Miércoles, 19 de Febrero de 2025
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Mujeres al Timón - Página 5

Ana Carrau: «Ahora más que nunca el liderazgo debe centrarse en las personas»

Sara Martí - lectura 6 mins

The Impact Project busca poner en valor y visibilizar un estilo de liderazgo diferente y adaptado a las necesidades del contexto actual, que «es frágil, incomprensible, no lineal y lleno de retos». Según su fundadora, Ana Carrau, ahora más que nunca el liderazgo debe estar centrado en las personas y nuestra propuesta es impulsarlo en forma de espiral: mientras crece, se expande y al expandirse genera impacto positivo a su alrededor. «Trabajamos con empresas para elevar el liderazgo de su talento humano al siguiente nivel, empeza

María Li Bao, la mujer que impulsa y eleva la cocina asiática en España

Sara Martí - lectura 5 mins

María Li Bao es la mujer que impulsa y eleva la cocina asiática en España. ¿Su clave? «Perseguir las cosas con mucho esfuerzo, aunque siempre hay un punto de suerte». Bao es la fundadora del Grupo China Crown, que lidera el mercado de la gastronomía asiática en Madrid, con 20 restaurantes bajo su mando. Ha creado desde cero seis conceptos gastronómicos diferentes con los que sumergir al comensal en la cultura asiática. China Crown, Tottori, Le Petit Dim Sum, Shanghai Mama, Bao Li y Lelong Asian Club son las marcas creadas po

Esta emprendedora creó su empresa como proyecto, ahora sirve 2.500 menús diarios

Borja Ramírez - lectura 7 mins

El origen de Nora Real Food parte de un proyecto de final de carrera universitaria y de la ilusión de una madre y de una hija, ambas llamadas Nora. La ilusión de Nora madre era dedicarse profesionalmente a la cocina y, el sueño de Nora hija, era liderar un proyecto gastronómico. En la actualidad sirven alrededor de 2.500 menús diarios. Madre e hija, Nora Barata y Nora Vallcorba. No sería hasta dos años más tarde de esa primera idea inicial, cuando la joven emprendedora -licenciada en Dirección y Administración de Empresas po

Pepina Pastel

Lara Guerrero, Pepina Pastel: «No se emprende por dinero, sino por amor»

Borja Ramírez

Cuarenta invitados a una fiesta de cumpleaños encantados con las tartas son los culpables de que hoy, cuatro años y mucho trabajo después, exista Pepina Pastel. Esta firma de repostería ha experimentado un ascenso meteórico, gracias a que logran convertir cada pastel en una expresión única de la visión del cliente, lo que permite que cada ocasión especial sea aún más memorable. Desde cumpleaños hasta bodas y eventos corporativos, Pepina Pastel ofrece una forma de celebrar de manera completamente original.

La estrella Michelin que brilla en un pueblo turolense de cien habitantes

Ana Gil

El día que María José Meda y Sebastián Roselló inauguraron El Batán fue decisivo. No porque pensaran entonces que hasta aquel pueblo recóndito de algo más de 60 habitantes, próximo a Albarracín, llegaría una estrella Michelin, sino porque María José tomó, por casualidad, una de esas decisiones que cambian la vida. Se metió literalmente en harina: «Habíamos preparado un picoteo para la inauguración, bueno, realmente lo había preparado mi madre; pero vino tanta gente que me tuve que meter en la cocina. A raíz de ese

Fotogalería: Primera Jornada ‘Mujeres al Timón’ con empresarias y directivas

Ana Gil

Economía 3, de la mano de la Fundación Mujeres al Timón, inicia la primera jornada de ‘Mujeres al Timón’ que busca poner en valor a todas esas mujeres que están al timón de tantas y tantas empresas y puestos directivos; al mismo tiempo que reflejaremos algunas pinceladas de su valía profesional, para que puedan optar a participar de manera externa en consejos de administración por méritos propios. Una jornada, organizada el 26 de julio, que realizamos sin perder de vista la igualdad, porque somos el medio de las empresari

Ruta de las barracas Alcati
Eventos en Alcati

Mujeres al Timón: empresarias y directivas por valía no por cuotas

Elisa Valero, Directora General en Economía 3

La semana pasada (10 julio) aparecía una noticia a la que yo le cambiaría el adverbio y, en lugar de “ya” pondría “sólo”, y es que el titular rezaba lo siguiente: “Las empresas del Ibex ya tienen un 40% de mujeres en sus consejos”, cuando la reflexión debería ser que “las empresas del Ibex sólo tienen un 40% de mujeres en sus consejos”. Seguramente podríamos pensar que partíamos de una situación mucho peor y que alcanzar esos números es óptimo. Lo cierto es que en un mundo en el que hablamos de inteligencia

Generalitat Educación bilingüe
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