Mujeres al Timón
Opinión
¿Sabías que las soft skills son clave para resolver conflictos laborales?
Interim Group en Global HR Solutions
Resolver conflictos laborales es una responsabilidad que suele recaer, principalmente, sobre los mandos intermedios de las organizaciones porque están más cerca de los equipos de trabajo. Además, sus equipos suelen ser los que más tiempo pasan juntos en el mismo lugar durante la jornada de trabajo. En este contexto, surgen conflictos laborales desencadenados por múltiples causas, derivadas de condicionantes tanto individuales como empresariales. Es importante que las organizaciones tomen conciencia de que resolver conflictos en e