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Lunes, 09 de Marzo de 2026
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Opinión - Página 18

La importancia de la educación financiera para Bolsa de Valencia y BME

Bolsa de Valencia - lectura 3 mins

Facilitar el acceso al conocimiento de los mercados financieros va adquiriendo, año tras año, relevancia en nuestra sociedad. Un mayor nivel de educación financiera permite a ciudadanos y empresas tomar decisiones informadas para afrontar los riesgos propios de gestionar su patrimonio o su crecimiento. Las instituciones que formamos parte del sistema financiero tenemos la obligación de contribuir a alcanzar ese objetivo, desarrollando o apoyando iniciativas que permitan a los ciudadanos elevar sus conocimientos sobre economía y f

EINF: esto ya no es un simulacro sostenible

Marc Agliata, Fundador en Agliata RSCompany - lectura 4 mins

Suena la sirena. 31 de julio del 2020. El director financiero corre desesperado por el pasillo de la nave industrial con el EINF en la mano. 86 páginas. Lleva dos meses sin dormir – ¡¡o más!!- destripando el modelo de negocio, repasando los riesgos, inventando las políticas de la empresa respecto a su misión y visión, los resultados de las mismas, ordenando los indicadores clave de los impactos económicos, sociales y medioambientales, dándose cuenta de que la brecha de género es más importante en la compañía de lo q

¿Qué es el liderazgo?

Manuel Ruiz Escudero, Presidente en Caja Rural Central - lectura 4 mins

En unos tiempos donde la globalización y la velocidad de las comunicaciones hacen que las empresas se encuentren ante unos mercados muy competitivos, con gran capacidad y agilidad para copiar cualquier innovación tecnológica, los análisis revelan que los “intangibles de gestión” marcan más que nunca las diferencias. Las empresas tienen que buscar hoy sus “ventajas competitivas” más en los intangibles que en los tangibles; estos son fáciles y rápidos de copiar, aquellos requieren tiempo, cultura empresarial adecuada, e

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IRPF e IAE, una de cal y otra de arena

Miguel Ángel Molina, Socio Área Fiscal en www.tomarial.com - lectura 4 mins

La última crisis obligó a muchas empresas a adoptar medidas de ajuste en el capítulo de gastos de personal. Una fórmula utilizada por algunas fue la de “despedir” a empleados con edad próxima a la jubilación, pactando una indemnización y reconociendo el despido como improcedente ante el SMAC, sin llegar nunca a juicio. En estas situaciones, la indemnización entregada al empleado solía ser inferior a la del despido improcedente. Los trabajadores la aceptaban, pues ello convenía a ambas partes: el trabajador no se arriesga

El valor de la auditoría del futuro

Pablo Company, Socio Audit & Assurance en Deloitte - lectura 5 mins

Recuerdo mis primeras auditorías, hace ya más de quince años. Una gran parte del tiempo la dedicábamos a revisar ingentes cantidades de albaranes, facturas y documentación física que, en el mejor de los casos, se encontraba ordenada por orden alfabético en cientos de carpetas distribuidas en algún cuarto de las oficinas de la sociedad auditada. Todo era extremadamente manual, un trabajo tedioso y poco gratificante. Además, rara vez localizábamos algún problema, y cuándo lo encontrábamos solía tener su explicación lógic

Terminología ‘power’ en recursos humanos y liderazgo

José Enrique García Llop, Socio Director Área de Innovación en Equipo Humano - lectura 5 mins

Casi cada día se están acuñando nuevos términos, que pronto formarán parte de nuestro vocabulario profesional. Procedentes del mundo anglosajón corporativo, cuando los oímos por primera vez nos producen cierta extrañeza, pero pronto nos habituamos a ellos. En recursos humanos, una disciplina estrechamente ligada al liderazgo de equipos, que avanza continuamente impulsada por los cambios empresariales y sociológicos, encontramos multitud de conceptos relacionados con el desempeño y el desarrollo del potencial, como el Assessm

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Agile: cómo dinamizar la transformación empresarial

Sergio Vilanova, Senior Manager, Área de Consultoría en Deloitte - lectura 4 mins

