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Domingo, 29 de Marzo de 2026
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Opinión - Página 19

Anatomía de un ciberataque APT

Jorge García Perales, Socio. Consultorìa Infraestructuras y Sistemas TI en Auren - lectura 5 mins

Desde hace unas semanas, en Auren hemos sido testigos de varios incidentes de seguridad especialmente sofisticados, con un vector de ataque muy similar. Se trata de ataques diseñados y ejecutados de manera muy específica, contra una entidad en concreto; lo que se viene denominando Advanced Persistent Threat (APT), una herramienta que se desarrolla específicamente para un objetivo. Al contrario de los ramsonwares tradicionales, que tenían su fuerza en una distribución masiva e indiscriminada a través de grandes difusiones de corr

El desarrollo de las soft skills en los perfiles STEAM

Gabriela Ribes Giner, Co-directora Master Executive MBA en Universitat Politècnica de València - lectura 3 mins

En los casi 20 años de profesora de organización de empresas en la Universitat Politècnica de València, han pasado cientos de alumnos STEAM (Science, Technology, Engineering, Art & Mathematics) por nuestras aulas, alumnos en general muy brillantes que tenían unas competencias técnicas muy fuertes, sin embargo, en las habilidades sociales su recorrido no era tan largo. Siempre me ha gustado bajar de la tarima e interactuar con ellos: antes incluso del Plan Bolonia, nosotros ya creíamos en plantear menos clases magistrales y

Competitividad vs Costes Laborales

Laura Fernández, Profesora Dpto. Economía y Empresa en Universidad CEU Cardenal Herrera - lectura 5 mins

En un diálogo social, ¿quién puede estar en contra de un salario mínimo digno? Una subida de salario pactado provoca una mejora para la economía: las personas con más sueldo consumen más, lo que lleva a mayores ventas, mayor producción y, por ende, a un aumento del empleo. Todo ello genera al Estado ahorro en prestaciones de desempleo y aumento de la recaudación vía impuestos y cotización. Se calcula que esta medida beneficia a unos 2.500.000 trabajadores y tiene, entre otros objetivos, mejorar el nivel de vida de las perso

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Nuevos retos del sector inmobiliario en la Comunitat Valenciana

Tomás González, Director Real Estate en Deloitte - lectura 3 mins

Desde los inicios de la recuperación económica, que comenzó en 2014, el sector inmobiliario de la Comunitat Valenciana ha sido uno de los motores de crecimiento de la economía española, por su contribución neta en un momento en el que el sector vuelve a ser un máximo contribuyente en la creación de empleo y riqueza del país. Nos encontramos ante un sector muy diverso, donde las distintas tipologías de activos (vivienda, hotelero, logístico, centros comerciales y oficinas), presentan unas peculiaridades que los hacen totalme

De manzanas, volteretas y otras tendencias

Javier Olucha, Director de Marketing en Grupo Alain Consultores Inmobiliarios - lectura 5 mins

Ya ha llovido desde que intermediamos en la operación de apertura de la Apple Store de Valencia. Ya son 8 años los que la firma de la manzana lleva de inquilina en el Flatiron valenciano, en la calle Colón, esquina con Roger de Lauria. Una operación que, viendo las tendencias actuales del sector del retail en Valencia, bien podría haberse cerrado este año. Una de estas tendencias, que Apple representa a la perfección, es la llegada de las flagship stores. Una flagship, o concept store, es la tienda más importante y representat

Las elecciones generales y el Corredor Mediterráneo

Federico Félix, Presidente en Fundación Pro AVE - lectura 4 mins

En periodo electoral es cuando los partidos políticos presentan sus propuestas de acción pública a los ciudadanos para el inmediato futuro. El buen gobierno es el que persigue afrontar los problemas más importantes que afectan a la sociedad y crear las condiciones que permitan mejorar las oportunidades y bienestar de sus ciudadanos. La selección de los objetivos y las medidas de política pública a llevar a cabo, y la prioridad que se les confiere en el programa, constituyen buenos indicadores de la inteligencia política y del

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¿Has pensado en las personas como motor del cambio?

