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Sábado, 01 de Agosto de 2026
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Generalitat Valenciana consejos de verano

Mujeres al Timón - Página 4

La Fundación Mujeres al Timón navega por el presente y futuro de PortCastelló

Gemma Jimeno - lectura 3 mins

En esta ocasión, las integrantes de la Fundación Mujeres al Timón han dirigido sus pasos a la ciudad de Castellón y, muy concretamente a su Autoridad Portuaria (PortCastelló), un enclave estratégico del litoral valenciano con más de 160 años de historia. La visita comenzó con la bienvenida de la presidenta de la Fundación, Elisa Valero, quien destacó los resultados del estudio desarrollado por Florida Universitària sobre el tercer pilar de la entidad: acercar mujeres referentes a las aulas. Descubriendo PortCastelló Tras

«Cuidar también es liderar»: el bienestar laboral desde el liderazgo femenino

Sara Martí - lectura 5 mins

La escena laboral ya no se explica solo por la tecnología ni por los vaivenes del contexto geopolítico. «Las transformaciones más profundas no vienen tanto de una tecnología concreta, sino de cambios estructurales en cómo entendemos el trabajo, las relaciones laborales y el valor del talento», sostiene Almudena Cañibano, profesora de ESCP Business School y una de las investigadoras españolas que más ha contribuido a aterrizar el debate sobre nuevas formas de trabajo y bienestar laboral. En su mapa aparecen tres vectores: la

Mujeres al Timón refuerza su misión de inspirar el liderazgo entre las jóvenes

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

La Fundación Mujeres al Timón continúa su travesía en la misión de fomentar el liderazgo femenino entre las nuevas generaciones, de la mano de Florida Grupo Universitario. Su propósito es motivar a niñas y jóvenes a contemplar la posibilidad de convertirse en líderes en su futuro profesional, acercándoles ejemplos reales de mujeres que inspiran con su experiencia. El pasado 17 de octubre, la Fundación celebró una nueva jornada en el centro Florida Alzira, con la que refuerza su tercer pilar: generar referentes femeninos en

Mujeres al Timón Florida

Mujeres al Timón, nueva vocal del ámbito educativo del Consell Valenciano de Igualdad

Sara Martí - lectura 2 mins

La Generalitat Valenciana ha designado a la Fundación Mujeres al Timón como vocalía del ámbito educativo en el Consejo Valenciano de Igualdad entre Mujeres y Hombres. La resolución incluye expresamente a la Fundación entre las entidades que ocuparán las vocalías educativas. Este nombramiento reconoce una labor que la Fundación viene impulsando junto a Florida Grupo Universitario: acercar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones STEAM desde edades tempranas, con evaluación del impacto. En 2024, ya se sentaron las b

S. Selma: «Los equipos diversos son más dinámicos y se adaptan mejor al cambio»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con una trayectoria sólida y polifacética, Sonia Selma ha sabido convertir cada paso de su carrera en una oportunidad para aprender, liderar y transformar. Hoy, desde la dirección de Marketing y Comunicación de Exclusivas Energéticas, impulsa una visión estratégica donde la innovación, la sostenibilidad y la coherencia se dan la mano. Defensora del talento femenino y convencida de que la energía también se comunica, Sonia encarna ese liderazgo sereno, transparente y comprometido que inspira confianza y abre camino. – �

Mar Mestre, Caixa Popular: «El liderazgo se construye siempre con los demás»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una trayectoria guiada por la escucha, la coherencia y el propósito, Mar Mestre ha convertido la comunicación y la igualdad en motores de transformación dentro de Caixa Popular. Su liderazgo, profundamente humano y colaborativo, reivindica el valor de las personas, la fuerza de los equipos y la necesidad de construir organizaciones más diversas, justas y conectadas con la sociedad. – ¿Cómo describirías tu trayectoria hasta llegar a ser directora de Comunicación en Caixa Popular? Mi trayectoria ha sido un viaje de apr

recomanacions eclipsi Comunitat Valenciana 2026
recomanacions eclipsi Comunitat Valenciana 2026

Del ‘Oye, Siri’ al ‘Oye, CEO’: mujeres que quieren liderar el desarrollo de la IA

