Mujeres al Timón - Página 4

Conexión con propósito: Las Mujeres al Timón asisten al II encuentro cuatrimestral

Sara Martí - lectura 4 mins

El Club Deportivo Empresarial Alcatí acogió el segundo gran encuentro del año de la Fundación Mujeres al Timón, una jornada de conexión, aprendizaje y celebración en torno a un objetivo común: visibilizar y generar referentes femeninos en el ámbito empresarial. Más de 50 mujeres líderes y emprendedoras se reunieron el miércoles 19 de noviembre a orillas de la Albufera de Valencia. Una jornada diseñada para fortalecer vínculos, compartir experiencias y seguir dando forma a una comunidad que no deja de crecer y que demuest

AxTodas refuerza el emprendimiento femenino con el apoyo de Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 6 mins

Trabajo en red y sororidad, la fundadora y CEO de Womenalia, María Gómez del Pozuelo, fue muy clara en la entrevista previa a la quinta edición de AxTodas que concedió a este medio de comunicación: «Sola no se llega a ningún sitio». Para la directiva, el trabajo en red y la colaboración entre mujeres -y entre mujeres y hombres- es ya una condición para competir en un entorno donde solo una mínima parte de la inversión llega a proyectos fundados por ellas. La quinta edición de AxTodas by Womenalia convirtió el espacio de

P. Ferrer, Telefónica: «Digitalizar procesos no destruye empleo, libera talento»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Pilar Ferrer, gerente de Grandes Cuentas Territorial Este de Telefónica, reivindica el papel transformador de la digitalización y el liderazgo femenino en un sector marcado por la innovación constante. Con más de dos décadas en la compañía, defiende un liderazgo centrado en las personas y en la capacidad de adaptación como claves para competir en un entorno cada vez más tecnológico – ¿Cómo describirías tu trayectoria hasta llegar a liderar el equipo comercial de grandes clientes de Telefónica? Empecé en un mundo

Florida y Mujeres al Timón continúan inspirando a jóvenes a liderar con valentía

Gemma Jimeno - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado en las últimas semanas varias jornadas de mentoring en el campus de Florida Universitària (Alzira), unas sesiones marcadas por dos mensajes que se convirtieron en hilo conductor: «El mundo es para los valientes» y «Atrévete a poner en marcha tus sueños». Ambas ideas resumieron la esencia de unas actividades diseñadas por la Fundación y aterrizadas en el proyecto STEAM que coordina Mujeres al Timón con el apoyo de Florida en la persona de Ana Company para acercar referentes reales

IA, salud mental y liderazgo femenino: así fue la jornada de AxTodas en València

Sara Martí - lectura 7 mins

La quinta edición de AxTodas by Womenalia continúa con el desarrollo de su congreso en La Harinera de València, en el marco de un encuentro que reunirá del 19 al 21 de noviembre a más de 1.500 personas en torno al emprendimiento y el liderazgo femenino. Un congreso que, además, cuenta con la Fundación Mujeres al Timón como entidad oficial colaboradora, reforzando el vínculo entre el tejido empresarial valenciano y uno de los principales foros de innovación y talento femenino del país. En esta jornada, la conversación se ar

Mila Pedraza y Esther Fernández, la cercanía con la pyme desde Kreston Iberaudit

Laura Sanfélix - lectura 9 mins

La trayectoria profesional de Mila Pedraza y Esther Fernández comenzó de forma conjunta en la Facultad de Economía de la Universitat de València, donde coincidieron como estudiantes. Años después, el destino las volvería a reunir en Iberaudit Auditores, la firma que, tras su integración en la red internacional Kreston Global, adoptó en 2017 el nombre con el que hoy se la conoce: Kreston Iberaudit. Ambas han desarrollado gran parte de su carrera en esta firma profesional española especializada en auditoría, contabilidad, fis

María Primo, Melt Group: «Liderar no es imponer, es inspirar y acompañar»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Con trece años de trayectoria en Melt Group, María Primo ha vivido el crecimiento de la firma desde sus inicios hasta convertirse en una consultora de referencia. Hoy, como Senior Manager, reivindica un liderazgo cercano, humano y basado en el mérito, en un sector del talento marcado por la transformación tecnológica y la demanda de nuevas competencias. – ¿Cómo fueron tus primeros pasos en Melt Group? Cuando entré en Melt Group hace ya trece años, lo hice pensando en realizar unas prácticas en una consultora que práct

Womenalia anuncia las finalistas de los Premios AxTodas 2025

Redacción E3 - lectura 3 mins

Nuria Marsal, IESE: «Los líderes que unan visión y realidad lograrán crecer»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

