Opinión - Página 17

El derecho de separación del socio por falta de distribución de dividendos

Carlos Ochoa Arribas, Protector del Inversor en Bolsa de València - lectura 4 mins

El pasado 28 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 11/2018, por la que introducen relevantes novedades en el Código de Comercio, la Ley de Sociedades de Capital (LSC) y la Ley de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad. Adicionalmente a las modificaciones en materia de información no financiera y diversidad, esta Ley ha introducido otras reformas, entre ellas una importante y esperada: la del artículo 348 bis de la LSC, que regula el derecho de separación del socio p

Prohibición de asistencia financiera y consecuencias de su incumplimiento

Jorge Martí y Daniel Gurrea, Abogados en Uría Menéndez - lectura 4 mins

Nuestra legislación mercantil ve con desconfianza determinadas transacciones que socavan la integridad del capital social de una compañía de forma injustificada y en detrimento de los intereses de socios y acreedores. Entre estas operaciones, encontramos los supuestos de autocartera -fenómeno por el que una sociedad pasa a ser dueña de parte de su propio capital social-, de toma de participaciones recíprocas -situaciones de participaciones cruzadas entre dos empresas, de forma que cada una sea dueña de parte del capital social

De la gestión a socio estratégico

Nuria Gámez, Consultora en Grupo Ifedes - lectura 4 mins

Recursos Humanos es un término indudablemente vinculado a las personas. Y es que el camino recorrido hasta hoy en materia de RR.HH. no ha pretendido otra cosa que atender a las personas, aunque no siempre del mismo modo. Evidentemente, esta función ha evolucionado en los últimos años (o debería) de “socio” a “socio estratégico” para el empresario. Como cualquier innovación, los Recursos Humanos surgen como estrategia para cubrir necesidades, en este caso de las personas, en una época duramente marcada por la revolució

El reconocimiento de ingresos

Francisco Mondragón Peña, Socio en Auren Auditoría y Assurance

En octubre de 2018, el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) ha emitido un proyecto de Real Decreto, por el que se modifica el Plan General de Contabilidad y sus disposiciones complementarias para incorporar, entre otros temas, lo dispuesto en la Norma Internacional de Información Financiera (NIIF) 15 sobre Reconocimientos de Ingresos, en el marco del Plan General de Contabilidad. El objetivo de la norma es conseguir la armonización entre la normativa contable internacional y nuestro ordenamiento contable, y en el

El derecho de separación del socio por ausencia de reparto de dividendos

Julio Gómez Ferriz, Asociado Senior en Garrigues

Aunque la publicación del art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital se remonta a octubre de 2011, el derecho de separación del socio en caso de falta de distribución de dividendos (aplicable a sociedades no cotizadas), arrancó definitivamente (tras un breve período de vigencia durante 2011) el pasado 1 de enero de 2017. El escaso periodo de tiempo transcurrido desde entonces ha sido suficiente para que se ponga de manifiesto cómo nos encontramos ante una regulación ex

¿Cuál es la organización del futuro?

Guillermo Prats, Gerente en Improven

Una empresa es tan buena como buenos son sus personas, así de claro lo tienen los grandes empresarios. Esto puede sonar a cliché, pero aun así, los empresarios que de verdad se preocupan por la sostenibilidad y el futuro de su empresa, creen firmemente que el equipo es determinante para el resultado de su compañía. Lamentablemente, la mayoría de las empresas se centran en aspectos operativos del negocio (compras, ventas, producción, logística, marketing…), sin pensar que estas responsabilidades -evidentemente necesarias para

Start-up y fiscalidad

Javier Calatayud y Lorena Castells, Socio y Asociada Senior Dpto. Derecho Tributario en Garrigues

En los últimos años, Valencia ha conseguido situarse en el ecosistema start-up a través de la consolidación de un hub en el que emprendedores, incubadoras, aceleradoras e inversores colaboran estrechamente en la creación y desarrollo de nuevos proyectos empresariales que, como denominador común, tienen base tecnológica y persiguen, a través de su escalabilidad, un crecimiento exponencial. Este nuevo sector económico, respecto del cual existe innegable consenso sobre su relevancia económica y social futura, se está desarroll