En los últimos tiempos, términos como Agile, Scrum, Lean, Kanban, etc., han pasado de ser anecdóticos, a formar parte recurrente en nuestro vocabulario empresarial. Pero, en muchas ocasiones, seguimos escuchando frases interrogativas como: ¿qué significan exactamente?, ¿cómo me pueden ayudar en la innovación de mi compañía? Más allá de cuál es el término adecuado o el significado exacto de cada una de ellas, la respuesta es sencilla: se trata de herramientas y metodologías que nos ayudan a ‘reenfocar’ nuestra forma

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El nuevo liderazgo (1)

Ricardo Almenar, Coach Ontológico - lectura 4 mins

Llegamos a la última clave para generar éxito empresarial, y no por ser la última es la menos importante. Al contrario, me atrevería a decir que es la más importante, la más crítica para que una organización, sea del tamaño que sea, tenga futuro. Quiero compartir una reflexión de Peter F. Drucker, que considero fundamental para poder comprender la necesidad de interpretar el Nuevo Liderazgo: “La contribución más importante, y de hecho la única realmente que ha realizado la gestión empresarial en el siglo XX, ha sido mu

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Economía de la experiencia

Valentín Gallart, Profesor Grados en Dirección de Empresas y Marketing en Universidad CEU Cardenal Herrera - lectura 4 mins

A finales de la década de los 90 del pasado siglo, los autores Pine y Gilmore acuñaron el concepto de Economía de la Experiencia. Estos autores se refieren a este tipo de economía como una forma de aportar valor, tanto para el cliente como para la empresa. En su libro, que por cierto, lleva como subtítulo “El trabajo es teatro y cada empresa es un escenario”, presentan las experiencias como un nuevo tipo de oferta económica, que ellos denominan como “el progreso del valor económico”, y que consideran que emerge como un

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Consultoría financiera en la pyme, necesidad y fortaleza

Rafael Martínez Medina, Socio Área Contable y de Gestión en TOMARIAL Abogados y Asesores Tributarios - lectura 4 mins

Aunque cada vez en menor medida, muchos de los actuales gestores que dirigen pymes creen que el Departamento Financiero de su organización se limita, únicamente, a desarrollar una gestión adecuada de los procesos contables, a la presentación de los impuestos y, los más avanzados, al control y planificación de los flujos de cobros y pagos. Esta visión es incompleta e insuficiente en un entorno altamente competitivo como el actual, donde el acceso a liquidez es complicado, con criterios cada vez más técnicos, que alejan de la o

El diseño que cambiará nuestra relación con el mundo: cómo crear un árbol de 40 frutos

Rafa Armero, Diseñador - lectura 3 mins

Como sucede en cualquier tendencia, todo lo que ya se prueba en Estados Unidos tardará al menos entre dos y tres años en implementarse en España. Con el agravante que eso supone por una cuestión concreta: el primero de los puntos se enfocaba a la ecología. Y todos los días que se pierden por el camino suponen un riesgo mayor para la salud del planeta. Sin embargo, en paralelo hay otros aspectos de nuestro día a día donde también va a haber incidencia directa en cuanto a los propuestas que pudimos ver en Nueva York. Y uno de e

¿Envase reciclable, compostable, reutilizable? ¿cómo saberlo?

Carmen Sánchez, Subdirectora en Itene Centro Tecnológico - lectura 5 mins

Nos encontramos en un momento en que los envases, los plásticos y los hábitos de consumo asociados a ellos están en el punto de mira por su efecto en el medio ambiente. En este contexto, el mundo del envase está experimentado una verdadera revolución, que ya venía dada por disposiciones legales anteriores y que cobra mayor fuerza con el plan para la economía circular publicado por la Unión Europea en 2015, la estrategia de plásticos surgida en enero de 2018 y la nueva legislación relativa a envases y residuos de envase

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Liderando la empresa social: reinvención con un enfoque humano

Daniel Díaz, Socio Human Capital en Deloitte - lectura 4 mins

El Estudio Global de Tendencias de Capital Humano de Deloitte se ha convertido en pocos años en un referente global en cuanto a las tendencias de Recursos Humanos en el mundo de la empresa, con una gran viralidad en las redes sociales y miles de descargas del informe en todo el mundo desde la web de Deloitte. El estudio de este año ha contado con la participación de 10.000 directivos de empresas de 119 países, de las que 210 son empresas españolas y este es un resumen de las principales conclusiones. Durante los últimos años, u

Separación del socio de la sociedad dominante

Separación del socio de la sociedad dominante

Fernando Navarro Palau, Asociado Senior Dpt. Mercantil en Garrigues - lectura 4 mins