IA y salud mental, los grandes temas que se abordarán en AxTodas de Womenalia

Redacción E3 - lectura 3 mins

Las tendencias y aplicaciones de la IA y el impacto emocional que conlleva el emprendimiento marcarán la quinta edición de AxTodas de Womenalia, considerado uno de los eventos de liderazgo femenino más relevantes de España. Se celebrará del 19 al 21 de noviembre en Valencia y, además de un completo programa de charlas y conferencias de primer nivel, mesas redondas y sesiones de networking, se premiarán los proyectos españoles más originales y creativos fundados por mujeres. La Fundación Mujeres al Timón es entidad colaborad

María Gómez del Pozuelo (Womenalia): «Sola no se llega a ningún sitio»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

València acoge entre el 19 y el 21 de noviembre la quinta edición del congreso AxTodas by Womenalia, un encuentro que reunirá a más de 1.500 asistentes en torno a la innovación, la tecnología y el liderazgo femenino en València Innovation Capital-La Harinera. El evento cuenta con la colaboración de la Fundación Mujeres al Timón. En una entrevista con Economía 3, la CEO y fundadora de Womenalia, María Gómez del Pozuelo, subraya el valor del trabajo en red y la sororidad, recordando que «sola no se llega a ningún sitio».

Mujeres al Timón, nueva vocal del ámbito educativo del Consell Valenciano de Igualdad

Sara Martí - lectura 2 mins

La Generalitat Valenciana ha designado a la Fundación Mujeres al Timón como vocalía del ámbito educativo en el Consejo Valenciano de Igualdad entre Mujeres y Hombres. La resolución incluye expresamente a la Fundación entre las entidades que ocuparán las vocalías educativas. Este nombramiento reconoce una labor que la Fundación viene impulsando junto a Florida Grupo Universitario: acercar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones STEAM desde edades tempranas, con evaluación del impacto. En 2024, ya se sentaron las b

La Fundación Mujeres al Timón navega por el presente y futuro de PortCastelló

Gemma Jimeno - lectura 3 mins

En esta ocasión, las integrantes de la Fundación Mujeres al Timón han dirigido sus pasos a la ciudad de Castellón y, muy concretamente a su Autoridad Portuaria (PortCastelló), un enclave estratégico del litoral valenciano con más de 160 años de historia. La visita comenzó con la bienvenida de la presidenta de la Fundación, Elisa Valero, quien destacó los resultados del estudio desarrollado por Florida Universitària sobre el tercer pilar de la entidad: acercar mujeres referentes a las aulas. Descubriendo PortCastelló Tras

«Cuidar también es liderar»: el bienestar laboral desde el liderazgo femenino

Sara Martí - lectura 5 mins

La escena laboral ya no se explica solo por la tecnología ni por los vaivenes del contexto geopolítico. «Las transformaciones más profundas no vienen tanto de una tecnología concreta, sino de cambios estructurales en cómo entendemos el trabajo, las relaciones laborales y el valor del talento», sostiene Almudena Cañibano, profesora de ESCP Business School y una de las investigadoras españolas que más ha contribuido a aterrizar el debate sobre nuevas formas de trabajo y bienestar laboral. En su mapa aparecen tres vectores: la

Mujeres al Timón refuerza su misión de inspirar el liderazgo entre las jóvenes

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

La Fundación Mujeres al Timón continúa su travesía en la misión de fomentar el liderazgo femenino entre las nuevas generaciones, de la mano de Florida Grupo Universitario. Su propósito es motivar a niñas y jóvenes a contemplar la posibilidad de convertirse en líderes en su futuro profesional, acercándoles ejemplos reales de mujeres que inspiran con su experiencia. El pasado 17 de octubre, la Fundación celebró una nueva jornada en el centro Florida Alzira, con la que refuerza su tercer pilar: generar referentes femeninos en

S. Selma: «Los equipos diversos son más dinámicos y se adaptan mejor al cambio»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con una trayectoria sólida y polifacética, Sonia Selma ha sabido convertir cada paso de su carrera en una oportunidad para aprender, liderar y transformar. Hoy, desde la dirección de Marketing y Comunicación de Exclusivas Energéticas, impulsa una visión estratégica donde la innovación, la sostenibilidad y la coherencia se dan la mano. Defensora del talento femenino y convencida de que la energía también se comunica, Sonia encarna ese liderazgo sereno, transparente y comprometido que inspira confianza y abre camino. – �

