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Domingo, 08 de Marzo de 2026
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Opinión - Página 16

Cómo la covid-19 delineó las ‘nuevas fronteras’ de la ciberseguridad corporativa

José Miguel Cardona, Socio Director en Auren-Valencia - lectura 3 mins

Tendencias como BYOD espolearon mecanismos de seguridad para minimizar los nuevos riesgos inherentes Con la actual pandemia, irrumpe el teletrabajo como protagonista La información corporativa sensible almacenada en los dispositivos locales ha aumentado con el riesgo que ello conlleva Para las grandes empresas, el concepto tradicional de seguridad de su “red perimetral”, pasó hace ya un tiempo a ser un concepto obsoleto. Nuevas tecnologías, como los servicios cloud, junto a la aparición de las soluciones de movilidad, smart

Ante la avalancha de impagos, conoce las claves para proteger tu empresa

Rafael Tormo, CEO en Recobrarte - lectura 7 mins

Una empresa que no controla sus finanzas y la morosidad, difícilmente podrá persistir Los clientes en los que más confiamos pueden ser los más peligrosos Es importante transmitir que somos exigentes en los plazos de cobro Ceder ante las presiones de nuestro cliente puede hacer mermar nuestra rentabilidad y viabilidad Externalizar la gestión de los impagados evita tensiones con el cliente, la inmovilización de recursos y de liquidez El retraso en los pagos es uno de los hábitos que más perjudica la salud financiera

Incumplir el reglamento general de protección de datos puede salir caro

Celia Roselló, Asociada Senior en Garrigues - lectura 4 mins

Los ciudadanos son cada vez más conscientes de su derecho a la privacidad y más exigentes con su cumplimiento El tratamiento de datos personales supone un aporte de valor y una ventaja competitiva incuestionable para las empresas La AEPD ha impuesto dos multas millonarias por incumplimiento de la normativa de protección de datos personales El envío de publicidad, los sistemas de videovigilancia e incluso el envío de correos electrónicos sin copia oculta, son objeto de sanción En el transcurso de apenas un mes, la Agencia Esp

Ricardo Almenar, coach ontológico

Change Mindset: de Recursos Humanos a personas y valores

Ricardo Almenar, Coach Ontológico - lectura 3 mins

«La comunitat valenciana a la cola de Europa en competitividad” “Las empresas requieren de una transformación cultural de valores y liderazgo. La humanización de las empresas es una vital necesidad” “Es el momento de actuar con valentía, honestidad, sinceridad y coherencia” «La Comunitat Valenciana a la cola de Europa en competitividad”. Según el estudio “La competitividad de la CV en la Unión Europea” realizado por el catedrático de la UPV, Francisco Mas, la CV se encuentra 20 puntos por debajo de la media

Humanización de las empresas: Bienestar y Libertad para el 2021

Ricardo Almenar, Coach Ontológico - lectura 3 mins

Este es mi ferviente deseo para el año que acabamos de entrar. Un 2021 pleno de incertidumbres, donde las dudas permanecen y los temores persisten en el mundo económico, empresarial y social. En su libro “Despertar al Diplodocus”, Una conspiración educativa para transformar la escuela… y todo lo demás, José Antonio Marina cita a la Empresa como el cuarto motor del Cambio. Ahora más que nunca, los profesionales de servicios que nos dedicamos a trabajar en el ámbito empresarial, ya sean asesores, consultores, psicólogos o

Fin de la moratoria concursal

G. Guardiola / D. Vilella, Abogado y Economista en Actúa Concursal - lectura 4 mins

Dada la prolongada duración de los efectos de la pandemia sobre las empresas, el pasado 17 de noviembre se extendió hasta el 14 de marzo de este año, la moratoria concursal, de forma que hasta esa fecha las empresas insolventes se vieran exoneradas de cumplir su obligación de solicitar su declaración de concurso. Esta norma, y las anteriores prorrogadas, respondían, dentro de un variado elenco de medidas societarias, tributarias, laborales y procesales, a la razonable necesidad de sostener la continuidad económica de empresas v

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Pfizer, la vacuna y el ODS 18

Marc Agliata, Periodista y director de Comunicación y RSC - lectura 4 mins

La empresa Pfizer, que pasará a la Historia como la primera en poner en manos de los humanos –o en los brazos si pensamos en los pinchazos– un método para detener, al menos durante un tiempo, al virus llamado covid-19 es una marca activa y comprometida con los Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS). Hace unas semanas, reafirmó su compromiso con el cumplimiento de los 17 ODS celebrando entre sus trabajadores la “Semana de los ODS” en Pfizer con iniciativas que promueven su consecución. Según la empresa de la primera vacu

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La ley de los pequeños números: ¿“9 de cada 10”?

