Perfiles profesionales más demandados de 2022

Hoy en día, la demanda de perfiles profesionales especializados es una realidad. No obstante, la oferta laboral existente varía dependiendo de cada sector en específico. No es sorpresa para nadie que los diversos puestos de trabajo más solicitados y creados por las empresas están vinculados con las nuevas tecnologías. Entre estas podemos mencionar a la gestión de Big Data, por ejemplo. A continuación, mencionaremos cuáles son los perfiles profesionales más demandados de 2022.

Perfiles profesionales relacionados a la Tecnología Informática

Primeramente, debemos resaltar que las ocupaciones relacionadas a las nuevas tecnologías abarcan la mayor parte de las ofertas de empleo. Además de ser parte de los perfiles profesionales más solicitados por las empresas en la actualidad. En resumen, estos profesionales son quienes se encargan de realizar gran parte de la transformación digital dentro del entorno empresarial. Esta es la razón por la cual son especialistas muy solicitados y bien cotizados.

• Ingeniero de aplicaciones de software. Este tipo de ingeniería se encarga de realizar trabajos dentro de los procesos de diseño, análisis, desarrollo y prueba de aplicaciones. Ofrece un soporte técnico especializado y genera diversos sistemas informáticos para optimizar los procesos y poner a nuestra disposición soluciones ante retos en la empresa.
• Especialista en ciberseguridad. La amenaza constante de los diversos hackers a nivel mundial, además de las brechas de seguridad en los sistemas informáticos empresariales, hacen que sean necesarios los especialistas en ciberseguridad. Son, básicamente, una pieza fundamental en los equipos de Tecnología Informática. Dichos profesionales deben encargarse de velar por la seguridad de la información y los datos que gestiona digitalmente la empresa.
• Ingeniero en Infraestructura y Plataformas Tecnológicas. Todo tipo de empresas, tanto públicas como privadas, requieren de los servicios de un Ingeniero en Infraestructura y Plataformas Tecnológicas. Esto les permitirá contar con un profesional para diseñar la infraestructura de sus plataformas empresariales. Este tipo de perfil profesional se encarga de dar soporte y llevar a cabo procedimientos para solucionar incidentes mediante tecnologías informáticas.

Perfiles profesionales, Marketing y Ventas

• CRO (Chief Revenue Officer). Este perfil suele ser una ocupación muy corporativa. Sin embargo, el director de ingresos trabaja en conjunto con los equipos de marketing y ventas para optimizar los procesos de generación de ingresos empresariales. Su función principal es gestionar el desarrollo de la empresa en ventajas, beneficios y rentabilidad en el tiempo.
• Análisis de datos. Los analistas o consultores de datos ayudan a la toma de decisiones estratégicas basándose completamente en los datos de la compañía. Reconocen problemas y ofrecen soluciones desde una perspectiva mucho más analítica. También identifican las diferentes tendencias del mercado y convierten los datos en información útil para crear acciones de marketing y ventas.

Profesionales en el área de Logística

Los retos que comenzamos a enfrentar a raíz de la crisis sanitaria, la digitalización de la economía y el crecimiento del comercio internacional han fomentado la demanda de profesionales en el área de la logística. Su función genera un impacto fundamental en la economía y el crecimiento del negocio. Esto se debe a que son los encargados de garantizar la satisfacción del cliente mediante el producto.

• Responsable de la cadena de suministros (Supply Chain Manager). La administración y gestión de los diferentes procesos de la cadena de suministros son la responsabilidad principal del Supply Chain Manager. Su misión es asegurar la eficiencia del proceso de producción que comienza en la compra y almacenaje de materias primas hasta la llegada del producto final

Profesionales en el sector Sanitario

A razón de la crisis que comenzó por la pandemia, la demanda de perfiles profesionales del sector sanitario ha crecido de manera exponencial. 

• Responsable de ensayos clínicos. Este es uno de los perfiles más solicitados dentro de la industria farmacéutica. Su labor principal es realizar estudios clínicos para tratar patologías y enfermedades. 

El sector sanitario, además de ser una de las áreas con más demanda de personal cualificado, los avances informáticos han logrado el desarrollo hacia modelos de trabajo remoto. Esto, sin lugar a dudas, hace que las ofertas de empleo sean mucho más atractivas para los distintos profesionales. 

La formación de los profesionales

El origen de la dificultad para cubrir todos estos perfiles cambia dependiendo del sector. Sin embargo, uno de los motivos principales es la falta de formación. En resumen, la demanda de la formación profesional es mucho más grande que el número de individuos que la cursan. De la misma forma, la necesidad de idiomas es uno de los muros con el que se topan diferentes aspirantes. Tengamos en cuenta que hoy en día es casi imprescindible el dominio de una tercera lengua en puestos específicos.

Especialistas aseguran que el problema de la escasez de empleados estará relacionado al auge o crecimiento de la economía. Esto es algo que pretende paliar la nueva Ley de Formación Profesional, la cual disminuye el tiempo de algunos cursos. De esta manera, los estudiantes podrán incorporarse al mercado laboral de forma rápida. 

• Reconocimiento de las competencias de los empleados sin titulación obtenida. Se estima que en nuestro país existen al menos 11 millones de personas que aprendieron su oficio mediante la experiencia laboral, además de las vías no formales. Con esta medida, se busca que dicho reconocimiento se realice de manera permanente y no sólo en convocatorias extraordinarias. 
• Aprendizaje práctico. Básicamente supone que parte de la formación que obtiene el alumnado se traslada a los distintos centros de trabajo, pasando en las compañías entre un 25-35% de su tiempo total como estudiantes.
• Comunicación entre Universidad y formación profesional. Con el objetivo de que la práctica se complementa idealmente con la teoría y viceversa. De esta forma, los alumnos de ambas instituciones podrán cursar asignaturas optativas de formación profesional y universidad. 
• Títulos dobles y bilingües Así como también la inclusión de estudios conjuntos con otros países. Esto es un punto que permitirá desarrollar mejores perfiles profesionales.