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Domingo, 02 de Agosto de 2026
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Generalitat Valenciana Consells d'estiu

Mujeres al Timón - Página 8

Agnès Noguera: «Nuestra estrategia es sembrar y ahora vamos a empezar a recoger»

Ana Gil - lectura 8 mins

Agnès Noguera, licenciada en Derecho y en Historia, analista financiero y diplomada en Gemología es, desde 2004, consejera delegada de Libertas 7, compañía familiar, valenciana, cotizada y con actividades en los sectores financiero, inmobiliario y turístico. “No somos una compañía al uso”, reconoce Noguera, y es que no hay compañías comparables en el mercado bursátil, pero entendiendo ese equilibrio entre áreas se comprende mejor el proyecto a largo plazo que representa Libertas 7 con 78 años de historia. Tu naveg

Lena Jüngst: «Con Air up revolucionamos la manera de hidratarse de las personas»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

air up®, compañía con sede en Múnich, ha puesto en marcha el primer sistema de bebida rellenable del mundo que aporta sabor al agua solo a través del olfato. Lena Jüngst, cofundadora y embajadora de la marca, es la responsable de este éxito, un producto que desarrolló en 2016 mientras estudiaba diseño de producto en la Universidad de Schwäbisch Gmünd (en el sur de Alemania), junto a su cofundador y actual director de Investigación y Desarrollo, Tim Jäger. Hablamos con ella sobre esta compañía alemana que vio la luz en 2

Fotogalería: Seis líderes a bordo del Topaz en la novena jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

Seis nuevas Mujeres al Timón han subido a bordo del Topaz of Braye para compartir sus historias de liderazgo en una jornada idílica con la brisa marina de fondo. En esta ocasión, BBVA nos ha apoyado en esta novena jornada, en la que hemos contado con la presencia de Cristina Domínguez, directora de Soluciones Empresariales Regional Este de BBVA; Rocío Pajares, CEO de Grupo Panter; Carolina Robla, fundadora y directora de Natural Cosmetic Lab; Rebeca García, socia y directora de Marketing y Comunicación de Pago de Tharsys; Patri

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Mujeres al Timón promueve con Florida que las niñas quieran liderar empresas

Ana Gil - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón avanza de la mano de Florida Grup Educatiu en su tercer pilar fundacional: promover que niñas y jóvenes contemplen la posibilidad de liderar el día de mañana. Para dar forma a este propósito, la presidenta de la Fundación Mujeres al Timón, Elisa Valero y la responsable de Relaciones Institucionales, Ana Gil ya han mantenido dos reuniones con responsables de este proyecto educativo cooperativo. Sentar las bases Una de nuestras Mujeres al Timón, Mercedes Herrero, que participó en la octava jornad

Eva Nogales, candidata al Nobel: “Las raíces nos definen tanto como un genoma”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Pasión por su trabajo, trato cercano, frescura y gran divulgadora de la profesión científica en aquello foros donde le dan voz, son algunos de los pocos adjetivos que definen a  Eva Nogales, catedrática de Bioquímica, Biofísica y Biología Estructural en el departamento de Biología Molecular y Celular de la Universidad de California en Berkeley. El año pasado recibió el Premio Shaw 2023 en Ciencias de la Vida (un “Premio Nobel Oriental”) por sus contribuciones a la biología estructural de la transcripción de genes (uno

La Fundación Mujeres al Timón recibe el premio de PortCastelló, el Faro Igualdad

Ana Gil - lectura 5 mins

La Fundación Mujeres al Timón, que nace impulsada desde el medio de comunicación Economía 3, ha recibido el Premio del Puerto de Castellón, Faro Igualdad por su labor al visibilizar empresarias y directivas que han alcanzado puestos de liderazgo por su valía profesional y no por cuotas, poniendo el foco en su formación, experiencia y trayectoria. Mujeres, que están al timón de tantas empresas y de tantos puestos directivos en el ámbito de la Comunidad Valenciana, promoviendo procesos de cambio de valores, pautas, actitudes

