Opinión - Página 20

Esperando a la ola perfecta

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Director de Financial Advisory Deloitte «El surf es uno de los pocos deportes que hay que mirar hacia adelante para ver lo que hay detrás” – Laird Hamilton Los amantes del surf viven permanentemente soñando encontrarse con la que denominan “la ola perfecta”. Quizás la llamen así porque se trate más de un concepto místico e inalcanzable, que por la posibilidad real de que dicha ola aparezca algún día. Pero, ¿y si realmente existe y un día aparece? ¿Estaremo

Los desafíos de la función de Recursos Humanos en el nuevo entorno laboral

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Directora de Human Capital Deloitte El entorno laboral está cambiando a pasos agigantados: estamos ante un escenario marcado por la aceleración de la innovación, la tecnología y la digitalización. Todo ello unido a la heterogeneidad que encontramos en las plantillas, ya que en ellas conviven los llamados baby boomers (generaciones nacidas en los 60-70), con los millennials (nacidos a partir de los 80), convivencia que entraña el desafío para muchas organizaciones de satisfacer a empleados con motivaciones y expectativas

Seguridad en la Industria 4.0

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Socio director S2 Grupo Cada cierto tiempo aparece una nueva palabra en el ámbito de la tecnología que hace fortuna y se cuela en los consejos de dirección de las empresas. Una de las más recientes en estos momentos es “Industria 4.0”, término definido por la Academia Alemana de Ciencia y Tecnología, que viene a representar la materialización del Internet de las Cosas (Internet of Things) en el mundoindustrial. El sufijo 4.0 hace referencia a la cuarta revolución

¿Responsabilidad penal vicarial o autorresponsabilidad de las personas jurídicas?

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Senior Manager KPMG Abogados La responsabilidad penal de las personas jurídicas fue instaurada en nuestro ordenamiento jurídico en diciembre de 2010, tras la entrada en vigor de la Ley Orgánica 5/2010 que modificaba nuestro Código Penal. Una segunda reforma sobre esta norma entró en vigor en julio de 2015 (Ley Orgánica 1/2015 de 30 de marzo) ampliando diferentes tipos penales aplicables a las personas jurídicas y extendiendo ciertas conductas penales ya castigadas desde 201

El método Kaizen

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Grado de Dirección de Empresas Universidad CEU Cardenal Herrera “¿Qué piensa hacer cada uno de vosotros para que nuestra compañía se sitúe entre las primeras del sector?” “Os tenéis que implicar más en la expansión de la empresa”. Cuando se dirigen preguntas y afirmaciones de este tipo a los trabajadores de una empresa, la reacción más habitual es que se queden un tanto desconcertados y no sepan qué responder. Las tareas planteadas son tan amplias e indefinidas

Nuevas tecnologías y relaciones laborales

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Abogado y dtor. Área Jurídico Laboral Tomarial Abogados y Asesores Tributarios Las «tecnologías de la información y de la comunicación” (en adelante TIC) están ya plenamente integradas en todos los ámbitos de la sociedad, incidiendo notablemente en el mundo empresarial y, por ende, en las relaciones laborales y en la organización del trabajo. Junto a las ventajas, también es posible una utilización indebida de las mismas. Como un mal uso o abuso se encuentra, entre ot

¿Dónde queda la seguridad jurídica en la contratación pública?

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Asociado senior. Deloitte Abogados En este mismo medio publicamos en el año 2014 una referencia a las novedades de las tres Directivas de contratación pública que se habían aprobado por el Parlamento Europeo (la de concesiones, la de contratación y la de sectores especiales) que tenían que estar transpuestas al ordenamiento español antes del 18 de abril de 2016, e incluso en el año 2015 publicamos un artículo sobre las novedades de los anteproyectos de ley que se estaban tramitando a dicho efecto.

Responsabilidad penal de las personas jurídicas-Manual de Prevención de Delitos

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Los desafíos de la economía digital en materia de política fiscal

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Diseño y rediseño de marcas (I)

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RSC, sinónimo de gestión eficiente

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Pensamiento estratégico en tiempos de incertidumbre o cómo convertir amenazas en oportunidades

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Profesor de Pensamiento Estratégico en el Grado de ADE para Emprendedores en Edem y socio director de Consortia Consultores Edem Escuela de Empresarios En su genial novela “El amor en los tiempos del cólera”, Gabriel García Márquez nos narra la historia de un amor a prueba de bomba que pervive incombustible e inmutable durante más de cincuenta años pese a los diversos avatares por los que pasa la pareja protagonista en sus respectivas vidas por separado. El relato nos atrae en gran medida en estos tiempos porque tal persis

Modapts, el lenguaje de la productividad

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Socio Fundador Consultores de Productividad y Logística, S.L. En el año 2004, una empresa fabricante de automóviles solicitó nuestros servicios de consultoría para la formación de su personal en el manejo del trabajo estandarizado mediante el procedimiento de las técnicas Modapts (MODular Arrangement of Predetermined Time Standards), ya que recibía los informes de Ingeniería de su fábrica motriz con este sistema. Desde entonces, hemos aplicado esta herramienta en multiplicidad de sectores, tales como componentes del automóv

Nuevos incentivos fiscales para 2015 en el Impuesto sobre Sociedades: Reserva de Capitalización y de Nivelación

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Asociado Dpto. Fiscal Tomarial Abogados y Asesores Tributarios Una de las novedades más relevantes introducidas por la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades (en adelante, LIS) para el ejercicio 2015, es la creación de dos nuevos incentivos fiscales, como son la reserva de capitalización y la reserva de nivelación, nuevas figuras que vienen a paliar, en cierta medida, la eliminación de la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios, así como la efímera deducción por inversión de beneficio

¿Pueden los gobiernos municipales evaluarse objetivamente?

