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Los empresarios y directivos innovadores se comportan de un modo similar cuando descubren ideas pioneras y, muestran, en general, habilidades muy parecidas de comportamiento, que componen el ‘ADN de innovador’. En su libro, que lleva el mismo nombre y del cual es coautor, comenta que la creatividad no es sólo un atributo genético, ni una mera habilidad cognitiva, sino que parte de habilidades conductuales, que cualquier empresario puede adquirir: 1-Los innovadores piensan diferente porque relacionan lo que, de forma
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Este juego online se lleva a cabo a través de la página web de Comunio entre un grupo de usuarios o amigos y pone a prueba la capacidad de cada uno a la hora de dirigir un equipo de fútbol, conseguir los mejores jugadores y vender los que menos rendimiento ofrecen en términos futbolísticos. Cómo funciona El juego online otorga a cada usuario 20 millones para que los invierta en hacer fichajes y conseguir a 15 jugadores para su equipo. Esos jugadores que ‘fiches’ irán acumulando puntos, dependiendo
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1. Retención de talento Las relaciones entre los empleados y las empresas han sufrido grandes alteraciones, dado que uno de los pilares de la gestión de empresas en el siglo XXI se centra en el trabajo en equipo, localizar a los mejores profesionales, desarrollar al máximo todo su potencial y, retenerlos. Se trata de contratar en las empresas a los más valiosos y preparados especialistas en cada materia, con el objetivo de combinar sus habilidades y capacidades, además de con otro tipo de expertos, como ‘freel
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