A todos les sonará, en mayor o menor medida, el artículo 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital. No es para menos, pues hasta llegar a su redacción actual (vigente desde el 30 de diciembre del pasado año y resultante de la profunda reforma que sobre dicho precepto ha incorporado la Ley 11/2018), ha tenido una vida de lo más ajetreada. A modo recapitulativo, se trata de un precepto introducido en la Ley 25/2011, de 11 de agosto, con la finalidad de garantizar a los socios minoritarios un derecho de separación en determinados

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Capacidades humanas, la ventaja competitiva sostenible

Juan Carlos Ballester, Profesor Campus de València en Esic Business & Marketing School - lectura 4 mins

El mundo de la empresa siempre ha buscado una diferenciación con respecto al resto de los competidores. Esta llamada ventaja diferencial es la que permite a la empresa tener más opciones de ser elegida por el consumidor, frente al resto del mercado de competidores. Hasta finale

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El órgano de administración, piedra angular del buen gobierno

Antonio Ventura, Oficina del Protector del Inversor en Bolsa de València - lectura 4 mins

Entre los muchos motivos que pueden tener las compañías para decidir su incorporación al segmento de Empresas en Expansión del MaB (notoriedad, liquidez, transparencia, etc.), se encuentra el acceso a potenciales inversores, con la finalidad de cumplir a largo plazo sus expectativas de financiación, desarrollo y crecimiento. La creación de un entorno adecuado para esos potenciales inversores se basa en que las compañías alcancen grados adecuados de transparencia y buen gobierno. Desde el punto de vista normativo, esos estánda

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Ley 5/2019 reguladora de los contratos de crédito inmobiliario

Eduardo Bayona y Miguel Bolívar, Abogados en Uría Menéndez - lectura 5 mins

La Ley 5/2019, de 15 de marzo, reguladora de los contratos de crédito inmobiliario (LCCI) será una realidad a partir de su entrada en vigor, el 15 de junio de 2019. Con ello se cumplirá con la transposición -tardía- de la Directiva 2014/17/UE, de 4 de febrero de 2014, y, por otra parte, se introducirán en nuestro ordenamiento jurídico una serie de modificaciones normativas que trascienden lo previsto en la normativa europea. La LCCI se aplicará a los contratos de crédito que sean concedidos por (o en los que intermedie) una p

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¿Cómo tributan los coches de empresas?

Pablo Pastor, Responsable de Área Financiero-Fiscal en GB Consultores - lectura 5 mins

Cuando las empresas ceden vehículos a sus trabajadores para ser utilizados simultáneamente en la actividad empresarial y a nivel particular, suelen surgir dudas ¿La empresa puede deducirse todo el IVA soportado?, ¿cómo afecta en el IRPF del trabajador?, ¿qué parte es gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades? Para analizar estas cuestiones vamos a ver cómo afecta un ejemplo típico, en el que la empresa cede un vehículo financiado por renting a un trabajador para un uso mixto. La incidencia es muy similar cuando se trat

Anatomía de un ciberataque APT

Jorge García Perales, Socio. Consultorìa Infraestructuras y Sistemas TI en Auren - lectura 5 mins

Desde hace unas semanas, en Auren hemos sido testigos de varios incidentes de seguridad especialmente sofisticados, con un vector de ataque muy similar. Se trata de ataques diseñados y ejecutados de manera muy específica, contra una entidad en concreto; lo que se viene denominando Advanced Persistent Threat (APT), una herramienta que se desarrolla específicamente para un objetivo. Al contrario de los ramsonwares tradicionales, que tenían su fuerza en una distribución masiva e indiscriminada a través de grandes difusiones de corr

Wayco edificio Pizarro

El desarrollo de las soft skills en los perfiles STEAM

Gabriela Ribes Giner, Co-directora Master Executive MBA en Universitat Politècnica de València - lectura 3 mins

En los casi 20 años de profesora de organización de empresas en la Universitat Politècnica de València, han pasado cientos de alumnos STEAM (Science, Technology, Engineering, Art & Mathematics) por nuestras aulas, alumnos en general muy brillantes que tenían unas competencias técnicas muy fuertes, sin embargo, en las habilidades sociales su recorrido no era tan largo. Siempre me ha gustado bajar de la tarima e interactuar con ellos: antes incluso del Plan Bolonia, nosotros ya creíamos en plantear menos clases magistrales y

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