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Formación profesional

Formación

Sistema educativo español: ¿Cómo se estructura la educación?

El sistema educativo español está estructurado en diferentes etapas, que se adaptan perfectamente al nivel emocional de cada niño. Conocer cada etapa y saber cómo está conformada es fundamental. En este artículo, trataremos de profundizar un poco en cada una de ellas. Fundamentos del sistema educativo español Los fundamentos de la educación constituyen un campo de estudio amplio, que explora y desarrolla marcos interpretativos, normativos y críticos para el trabajo educativo. Para lo cual, busca potenciar los valores de just

Economía

Cuadro de mando o dashboard: ¿Qué es y por qué es buena idea utilizarlos?

Jesús Santaella

El reto de muchas empresas ha sido la búsqueda de formas eficientes de gestión estratégica, que contribuyan a alcanzar el éxito de forma planificada y organizada. Para ello, el Cuadro de Mando Integral, también conocido como Balanced Scorecard (BSC), puede ayudar mucho. El BSC es un modelo de gestión estratégica que ayuda a los líderes a adoptar medidas que impulsan el desempeño del proyecto de principio a fin. ¿Tienes curiosidad por saber más al respecto? En el siguiente artículo conoce qué es el Cuadro de Mando integral

Empresas

Becario: ¿Qué es y qué ventajas tiene esta figura para la empresa?

Jesús Santaella

Para quienes están a cargo de una empresa, preguntarse qué tipo de empleado les sería más conveniente tener bajo su supervisión, tiende a ser algo común. Por supuesto, esta es una respuesta que puede variar según cada caso. No obstante, una de las respuestas más destacadas en cuanto a esto, es: un becario. Si no lo tienes muy claro, respecto a la figura de este tipo de empleado, no te preocupes, aquí te explicaremos todo lo que necesitas saber y las ventajas que puede suponer su contratación. ¿Qué es un becario? Se le con

Economía

Requisitos contrato en prácticas para empresas y empleados

Jesús Santaella

El contrato en prácticas, es una forma de estimular la contratación de talento humano joven, lo cual incrementa sustancialmente la productividad. Una herramienta estupenda, orientada especialmente para aquellas personas, con edad menor a 30 años, que requiere acumular experiencia laboral. Además, es una obligación para las empresas cubrir una parte de su personal con esta figura de contratación. Así que, si tienes una profesión y todavía no has hecho tus prácticas profesionales, sigue leyendo. En este material te comentamos