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Socio. Auren Si se pidiera la opinión a la población sobre la objetividad de las afirmaciones que realizan todos los políticos sobre la gestión realizada por ellos mismos cuando han tenido la responsabilidad de gobernar, o sobre la gestión de sus oponentes, es incuestionable que la respuesta sería abrumadoramente favorable a que, cuando los políticos emiten dichas afirmaciones, no suelen ser objetivos y, en el mejor de los casos, siempre son parciales. Es decir, cada político marca el énfasis en la parte de la gestión que m�

Nuevos horizontes del marketing: del 1.0 al 4.0

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Director. Coto Consulting El marketing tiene la costumbre de asignar un apellido numérico a casi todo lo que abarca, de forma que va generando un antes y un después a cada producto y tendencia, dando lugar a una obsolescencia y redescubrimiento del propio producto o servicio en cuestión. Vemos El Hormiguero 3.0, jugamos con la Play Station 4, actualizamos al Android 5.0, soñamos con el, instalamos el Windows 10, etc. Y así con innumerables productos que retienen la fuerza de su nombre original, pero se les envejece y renueva con

¿Industria 4.0? Fabricar más, mejor y más barato

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Fernando Molinuevo, socio director MESbook. Profesor del ABC Operaciones en EDEM Escuela de Empresarios Hace tres años empecé en esto de la industria 4.0. La primera vez que lo busqué en Google no encontré más de cien entradas y me fue difícil recopilar cuatro titulares de periódico para una presentación. Hoy, cuando realizas la misma búsqueda, aparecen 1.760.000 entradas. Pero, ¿qué es esto? ¿Por qué lo impulsa la Unión Europea? ¿Qué nos aporta como empresa? Aleman

El aumento de la indemnización por despido improcedente en los tribunales

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Área Laboral KPMG-VALENCIA La importancia que tiene la correcta cuantificación de las indemnizaciones por despido, tanto en el ámbito laboral como en el fiscal, ha provocado que, a raíz de la polémica sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 29/09/2014, la comunidad jurídica haya venido debatiendo desde hace algo más de un año acerca de la interpretación de la Disposición Transitoria 5ª 2 del Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, que fija la regla de cálculo de las indemnizaciones de despido improceden

Nuevas ISO 9001 e ISO 14001 para las organizaciones de la Comunidad Valenciana

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Director Comunidad Valenciana. Aenor El pasado mes de septiembre, se publicaron las nuevas versiones de las normas internacionales ISO 9001 Sistema de Gestión de la Calidad e ISO 14001 Sistema de Gestión Ambiental. Se trata

¿Por qué es necesario un CRM para relacionarse con clientes?

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Consultor Desarrollo de Negocio. Grupo Ifedes Tengo un software de gestión integral que costó mucho dinero. ¿Y tenéis CRM? Creo que sí, pero no se utiliza”. Esta conversación, con diferentes matices, es habitual con gerentes de pymes valencianas, independientemente del sector de actividad, la antigüedad de la empresa y el ámbito de actuación. En todas ellas nos encontramos ante empresas donde en algún momento se decidió invertir en los sistemas de información de la em

La innovación para la empleabilidad

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Profesora titular y Asesora Académica para Internacionalización del área de Ingeniería. Florida Universitaria Facilitar el acceso al mundo laboral de nuestros jóvenes es y será siempre un factor clave que toda institución de educación superior debe tener en cuenta y priorizar. La Declaración de Bolonia (1999) ya supuso un paso adelante en este sentido al poner el foco de atención en el desarrollo de competencias, lo que significó un cambio radical en la metodología de enseñanza: se pasó de la clase magistral a la partic

A vueltas con BEPS

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Director de Tributación de Empresas de EY Abogados (entidad socia de la Fundación de Estudios Bursatiles y Financieros) Hace unos meses tuve el privilegio de poder, desde esta misma tribuna dar unas breves pinceladas sobre en lo que consistía el proyecto BEPS («Erosión de Bases Imponibles y Deslocalización de Beneficios”, siendo BEPS el acrónimo del inglés «Base Erosion and Profit Shifting”) que se está llevando a cabo en el seno de la OCDE, auspiciado por el G20, y sobre todo y lo que es más importante, en lo que iba a

¿Cómo afecta el nuevo plazo de prescripción de las acciones personales sin plazo definido?

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De la decisión a la ejecución, ventaja competitiva

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Socio Director. Improven Las organizaciones necesitan cambiar más aceleradamente que nunca, y la forma principal para lograr este cambio es a través de la implementación de las iniciativas y los proyectos que aterrizan la estrategia y la incorporan al día a día de la organización. La introducción del CRM, la construcción de una nueva línea o la entrada a un nuevo mercado con potencial desarrollo, probablemente comenzó como un proyecto. Las iniciativas más importantes y p

¿Cómo cambiar la forma de trabajar de nuestro equipo comercial?

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Consultor Desarrollo de Negocio. Grupo Ifedes Tengo un equipo comercial que lleva en la empresa prácticamente desde que se fundó, la mayoría no eran comerciales, empezaron con nosotros en el almacén y los hemos ido reconvirtiendo. No tienen formación académica y llevan trabajando de la misma forma más de 20 años. Los veo acomodados, tienen sus rutinas establecidas y ya no sé qué hacer. He intentado cambiar su forma de trabajar muchas veces, ninguna con éxito. – ¿

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