Traje a medida para la jubilación

Carolina Mateo, Planes de Pensiones Sistema Individual - Ibercaja Pensión en Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros

Informe anual de gobierno corporativo

Carlos Ochoa Arribas, Protector del Inversor en Bolsa de València

La gestión de clientes como palanca de rentabilidad

David Rueda, Director Experiencia Cliente en Grupo Necomplus

La gestión por procesos

Carlos Fuentes, Consultor de Desarrollo de Negocio en Grupo Ifedes

Luchar contra la falta de formación financiera

Felipe Sánchez Coll, Profesor Grados Centro Universitario en Edem Escuelas de Empresarios

Les voy a confesar un secreto: no sé nada de mecánica. Incluso podría definirme como un analfabeto mecánico. Así que, cuando mi coche hace un ruidito, el llevarlo al taller se convierte una experiencia muy preocupante para mí. Sencillamente, porque al final, el mecánico, investido de toda su autoridad, dictará sentencia del estilo de “esto es cuestión de la correa de transmisión y serán 1.000 euros”. En ese punto yo no tengo réplica, básicamente, porque no tengo los conocimientos que tiene la otra parte. A esta situac

La “business judgment rule”

Alberto Valiente, Asociado Senior Dpto. Mercantil en Garrigues

Desde el momento de la aceptación de su cargo, el administrador de cualquier sociedad mercantil debe adoptar innumerables decisiones que marcarán el devenir de su compañía. Independientemente de la estructura que adopte el órgano de administración –administrador único, administradores mancomunados o solidarios, o consejo de administración-, cada uno de los administradores debe ajustar su conducta en función de dos grandes parámetros: 1. Debe actuar siempre como un ordenado empresario, cumpliendo en todo momento con los deb

¿Son tan interesantes las entidades patrimoniales?

Jaime Zaplana Llinares, Responsable Área Fiscal en GB Consultores

Una de las cuestiones más desconocidas para todos aquellos que no se dedican profesionalmente al tema tributario está relacionada con las ventajas (rara vez se habla de desventajas) de disponer de una sociedad mercantil para que ostente la titularidad del patrimonio inmobiliario particular. Para todos aquellos que se dedican al asesoramiento fiscal, creo que no me equivoco al asegurar que una de las cuestiones más planteadas por sus clientes, con incluso un patrimonio inmobiliario poco relevante, es la forma de crear una sociedad p

¿Puedo publicar fotos de terceros en internet?

Isabel Pérez, Asociada senior Dpto. Propiedad Intelectual en J&A Garrigues S.L.P.

Alguna vez te has preguntado si puedes usar o no una fotografía que has encontrado en internet para un proyecto o publicación propia, incluso si la fotografía no afecta a la imagen personal de nadie? Lo cierto es que, la legalidad del uso de las imágenes en internet es una materia desconocida para muchos de los usuarios de la red, que puede colocarlos en situaciones delicadas en términos de responsabilidad jurídica. Precisamente, el pasado 7 de agosto, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una nueva sentenci

Claves para atraer y retener el talento ‘millennial’ en tu empresa

Carlos Carbonell, Técnico Organización y Personas en Grupo Ifedes

Es el momento de atender a esta generación que ya está presente en puestos clave en muchas empresas y que son fundamentales para el desarrollo de estas. Cada vez más, el mercado laboral se nutre de profesionales de la generación millennial, que tienen una perspectiva del trabajo muy distinta a la de generaciones anteriores. Para las organizaciones es un nuevo reto retener este talento, a la vez que una oportunidad de mejora. Algunas premisas previas hemos de tener en cuenta. Suelen cambiar de trabajo cada 28 meses y solo el 25 %

Capitalización, ventas y resultados

Carlos Ochoa Arribas, Protector del inversor en Bolsa de Valencia

El sector de empresas en expansión del MaB cuenta en la actualidad con 42 compañías incorporadas, cifra modesta si se compara con las más de 940 de su homólogo británico AIM. En muchas ocasiones se ha planteado por qué en sus más de diez años de vida, el MaB no ha logrado atraer a más empresas, teniendo en cuenta el crecimiento extraordinario que ha experimentado en los últimos años en España la inversión en start-ups y el gran peso que las pequeñas y medianas empresas tienen en general sobre el tejido productivo españ