José Enrique García Llop, Director General en Equipo Humano - lectura 4 mins

Allí estaban los dos, probando el delicioso café de la nueva máquina que habían instalado en la cafetería de la empresa. La cafetería también había sufrido cambios. Cuando Ana, la directora de Recursos Humanos, le sugirió a Emilio convertirla en una zona donde se pudieran producir encuentros formales e informales entre todos los niveles de la organización, no se lo pensó mucho y, desde entonces, siempre se reunían allí, ellos y el resto del equipo directivo. Este y otros cambios eran fruto de la transformación que había

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De la gestión a socio estratégico

Nuria Gámez, Consultora en Grupo Ifedes - lectura 4 mins

Recursos Humanos es un término indudablemente vinculado a las personas. Y es que el camino recorrido hasta hoy en materia de RR.HH. no ha pretendido otra cosa que atender a las personas, aunque no siempre del mismo modo. Evidentemente, esta función ha evolucionado en los últimos años (o debería) de “socio” a “socio estratégico” para el empresario. Como cualquier innovación, los Recursos Humanos surgen como estrategia para cubrir necesidades, en este caso de las personas, en una época duramente marcada por la revolució

implica fusiones y adquisiciones
El derecho de separación del socio por ausencia de reparto de dividendos

El derecho de separación del socio por ausencia de reparto de dividendos

Julio Gómez Ferriz, Asociado Senior en Garrigues - lectura 5 mins

Aunque la publicación del art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital se remonta a octubre de 2011, el derecho de separación del socio en caso de falta de distribución de dividendos (aplicable a sociedades no cotizadas), arrancó definitivamente (tras un breve período de vigencia durante 2011) el pasado 1 de enero de 2017. El escaso periodo de tiempo transcurrido desde entonces ha sido suficiente para que se ponga de manifiesto cómo nos encontramos ante una regulación excesivamente parca que, amén de problemas interpretati

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¿Cuál es la organización del futuro?

Guillermo Prats, Gerente en Improven - lectura 5 mins

Una empresa es tan buena como buenos son sus personas, así de claro lo tienen los grandes empresarios. Esto puede sonar a cliché, pero aun así, los empresarios que de verdad se preocupan por la sostenibilidad y el futuro de su empresa, creen firmemente que el equipo es determinante para el resultado de su compañía. Lamentablemente, la mayoría de las empresas se centran en aspectos operativos del negocio (compras, ventas, producción, logística, marketing…), sin pensar que estas responsabilidades -evidentemente necesarias para

Start-up y fiscalidad

Javier Calatayud y Lorena Castells, Socio y Asociada Senior Dpto. Derecho Tributario en Garrigues - lectura 5 mins

En los últimos años, Valencia ha conseguido situarse en el ecosistema start-up a través de la consolidación de un hub en el que emprendedores, incubadoras, aceleradoras e inversores colaboran estrechamente en la creación y desarrollo de nuevos proyectos empresariales que, como denominador común, tienen base tecnológica y persiguen, a través de su escalabilidad, un crecimiento exponencial. Este nuevo sector económico, respecto del cual existe innegable consenso sobre su relevancia económica y social futura, se está desarroll

Traje a medida para la jubilación

Carolina Mateo, Planes de Pensiones Sistema Individual - Ibercaja Pensión en Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros - lectura 5 mins

La situación económica en la jubilación es una cuestión de vital importancia, que determinará la manera en que las personas podremos afrontar este periodo de nuestra vida. Cada vez vivimos más años y nos gusta disfrutarlos al máximo con la familia, amigos, ocio, viajes, etc. Además, con el tiempo, poco a poco nos vamos volviendo más dependientes y precisamos cuidados. Por ello, es una de las etapas de consumo de más recursos. En España, la pensión pública es la base de los ingresos en la jubilación. Proporciona de media

Informe anual de gobierno corporativo

Informe anual de gobierno corporativo

Carlos Ochoa Arribas, Protector del Inversor en Bolsa de València - lectura 4 mins

En materia de gobierno corporativo se distingue entre las normas obligatorias, que tienen un reconocimiento legal, y las recomendaciones de carácter voluntario. En 2015 se aprobó por el Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, que recoge esas recomendaciones sujetas al principio conocido internacionalmente como “cumplir o explicar”. En efecto, existe una obligación para las sociedades cotizadas españolas de recoger en su Informe Anual de Gobierno Co

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La gestión de clientes como palanca de rentabilidad