Generalitat Valenciana Stop al foc 2026
Generalitat Valenciana Stop al foc 2026

Fotogalería Primeros Premios Fundación Mujeres al Timón con más de 50 directivas

Ana Gil - lectura 8 mins

Éxito de convocatoria y de celebración de los Primeros Premios de la Fundación Mujeres al Timón, impulsada por Economía 3. La Fundación Mujeres al Timón, inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana, ha congregado a casi  medio centenar de empresarias y directivas en sus Primeros Premios Mujeres al Timón en los que, a través de una regata de vela, cinco embarcaciones patroneadas por estas mujeres, han competido para alzarse con el galardón. Una competición única, en las que las participantes han demo

Paula Panarra, General Manager de Avanade Iberia

P.P. (Avanade): “Los datos ayudan a conseguir clientes de por vida”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

A principios de mayo, Paula Panarra fue nombrada General Manager de Avanade Iberia, empresa líder en la prestación de servicios innovadores, cloud y digitales del ecosistema Microsoft. Entre sus nuevos cometidos se encuentran el de ayudar a las organizaciones empresariales a maximizar su inversión en tecnología, tanto si desean optimizar su camino a la nube como crear una experiencia de cliente atractiva o aprovechar el poder de la Inteligencia Artificial generativa, con el objetivo final de que estas se vuelvan más eficientes, r

750 aniversari Jaume I
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Victoria Plantalamor (Crimidesa): “Europa no hace más que poner zancadillas”

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

El vínculo de Victoria Plantalamor (Madrid, 1971) con la minería comienza muy pronto. En 1954, su abuelo, Ángel Plantalamor Rovira, fundó la Compañía Minera Río Tirón, S.A., una empresa ubicada a en la provincia de Burgos dedicada a la extracción de sulfato sódico y que da origen a lo que hoy es Grupo Industrial Crimidesa. A este negocio se unió más tarde como socio su otro abuelo, José María Contreras Brotons, y su padre, Juan Luis Plantalamor. La muerte de este último, cuando Victoria Plantalamor tenía solo cinco añ

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Fotogalería: Líderes por méritos propios en la octava jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

Seis mujeres. Seis empresarias y directivas. Seis historias de éxito y liderazgo. Seis Mujeres al Timón. Asunción Quinzá, secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda; Mónica Bragado, directora de Desarrollo de Negocio de Celestica; Mercedes Herrero, directora general de Florida Grup Educatiu; Ana Rumbeu, directora de Formación de la Fundación Valenciaport; María Moltó, fundadora y directora de Sisu Comunicación; y, Gabriela Llisterri,

M. Martín, Uvedobleká: «Las mujeres debemos aprender a reconocer los éxitos»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Uvedobleká no es una agencia al uso. Ellas se definen como una agencia de servicios artesana, las mujeres ocupan un lugar predominante en todos los equipos de trabajo y de hecho, el lenguaje que prevalece en la agencia es el femenino. Además, ocupa el puesto 40 en el TOP 100 de agencias 2024-2025, el TOP 9 de las consultoras mejor posicionadas y es la tercera agencia mejor valorada por los clientes. Hablamos sobre liderazgo femenino, talento, diversidad y servicios artesanos con la CEO de Uvedobleká, María Martín-Oar. – En

Mujeres al Timón celebra su primera jornada outdoor visitando Vicky Foods

Sara Martí - lectura 1 min

Un nuevo encuentro de Mujeres al Timón. El 9 de mayo Economía 3 y la Fundación Mujeres al Timón conocimos un poco mejor la historia de Vicky Foods, empresa cofundada por una Mujer al Timón como fue Victoria Fernández. La jornada sirvió de punto de encuentro para que varias de las directivas y empresarias que han pasado por el proyecto pudieran reencontrarse y, al mismo tiempo, conocer los valores que perviven en esta empresa 72 años después de su creación. La iniciativa pretende visibilizar a empresarias y directivas que ha

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Beatriz Oficialdegui (Destinia): “No solo vendemos viajes, vendemos tecnología”

Sara Martí - lectura 5 mins

Beatriz Oficialdegui es la directora de Marketing de Destinia. Comenzó su carrera profesional en Estados Unidos trabajando en el departamento de marketing de una empresa internacional del sector del papel. Tras su paso por la sede de Google en Irlanda durante cinco años, gestionando clientes del sector del turismo para el mercado español, volvió a España. Oficialdegui lleva desde el año 2010 en Destinia como responsable de diseñar e implementar la estrategia de marketing y comunicación de la compañía. Con más de 18 años de

