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Mesa de liderazgo de Emotiva Liderea
Liderazgo

Fotogalería: Escucha activa, inspiración y empatía, pilares del nuevo liderazgo

Gemma Jimeno

Los modelos de liderazgo ya no son solo una cuestión de estilo: impactan directamente en los resultados financieros de las compañías. Un informe de McKinsey revela que las compañías con una dirección eficaz pueden superar en hasta un 20% la rentabilidad de sus competidoras. En tiempos de presión inflacionaria y transformación digital, la forma en que se lidera una organización puede ser tan determinante como su estrategia comercial. En esta mesa debate, organizada por Grupo Emotiva Liderea y Economía 3, en su Club Deportivo

Mujeres al Timón
Mujeres al Timón

Fotogalería: El valor del liderazgo femenino en la XVI jornada Mujeres al Timón

Sara Martí

Nuria Cervera (Grupo Nurarce34), Laura Artal (Nexora Digital), Ruth Valverde (Grupo Integra-T), Paz Hueso (Asemwork ETT), Natalia Adrados (Didàctic), Elena de la Llave (Ysabel Mora) y Raquel Buigues (iCapital) han compartido sus anécdotas, consejos y vivencias laborales en la XVI jornada Mujeres al Timón capitaneadas por la socia directora de Economía 3 y presidenta de la Fundación Mujeres al Timón, Elisa Valero. La Fundación Mujeres al Timón promueve tres pilares básicos: visibilizar a empresarias y directivas, recupera

Grupo Integra-T
Formación

Grupo Integra-T CEE, servicios que suman valor y personas que marcan diferencias

Redacción E3

Grupo Integra-T es un referente en la prestación de servicios auxiliares, limpieza, control de accesos, mantenimiento y outsourcing en la Comunidad Valenciana, como Centro Especial de Empleo (CEE), promueve la integración laboral de personas con discapacidad, apostando por un modelo de trabajo inclusivo y socialmente responsable. Fundada por Gerardo Tamarit hace más de 25 años, ofrece soluciones de calidad para empresas, comunidades y entidades públicas, garantizando profesionalidad y eficiencia, con un enfoque basado en la calid

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