David Rueda, Director Experiencia Cliente en Grupo Necomplus - lectura 3 mins

No basta con que seamos expertos en los productos. La ventaja diferencial gira ahora en que seamos capaces también de ser expertos en la relación con nuestros clientes y en la experiencia que les hacemos sentir. Para maximizar el valor de la cartera, las compañías necesitan crear por anticipado programas de gestión del ciclo de vida, donde se definan acciones particulares teniendo en cuenta la fase exacta dónde se encuentra el cliente. En definitiva, deben ser conscientes cuándo toca persuadir, premiar, cuándo toca ofrecer un

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Luchar contra la falta de formación financiera

Felipe Sánchez Coll, Profesor Grados Centro Universitario en Edem Escuelas de Empresarios - lectura 4 mins

Les voy a confesar un secreto: no sé nada de mecánica. Incluso podría definirme como un analfabeto mecánico. Así que, cuando mi coche hace un ruidito, el llevarlo al taller se convierte una experiencia muy preocupante para mí. Sencillamente, porque al final, el mecánico, i

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La “business judgment rule”

Alberto Valiente, Asociado Senior Dpto. Mercantil en Garrigues - lectura 5 mins

Desde el momento de la aceptación de su cargo, el administrador de cualquier sociedad mercantil debe adoptar innumerables decisiones que marcarán el devenir de su compañía. Independientemente de la estructura que adopte el órgano de administración –administrador único, administradores mancomunados o solidarios, o consejo de administración-, cada uno de los administradores debe ajustar su conducta en función de dos grandes parámetros: 1. Debe actuar siempre como un ordenado empresario, cumpliendo en todo momento con los deb

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¿Son tan interesantes las entidades patrimoniales?

Jaime Zaplana Llinares, Responsable Área Fiscal en GB Consultores - lectura 5 mins

Una de las cuestiones más desconocidas para todos aquellos que no se dedican profesionalmente al tema tributario está relacionada con las ventajas (rara vez se habla de desventajas) de disponer de una sociedad mercantil para que ostente la titularidad del patrimonio inmobiliario particular. Para todos aquellos que se dedican al asesoramiento fiscal, creo que no me equivoco al asegurar que una de las cuestiones más planteadas por sus clientes, con incluso un patrimonio inmobiliario poco relevante, es la forma de crear una sociedad p

¿Puedo publicar fotos de terceros en internet?

¿Puedo publicar fotos de terceros en internet?

Isabel Pérez, Asociada senior Dpto. Propiedad Intelectual en J&A Garrigues S.L.P. - lectura 5 mins

Alguna vez te has preguntado si puedes usar o no una fotografía que has encontrado en internet para un proyecto o publicación propia, incluso si la fotografía no afecta a la imagen personal de nadie? Lo cierto es que, la legalidad del uso de las imágenes en internet es una materia desconocida para muchos de los usuarios de la red, que puede colocarlos en situaciones delicadas en términos de responsabilidad jurídica. Precisamente, el pasado 7 de agosto, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una nueva sentenci

Capitalización, ventas y resultados

Carlos Ochoa Arribas, Protector del inversor en Bolsa de Valencia - lectura 3 mins

El sector de empresas en expansión del MaB cuenta en la actualidad con 42 compañías incorporadas, cifra modesta si se compara con las más de 940 de su homólogo británico AIM. En muchas ocasiones se ha planteado por qué en sus más de diez años de vida, el MaB no ha logrado atraer a más empresas, teniendo en cuenta el crecimiento extraordinario que ha experimentado en los últimos años en España la inversión en start-ups y el gran peso que las pequeñas y medianas empresas tienen en general sobre el tejido productivo españ

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La empresa familiar y sus incentivos fiscales

Susana García García, Socia Asesoría Fiscal en Auren - lectura 5 mins

Las empresas familiares constituyen uno de los pilares básicos del sistema económico de libre mercado, son la fuente generadora de la mayor parte de empleo en nuestras sociedades y, sin duda, suponen un elemento de cohesión social. Según datos del estudio “La Empresa Familiar en España 2015” e Informe “Factores de Competitividad y Análisis Financiero de la Empresa Familiar (2018)”, del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), se estima que 1,1 millones de empresas son familiares en España, lo que supone un 89 % sobre e

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