Redacción E3 - lectura 5 mins
Antiguamente los ladrones de bancos portaban armas largas, máscaras para ocultar su identidad e incluso vestían de traje. Sin embargo, todo esto parece ser cosa del pasado. Los ladrones de nuestra era ya no recurren a la intimidación y al uso de armas de fuego. Ni siquiera deben hacer acto de presencia en los bancos.Ahora se dedican al smishing, al phishing y a las falsas ofertas de empleo, entre otros tipos de fraude. Todo esto lo hacen para robar datos personales de individuos y utilizar la identidad de estas personas con fines d
Redacción E3 - lectura 5 mins
El Design Thinking cumple un rol bastante específico dentro de los recursos humanos. Dicho propósito es el de pensar fuera de la caja, en otras palabras, implementar la máxima creatividad en los procesos vinculados a la gestión de personas. Por tanto, lo podemos aplicar en cualquier tipo de empresas, sin importar su sector, tamaño o presupuesto. En resumen, partiendo de las necesidades del trabajador, crearemos soluciones a los posibles inconvenientes del departamento de RRHH para así crear un fuerte vínculo con los empleados.
Redacción E3 - lectura 4 mins
Todos podemos estar de acuerdo en que no existe una receta específica para que una empresa pueda alcanzar el éxito. Sin embargo, la metodología del círculo de oro, creada por el conferencista inglés Simon Sinek, puede ayudarnos en gran medida. Lo mejor de la misma, es que podrás implementarla en tu compañía tan solo después de haber leído este artículo. De esta forma comenzarás a alcanzar mejores resultados y tener un equipo de trabajo mucho más motivado y enfocado hacia un mismo objetivo.
¿Qué es el círculo de oro?
El
Mujeres al Timón