Mar Mestre, Caixa Popular: «El liderazgo se construye siempre con los demás»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una trayectoria guiada por la escucha, la coherencia y el propósito, Mar Mestre ha convertido la comunicación y la igualdad en motores de transformación dentro de Caixa Popular. Su liderazgo, profundamente humano y colaborativo, reivindica el valor de las personas, la fuerza de los equipos y la necesidad de construir organizaciones más diversas, justas y conectadas con la sociedad. – ¿Cómo describirías tu trayectoria hasta llegar a ser directora de Comunicación en Caixa Popular? Mi trayectoria ha sido un viaje de apr

Del ‘Oye, Siri’ al ‘Oye, CEO’: mujeres que quieren liderar el desarrollo de la IA

Sara Martí - lectura 8 mins

Cuando decimos «Oye, Siri» o «Alexa, pon música», ¿a quién estamos llamando realmente? Las voces que responden son femeninas, amables, solícitas. Sin embargo, los equipos que las diseñan siguen siendo, en su mayoría, masculinos. Es la paradoja perfecta de la nueva revolución tecnológica: una inteligencia artificial que suena a mujer, pero que se piensa en masculino. No hay ninguna duda ya a estas alturas de que que la IA se ha convertido -o está en proceso de- en la nueva infraestructura de la economía. Esa brecha de gé

M. Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 25 años en Fermax, Mónica Gil ha sido una figura clave en la evolución cultural y humana de la compañía valenciana, referente en tecnología de videoporteros. Licenciada en Filología Inglesa y experta en Recursos Humanos y RSE, lidera el área de Personas y Orga

Fotogalería: Cómo liderar desde la innovación en la XXI Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

A bordo del Topaz of Braye, la XXI jornada de la Fundación Mujeres al Timón arrancó con una consigna clara: innovar es el rumbo. Y, sobre cubierta, seis voces con cartas de navegación distintas coincidieron en el mismo norte. Precisamente, el lema de los Premios Economía 3 de este año es ese: «Innovar». Un concepto que siempre está presente en organizaciones y equipos y que actúa como motor de crecimiento y superación. Las Mujeres al Timón que nos acompañaron en esta ocasión fueron Esther Castellano (Prodigioso Volcán

Mariola Juan: «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Mariola Juan no se entiende a sí misma sin Vicky Foods, y Vicky Foods no se entiende sin Mariola Juan. Hija de los fundadores, forma parte del Consejo de Administración de esta compañía familiar que se ha convertido en un referente del sector de la alimentación, presente en más de 50 mercados y con una trayectoria marcada por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas. Desde su incorporación hace más de tres décadas, Mariola Juan ha vivido de primera mano la evolución de un pequeño obrador familiar h

C. Bassó, Implica: «En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 17 años de experiencia en consultoría, Carla Bassó ha aprendido a navegar la complejidad empresarial con rigor, escucha y mucha coherencia. Socia en Implica Corporate Finance y al frente de la división de Creación de Valor Operativo, defiende un liderazgo basado en la exigencia, el respeto y la ilusión. Su paso por la regata que organiza anualmente la Fundación Mujeres al Timón le dejó algo más que un recuerdo divertido: la certeza de que compartir referentes y experiencias es un motor para avanzar. – ¿Qu�

Mujeres al Timón y Florida presentan las conclusiones de su investigación para impulsar vocaciones STEAM

Sara Martí - lectura 5 mins

En un momento en el que la digitalización y la innovación marcan el pulso económico, la brecha de género en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) sigue siendo un obstáculo para la competitividad. Menos del 30% de los investigadores en estos campos son mujeres, según la Unesco, lo que supone una pérdida de talento crítico. Frente a este reto, la Fundación Mujeres al Timón y Florida Universitària han unido fuerzas para llevar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones tecnol�

Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Como muchos empresarios que alcanzan el éxito, Cristina Aristoy, CEO y cofundadora de Singularu, jamás imaginó que llegaría tan lejos con su firma de joyas. Fundó la empresa en 2014 junto a Paco Tormo y, desde entonces, no ha dejado de crecer. Sin ir más lejos, para este 2025, Singularu espera cerrar el año con 70 tiendas físicas y ha puesto en marcha su plan de expansión internacional. Los diseños de sus joyas han conquistado a miles de mujeres, incluidas jóvenes y personalidades como la reina Letizia. La marca ha sabido c

Mujeres al Timón reanuda su agenda de acciones para impulsar el liderazgo femenino

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

Tras los meses de verano, la Fundación Mujeres al Timón retoma sus acciones y continúa promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactiva su agenda de actividades que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas. En este último cuatrimestre del año, continuamos enfocando nuestros esfuerzos en los tres pilares fundacionales: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación del talento sénior como activo

1 2 3 4 5 6 … 10