Jorge Villagrasa, Profesor de Estrategia y Marketing en EDEM - lectura 3 mins

La publicidad, a menudo, utiliza los números para ganar credibilidad. Un claro ejemplo sería el ya famoso: “nueve de cada diez dentistas recomiendan Colgate”. Un dato incontestable. Sin embargo, siempre me he mantenido crítico frente a la publicidad. Quizás porque, al estudiarla, me ha gustado saber lo que había detrás. Darle la vuelta. Descubrir su truco. En este caso, su estadística. De esta forma, lo primero que me vendría a la mente sería preguntar por ese 10 % restante. ¿Por qué no son fieles a la marca? Lo segun

Fallas 2026
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La fiebre del oro

Carlos Ochoa, Socio Broseta | Protector del Inversor en Bolsa de Valencia - lectura 3 mins

Si sumamos las toneladas de oro extraídas y el stock de reservas pendientes de extracción, a pesar de que existen multitud de opiniones, los expertos calculan que existe en el mundo algo más de 200.000 toneladas de oro. Para hacernos una representación gráfica, se estima que en estado líquido todo el oro del planeta llenaría un cubo de unos 20 metros de lado (esto es, poco más de dos piscinas olímpicas), un volumen inferior del que probablemente cualquiera podríamos haber imaginado. Su escasez es precisamente una de las cara

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Innovación, flexibilidad y resiliencia: tres valores para 2021

Innovación, flexibilidad y resiliencia: tres valores para 2021

Ricard Sanjuan, CIO en Sothis - lectura 4 mins

A Ingmar Bergman se le atribuye una frase que este año ha cobrado un significado trascendente: “Solo alguien que está bien preparado tiene la oportunidad de improvisar”. 2020 ha sido un año de cambios y en los últimos meses hemos comprobado que las empresas que partían con los deberes hechos en materia de teletrabajo, por ejemplo, se han adaptado mucho mejor a un escenario que a muchas otras les pilló con el pie cambiado. Este es un caso concreto, pero marca una tendencia común en la economía digital: cuando una disrupció

Las fundaciones en tiempo de pandemia: «Que nos dejen ayudar»

Ignacio Soler Serrano, Abogado y Secretario en Asociación Valenciana de Fundaciones - lectura 3 mins

Tanto en la era pre-covid como en la actual, las fundaciones, de entre todos los operadores jurídicos, han sido y son las grandes olvidadas por los gobernantes, sean del signo político que sean. Los poderes públicos tienen absolutamente abandonado al sector fundacional, y solamente se acercan a él cuando les interesa en períodos electorales o en busca del voto de determinados colectivos. Y ello es así, no sólo porque carecemos de una legislación eficiente, que debería dotar de mayor agilidad de funcionamiento y adecuados med

Situación actual de las novedades contables

Francisco Mondragón Peña, Socio de Auditoría en Auren - lectura 3 mins

Acercándonos al cierre del ejercicio contable, siempre es una buena práctica repasar la situación de las últimas novedades contables recientemente implantadas o en vías de implantación en los próximos ejercicios. Un rápido análisis a modo de esquema de las principales normas es el siguiente: En octubre de 2018, el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) publicó el proyecto de Real Decreto de modificación del Plan General Contable. El objetivo de la reforma es la adaptación de la normativa contable español

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La transformación desde las personas

Laura Catalán, Consultora de Management Consulting en Crowe - lectura 3 mins

La gestión de personas ha sido uno de los aspectos clave durante la crisis de la COVID-19. El papel de los líderes de capital humano ha tomado gran relevancia desde el principio, que tuvieron que frenar su actividad cotidiana para definir y ejecutar medidas urgentes relativas a la salud y seguridad de los trabajadores; involucrarse en la operativa implementando nuevas formas de trabajar; y tomar más partido en la comunicación interna. Todo ello, con el fin de asegurar la continuidad del negocio. A pesar de lo grave de la situació

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La ESG en el sector agroalimentario: ¿Ser sostenible es hoy en día insostenible?