La empresa familiar y sus incentivos fiscales

Susana García García, Socia Asesoría Fiscal en Auren

Las empresas familiares constituyen uno de los pilares básicos del sistema económico de libre mercado, son la fuente generadora de la mayor parte de empleo en nuestras sociedades y, sin duda, suponen un elemento de cohesión social. Según datos del estudio “La Empresa Familiar en España 2015” e Informe “Factores de Competitividad y Análisis Financiero de la Empresa Familiar (2018)”, del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), se estima que 1,1 millones de empresas son familiares en España, lo que supone un 89 % sobre e

La importancia de la protección de datos en el ámbito laboral

Vanessa Orive, Asociada Senior. Dpto. Laboral en Garrigues

El pasado 25 de mayo de 2018 fue una fecha señalada en el calendario pues, desde ese dia, resulta de aplicación plena el nuevo Reglamento (UE) 2016/679, relativo a la protección de datos personales y libre circulación de los mismos (RGPD). Y como en toda fecha señalada, las

‘Bitcoin’: su significado

Eduardo Esteve, Profesor. Dpto. Economía y Empresa en Universidad Cardena Herrera-CEU

Actualmente estamos acostumbrados a que la sociedad progrese, lo que se materializa, entre otras cosas, en que el nivel de vida se incrementa con cada generación. Pero este progreso continuo y aumento del nivel de vida es algo muy reciente en la historia de la humanidad; solo se ha experimentado a partir de la revolución industrial. Hay diferentes teorías que intentan explicar por qué se produce el crecimiento económico que ha supuesto unas diferencias tan extremas en aspectos como la esperanza de vida, la nutrición, la salud, l

La persona como referencia absoluta

Ricardo Almenar, Coach ontológico en www.ricardoalmenar.com

La modernización de las empresas -en general de todas las organizaciones-, pasa por considerar a las personas como el recurso más valioso. Para ello, son necesarias varias condiciones: Debe existir una cultura lo más explícita posible, punto este que ya hemos desarrollado en anteriores artículos. > La organización y las relaciones internas de la empresa deben configurarse de tal modo que ofrezcan a las personas retos excitantes, con los que puedan comprometerse libremente

El derecho de información, fundamento de la impugnación de acuerdos

Jesús Campo, Asociado Senior. Dpto. Procesal. Alicante en Garrigues

La necesidad de introducir modificaciones en la regulación sustantiva y procesal de la impugnación de los acuerdos de las sociedades de capital, venía siendo reclamada desde distintos foros desde hacía años. A esa actualización sirvió, entre otras normas, la Ley 31/2014, por la que se modificó la Ley de Sociedades de Capital (en adelante LSC) y que, entre otros fines, se orientó a reducir una litigiosidad que se percibía excesiva. En relación con el derecho de información del socio, con anterioridad, podía ejercitarse con

El proveedor de liquidez

Carlos Ochoa Arribas, Protector del Inversor en Bolsa de Valencia

La información privilegiada y el reglamento interno de conducta

Carlos Ochoa Arribas, Protector del Inversor en Bolsa de Valencia

En este sexto capítulo de la serie “El camino hacia el MaB” nos ocuparemos del Reglamento Interno de Conducta, que es uno de los documentos con el que deben contar las empresas que pretendan incorporarse al Mercado alternativo Bursátil (MaB) y un elemento imprescindible en la transparencia y la prevención de las prácticas de “abuso de mercado”. En ocasiones, en los mercados de valores se producen situaciones de información asimétrica: durante un tiempo hay determinados participantes que disponen de cierta información an

Cómo mejorar la experiencia de cliente en tu empresa

David Rueda Cantuche, Director de Marketing y Experiencia de Cliente en Grupo Necomplus

La transformación digital y la experiencia de cliente son hoy una prioridad en la agenda de los CEO. Si bien, la transformación digital es un medio. El fin último es lograr que los clientes disfruten de experiencias memorables. Si además logramos que estas sean sostenibles en el tiempo, en cada punto de contacto con la compañía, se convertirán en el factor diferencial que genere fuertes vínculos con los clientes a largo plazo. Este es el terreno de la experiencia de cliente. Nueva disciplina que aúna las áreas de marketing,

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