MINSAIT PAYMENT SYSTEMS SL

Legal

Más de 225 ideas y ocho soluciones prototipadas surgen del III Valencia Legal Hackathon

La tercera edición del Valencia Legal Hackathon alcanzó, el pasado viernes, 225 ideas y ocho soluciones filtradas y prototipadas para mejorar los procesos de toma de contacto, distribución de cargas, gestión de casos y entrega de resultados de los despachos de abogados, así como la experiencia final del cliente. En una jornada de competición ininterrumpida de más de 12 horas de trabajo, se combinó el talento universitario del ámbito legal y tecnológico de los 45 participantes con el expertise de los seis despachos retadores:

Legal

El sector legal también innova: Así redefine la IA la profesión del jurista

Laura Sanfélix

El concepto de innovación ha llegado para quedarse en todos los sectores, y el ámbito legal no es una excepción. El sector legal está experimentando una verdadera revolución con la llegada de la Inteligencia Artificial (IA) generativa y otras herramientas tecnológicas. Estas innovaciones obligan a las firmas a redefinir sus estrategias y a las universidades a formar a los juristas del mañana, teniendo en cuenta las necesidades del mercado. Precisamente, con el objetivo de potenciar la innovación en los despachos, este viernes

Legal

Mejorar la experiencia de usuario con la innovación, reto del Valencia Legal Hackathon

Redacción E3

Mejorar la experiencia final del cliente en todos los puntos de contacto con un despacho de abogados es el objetivo principal de la tercera edición del Valencia Legal Hackathon que tendrá lugar el próximo 31 de mayo en la Facultad de Derecho de la Universitat de València a partir de las 09:00 horas. El evento está patrocinado por la Cátedra Legaltech e Inteligencia Artificial Minsait-UV y la Cátedra de Empresa HP-UPV. Además, este año habrá seis firmas legales retadoras de primer nivel y una compañía tecnológica: BDO Abog

Emprender

100.000 profesionales han abandonado este sector en España desde 2008

Borja Ramírez

No hay marcha atrás para una transformación digital que está agudizando la necesidad de incorporar talento tecnológico en todos los sectores. Al mismo tiempo, la brecha entre oferta de profesionales tech y la demanda es cada vez mayor. La fuga de talento digital pone al país que la sufre en riesgo de quedarse atrás y no afrontar debidamente las transformaciones digitales y los desafíos que los expertos auguran para el contexto laboral europeo. En nuestro país, según los datos aportados por Comisiones Obreras (CCOO), la ofert