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Elisa Tarazona: «Grupo Ribera quiere responder a los problemas sanitarios»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

«El año 2023 ha sido muy importante para el grupo sanitario Ribera y esperamos que 2024 también lo sea», confirma Elisa Tarazona, consejera delegada del Grupo Sanitario Ribera. El año pasado, el grupo sumó a su red asistencial el Hospital de Cascais (Portugal) que «ha confirmado nuestra firme apuesta por la internacionalización», aclara. Voluntad internacional «Somos una compañía con vocación y voluntad internacional. De hecho, ya estamos presentes en cinco países y estamos asesorando a gobiernos de diferentes estados pa

Carmen González, vicepresidenta de Huawei Technologies España, durante su intervención en la II edición del programa Emplea de la UPV

González, Huawei: «Hay que acabar con el estigma de que la ingeniería es difícil»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Carmen González, vicepresidenta de Huawei Technologies España es inspiradora, trabajadora, experta en resolver problemas… y así la definen sus propias hijas. Estos valores le han permitido ejercer de mentora en la segunda edición del programa ‘Emplea’ de la Universitat Politècnica de València  para plantear los retos reales que deberán resolver las estudiantes seleccionadas y potenciar sus competencias personales y profesionales para llegar a ocupar en un futuro próximo posiciones de liderazgo. Huawei Technologies E

Monica Robert, durante su intervención en la segunda edición del programa ‘Emplea’ de la UPV

Mónica Robert (BP): «Si ella puede, yo también»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Hablamos con Mónica Robert, directora de Transformación y Modernización de BP Energía España en la refinería de Castellón. Una nueva mujer al timón que nos ha transmitido su experiencia profesional de más de treinta años en esta multinacional a la que se incorporó en 1994 y en la que todavía continúa desarrollando y dirigiendo una labor clave para el mundo del refino actual, transformar la planta hasta conseguir que sus productos sean cero emisiones. – Economía 3 cuenta con la Fundación Mujeres al Timón en la que

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Adriana Guzmán (Uber): “Una sinergia de diversidad es clave para el éxito del equipo”

Sara Martí - lectura 6 mins

«Intento escoger el mejor talento para mi equipo, pero tener una sinergia de diversidad en el trabajo, para mí, es clave para el éxito del equipo», expresa a este medio Adriana Guzmán, directora de Uber para Empresas en el sur de Europa. ¿Cómo ejerce esta Mujer al Timón el liderazgo con su equipo? ¿Cómo se desarrolla el día a día en una multinacional como Uber? Hablamos con Guzmán en el marco del proyecto Mujeres al Timón, que tiene como objetivo visibilizar la trayectoria profesional de grandes mujeres que ocupan puesto

Fotogalería | Sexta Jornada Mujeres al Timón con empresarias y directivas

Ana Gil - lectura 8 mins

Retomamos los encuentros ‘Mujeres al Timón’ a bordo del Topaz of Braye. Economía 3 y el Club Deportivo Empresarial Alcatí continúan su apuesta por el talento femenino a través de la Fundación Mujeres al Timón. Un proyecto que tiene como objetivo visibilizar la trayectoria profesional de grandes mujeres que ocupan puestos de relevancia por su formación, experiencia y valía profesional, y no por cuotas; dar valor al talento senior y acercar referentes empresariales y directivos a jóvenes y niñas. Las seis empres

Generalitat Valenciana Stop al foc 2026

Virginia Donado, Restalia: «El éxito reside en un negocio sencillo e inimitable»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Como bien nos confiesa Virginia, apostar por los propósitos te lleva a ejercer un buen liderazgo y nos lo demuestra con los retos que se ha propuesto conseguir para el Grupo Restalia en 2024, año en el que seguirán apostando por el crecimiento internacional tanto en Europa como en Latinoamérica y alcanzar las 200 unidades de negocio en el extranjero para 2026. Entre sus planes se encuentra también el lanzamiento progresivo de nuevos conceptos, ya que siguen apostando por la innovación como vehículo de crecimiento. Tu naveg

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