Jesús Santaella - lectura 5 mins
Toda empresa sin importar su tamaño, pequeña o mediana, que desee ingresar en el mercado español necesita contar con cierto capital de inversión. Este capital se utiliza para hacer frente a todos los gastos y las inversiones que requiera la implementación de su idea de negocio. Por esta razón, el estado ha implementado algunas formas de ayudar a estas Pymes con ideas novedosas. Y una de las mejores de esas formas desarrolladas por el estado, ha sido la creación del Mercado Alternativo Bursátil. ¿Qué son los Mercados Alterna
Redacción E3 - lectura 3 mins
El mundo de las criptomonedas y la cultura cripto continúa consolidándose. En España, alrededor de 4,4 millones de personas invierten en criptomonedas según un informe sobre conocimiento y hábitos fintech elaborado por la Asociación de Usuarios Financieros (Asufin). Así mismo, un estudio del Centro de Finanzas Alternativas de la Universidad de Cambridge, comprobó que más de 100 millones de personas en el mundo poseen criptomonedas. Una comunidad de personas cada vez más numerosa que apuesta por este tipo de inversiones; que
Riba Mundo emitirá pagarés en el MARF el próximo mes de septiembre
Gemma Jimeno - lectura 5 mins
Con el fin de certificar el valor de Riba Mundo Tecnología y como paso previo a la salida a Bolsa, prevista para 2023, «emitiremos 25 millones de euros en pagarés, de la mano de Deloitte; en el Mercado Alternativo de Renta Fija (MARF) el próximo mes de septiembre”, adelanta José Piñera, senior manager de la compañía a Economía 3. Con esta acción pretenden “optimizar y flexibilizar nuestros canales de financiación”, aclara Piñera. El programa Marvin, el corazón de la compañía Por otra parte, hablamos con Marco D
Jesús Santaella - lectura 6 mins
¿Ofrecer a tus empleados que se conviertan en accionistas de tu empresa? ¡Por qué no! En un mercado laboral competitivo, las Stock options pueden ser una forma de ventaja social para ganar la lealtad de tus mejores empleados. Los planes de participación de los empleados han sido durante mucho tiempo una parte integral de la cultura de las startups en Silicon Valley. Esto se debe a que las startups, sobre todo, necesitan empleados motivados para tener éxito a largo plazo. Las empresas no siempre pueden pagar salarios acordes al m