividad. Como ejemp

¿Declaración Conjunta o Individual? Ventajas y Desventajas (Parte II).

¿Declaración Conjunta o Individual? Ventajas y Desventajas (Parte II).

Vamos a proseguir con el análisis de esta última. Hipoteca. Las hipotecas son otra cuestión a tener muy en cuenta a la hora de optar por una fórmula u otra en la Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. En este caso, optar por la tributación individual es más beneficioso, puesto que permite la deducción de hasta 9.015 euros de su Base Imponible, mientras que en la conjunta la deducción se limita a los 4.510 euros para cada contribuyente. Abundando más sobre ello, si se opta por la declar

¿Declaración Conjunta o Individual? Ventajas y Desventajas (Parte I).

¿Declaración Conjunta o Individual? Ventajas y Desventajas (Parte I).

Vimos que optar por la tributación conjunta es una buena posibilidad siempre y cuando uno de los cónyuges no trabajara. Por el contrario, debemos tener en consideración que deberemos individualizar las rentas de cada componente de la pareja, lo que supone que no solamente los Rendimientos del trabajo o de actividades económicas se deban separar, sino también el resto de elementos del patrimonio, lo que incluye pensiones de viudedad, planes de pensiones, seguros, rendimientos de Cuentas Corrientes, inversiones, etc. Debemos des

Crowdfunding: ¿Cuál es el Régimen Tributario? Crowdlending y Tipos de Contraprestaciones.

Crowdfunding: ¿Cuál es el Régimen Tributario? Crowdlending y Tipos de

Pues bien, vamos a continuar analizando los tipos de Contraprestaciones. Crowdlending. A diferencia de la Donación, nos referimos a entregas en que la contraprestación es el pago de un tipo de interés, esto es, de un beneficio concreto a través del cual la empresa o, en su defecto, quien reciba el dinero se comprometa a llevar a cabo la devolución íntegra de la cantidad o bien sumándole algún tipo de beneficio monetario o tipo de interés. Si se usa este tipo de figura jurídica, el Régimen Fiscal varía de

¿Cuáles son los principales errores que se cometen en la Declaración del IRPF? Casuística.

¿Cuáles son los principales errores que se cometen en la Declaración d

Deducción por adquisición de la vivienda habitual. En este caso, nos encontramos con modificaciones al respecto a cada ejercicio, por lo que es más sencillo de lo que pudiera parecer. Por ejemplo, en la última Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, correspondiente al Ejercicio 2015, únicamente han podido desgravar la adquisición de la vivienda quienes la hayan comprado antes de 1 de Enero de 2013, ya que para las operaciones posteriores a dicha fecha se ha suprimido esta ventaja fiscal. T

Las franquicias de más rentabilidad

Las franquicias de más rentabilidad

Existen muchas formas de emprendimiento, pero solo una en la que otros piensan por ti cómo debes vender y es la franquicia. 1.200 cadenas existen en nuestro país. Un crecimiento del 60% desde el 2006. El crecimiento de las franquicias impidió que el impacto de la crisis fuera todavía más grande. Mucha gente que se quedó en paro eligió esta fórmula de negocio para reinventarse en el mercado laboral. Los dos sectores más presentes en España y más rentables son los de alimentación y la restauración. Las cadenas de su

¿Cuáles son los principales errores que se cometen en la Declaración del IRPF? No presentación por no estar obligados y No reflejar el Paro.

¿Cuáles son los principales errores que se cometen en la Declaración d

Además, a ello debemos añadir que la materia tributaria, en general, no es demasiado sencilla de entender, además de que la mayoría de normativa reguladora permite más de una interpretación. Por tanto, es muy lógico que a la hora de realizar la Declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas surjan dudas y que ello provoque, por consiguiente, errores en su confección que influyan en el resultado que se obtenga. Lo más grave de esta situación no es únicamente el hecho de que la devolución, si procede, sea

Fiscalidad del Script Dividend. Venta del Dividendo en el Mercado Libre.

Fiscalidad del Script Dividend. Venta del Dividendo en el Mercado Libr

Ya definimos en qué consiste esta figura jurídica, además de ver la fiscalidad de la fórmula más tradicional de cobro, que no es otra que el cobro en metálico, así como del cobro en forma de Acciones y en Derechos de Suscripción. Pues bien, vamos a ver la última modalidad del cobro en Derechos. Nos referimos a la Venta del Dividendo en el Mercado. Venta del Dividendo en el Mercado. Debemos destacar, primero de todo, que hasta antes de la Reforma Fiscal de 2015, la Fiscalidad del Script Dividend era distinta en fu

Fiscalidad del Script Dividend. Dividendos en Acciones y en Derechos de Suscripción.

Fiscalidad del Script Dividend. Dividendos en Acciones y en Derechos

Ya definimos en qué consiste esta figura jurídica, además de ver la fiscalidad de la fórmula más tradicional de cobro, que no es otra que el cobro en metálico. Pues bien, vamos a ver qué ocurre cuando el Dividendo se cobra en forma de Acciones y en Derechos de Suscripción. DIVIDENDOS EN ACCIONES. Cómo ya dijimos, la Fiscalidad varía en función de si el Dividendo se cobra de una forma u otra. Si el rendimiento se obtiene mediante títulos en vez de con dinero los Impuestos a pagar son diferentes, habiendo sufrid

¿Qué es el Patrimonio Neto?

¿Qué es el Patrimonio Neto?

Se define como aquella parte residual de los activos de la empresa que quedan después de la liquidar todos los pasivos y deudas. ¿Cuáles son sus principales características? Coste financiero: en principio está libre de este coste, aunque existen otros que también tienen incidencia. Por ejemplo, el coste de oportunidad de realizar esta inversión y no otra o el derecho de los accionistas al cobro de dividendos son aspectos a tener en cuenta. Exigibilidad: se trata de un tipo de financiación que no es exigib

Qué debes saber de la Ley de Arrendamientos Urbanos si quieres alquilar un local

Qué debes saber de la Ley de Arrendamientos Urbanos si quieres alquila

Lo más importante en un contrato de arrendamiento de uso distinto al de vivienda como es el de un local comercial es que prevalece la voluntad de las partes, en su defecto lo establecido por el título III de la Ley y, supletoriamente, por el Código Civil. Lo anterior supone que las partes tienen libertad de pacto y si algún aspecto no es regulado en el contrato se aplica la Ley de Arrendamientos Urbanos y el Código Civil. La consecuencia de todo lo anterior en la práctica es que existe una casuística enorme y hay contr

Documentos Mercantiles. Negociables. El Pagaré.

Documentos Mercantiles. Negociables. El Pagaré.

Vamos a ver su Definición, así como los Requisitos Formales y las Partes que intervienen. Definición. Se trata de un documento escrito a través del cual una persona o Entidad se compromete a abonar a otra una cuantía de dinero concreta en una fecha acordada con anterioridad. Es un título valor que guarda muchas similitudes con la Letra de Cambio y se usa, principalmente, como recurso para obtener financiación. No obstante, la diferencia con la Letra de Cambio la encontramos en quien emite el Pagaré, que es el

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