Ignacio León - lectura 6 mins

No hace mucho, los tractores salieron a bloquear las calles para decir basta a producir a pérdidas. Las protestas se acallaron por la pandemia, durante la cual algunos líderes europeos lanzaron el mensaje de que el campo debía estar fuera de las leyes de la oferta y la demanda, que requería un tratamiento especial. Unos meses más tarde, en mayo de 2020, la Comisión Europea (CE) propuso una nueva regulación que afecta al campo, pero ni mucho menos en el sentido esperado por los agricultores. En el marco del Pacto Verde Europeo (

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Relaciones laborales colaborativas

Fernando Crespo, Socio responsable del Dpto. Laboral en el Área de Levante en Garrigues - lectura 3 mins

Acabamos de cerrar un primer semestre de 2020 durísimo a nivel económico y empresarial (y también en otros planos que no son objeto del presente texto). Los meses venideros nadie puede aventurar ni predecir cómo van a ser. Solamente hay una certeza, que vamos a vivir un perio

El trabajo en remoto, una oportunidad para evolucionar

El trabajo en remoto, una oportunidad para evolucionar

Marta Isarria | Alberto Gómez, Dtra. Área Human Capital | Manager Á. Human Capital en Deloitte - lectura 3 mins

Los nuevos acontecimientos han sido un acelerador de cambios, cambios que han evolucionado a un ritmo que solo puede describirse como exponencial, especialmente en el ámbito del trabajo en remoto. La tecnología, que continúa transformando la vida cotidiana de las personas alrededor del mundo, también ha llegado al trabajo a una velocidad que habría sido inimaginable una década antes. Si bien, las bases de lo digital, móvil, nube, redes sociales ya se establecieron a principios de la década donde la tecnología era vista como i

La importancia de la estrategia TI en tiempos de pandemias

La importancia de la estrategia TI en tiempos de pandemias

Jorge García, Socio en Auren. Consultoría de Infraestructuras y Sistemas de TI - lectura 3 mins

Las medidas de confinamiento aplicadas por el Gobierno para contener la expansión de la pandemia de la COVID-19 han supuesto el mayor experimento de teletrabajo de la historia. Como las prisas no suelen ser buenas consejeras, esta apresurada carrera por trabajar desde casa está provocando más de un dolor de cabeza a los directivos de muchas empresas. Desplazar a millones de trabajadores a sus domicilios ha supuesto un reto para los departamentos de TI en un país que no estaba especialmente preparado para el teletrabajo. Este cambi

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Foco en la tesorería, sí pero ¿cómo?

Jordi Pardines, Dtor. Dpto. Estrategia y Organización en Galán & Asociados - lectura 3 mins

La crisis de la COVID-19 ha golpeado a nuestras empresas con mucha virulencia, lo que motivado el desarrollo de planes de choque para contener la sangría, reducir gastos, superar la pérdida del flujo de ingresos y resolver la cuestión de la plantilla con los ERTE. Tras las decisiones más urgentes e inmediatas llevadas a cabo, es recomendable abordar un segundo paso dentro de lo que podría ser un plan de reactivación para la etapa de la salida del confinamiento. En este punto, las recomendaciones para afrontar esta fase, incluyen

La Comunicación como activo empresarial

Ana Hernández, Directora en Intermundo Comunicación - lectura 3 mins

La comunicación no es sólo la capacidad de informar al otro, de narrar hechos, vicisitudes, eventos u otros datos. La capacidad de comunicar implica mucho más. Alguien que comunica transmite una serie de valores, principios, formas y comportamientos. Expresa sentimientos, ideas, anhelos y sueños; esperanzas y deseos. Cuando comunicamos establecemos un nexo de unión con el otro, una relación que supera la mera transacción de información. Lo que hacemos cuando comunicamos es conectar. Sí, empatizar, enlazar con las necesidades,

Forinvest 2026

¡Hacerlo bien, hacerlo saber! Será el objetivo de RNF (reporting no financiero)

María López–Trigo Reig, Doctora en Comunicación en EDEM - lectura 3 mins

«Hacerlo bien, hacerlo saber” es una de las frases míticas de todos aquellos que nos dedicamos al marketing, a la comunicación y a las relaciones publicas, frase utilizada por Federico Revilla(1) que ya en 1970 pronosticaba lo que toda empresa, pública o privada, debería hacer para alcanzar una buena relación con sus grupos de interés o stakeholders. Hoy cobra especial interés ya que la legislación que se avecina así lo exige a las compañías, la transparencia informática no queda en manos de las instituciones, las empre

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