Sara Martí - lectura 8 mins

Cuando decimos «Oye, Siri» o «Alexa, pon música», ¿a quién estamos llamando realmente? Las voces que responden son femeninas, amables, solícitas. Sin embargo, los equipos que las diseñan siguen siendo, en su mayoría, masculinos. Es la paradoja perfecta de la nueva revolución tecnológica: una inteligencia artificial que suena a mujer, pero que se piensa en masculino. No hay ninguna duda ya a estas alturas de que que la IA se ha convertido -o está en proceso de- en la nueva infraestructura de la economía. Esa brecha de gé

C. Bassó, Implica: En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto

C. Bassó, Implica: «En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 17 años de experiencia en consultoría, Carla Bassó ha aprendido a navegar la complejidad empresarial con rigor, escucha y mucha coherencia. Socia en Implica Corporate Finance y al frente de la división de Creación de Valor Operativo, defiende un liderazgo basado en la exigencia, el respeto y la ilusión. Su paso por la regata que organiza anualmente la Fundación Mujeres al Timón le dejó algo más que un recuerdo divertido: la certeza de que compartir referentes y experiencias es un motor para avanzar. – ¿Qu�

Generalitat Valenciana Stop al foc 2026
Mujeres al Timón Florida

Mujeres al Timón y Florida presentan las conclusiones de su investigación para impulsar vocaciones STEAM

Sara Martí - lectura 5 mins

En un momento en el que la digitalización y la innovación marcan el pulso económico, la brecha de género en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) sigue siendo un obstáculo para la competitividad. Menos del 30% de los investigadores en estos campos son mujeres, según la Unesco, lo que supone una pérdida de talento crítico. Frente a este reto, la Fundación Mujeres al Timón y Florida Universitària han unido fuerzas para llevar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones tecnol�

Cristina Aristoy (Singularu): Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí

Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Como muchos empresarios que alcanzan el éxito, Cristina Aristoy, CEO y cofundadora de Singularu, jamás imaginó que llegaría tan lejos con su firma de joyas. Fundó la empresa en 2014 junto a Paco Tormo y, desde entonces, no ha dejado de crecer. Sin ir más lejos, para este 2025, Singularu espera cerrar el año con 70 tiendas físicas y ha puesto en marcha su plan de expansión internacional. Los diseños de sus joyas han conquistado a miles de mujeres, incluidas jóvenes y personalidades como la reina Letizia. La marca ha sabido c

Mujeres al Timón reanuda su agenda de acciones para impulsar el liderazgo femenino

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

Tras los meses de verano, la Fundación Mujeres al Timón retoma sus acciones y continúa promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactiva su agenda de actividades que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas. En este último cuatrimestre del año, continuamos enfocando nuestros esfuerzos en los tres pilares fundacionales: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación del talento sénior como activo

Nuria Cervera (Nurarce 34): «Emprender exige preparación y mucha resiliencia»

Sara Martí - lectura 6 mins

Nuria Cervera encarna el espíritu emprendedor que impulsa a Grupo Nurarce 34, un holding que abarca desde el marketing y las finanzas hasta la hostelería, la educación o el deporte. Con una sólida formación en economía y marketing, y una trayectoria que combina disciplina financiera y visión estratégica, la CEO ha convertido la innovación y la diversificación en señas de identidad. Miembro activa de la Fundación Mujeres al Timón, Cervera defiende con convicción la visibilidad del liderazgo femenino mientras consolida su

Basi Martínez, Insparya: Liderar es decidir con rigor sin perder sensibilidad

Basi Martínez, Insparya: «Liderar es decidir con rigor sin perder sensibilidad»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Escuchar, acompañar y transformar. Así entiende Basi Martínez la medicina y el liderazgo. Desde la dirección médica de Insparya Valencia, ha convertido la salud capilar en una herramienta para devolver confianza, bienestar y seguridad a las personas. Su trayectoria, marcada por la vocación y la sensibilidad humana, demuestra que la innovación solo tiene sentido cuando está al servicio de quienes confían en ella. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria hasta convertirte en directora médica de Insparya Valencia y qué te llevó

A. Hervás, Randstad: Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo

A. Hervás, Randstad: «Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Ana Hervás es desde abril de 2024, directora regional de Randstad, donde lidera a más de 200 personas en un territorio que abarca Extremadura, Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares. Licenciada en Psicología y Diplomada en Empresariales, con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universitat de València, ha construido una trayectoria sólida uniendo visión estratégica y sensibilidad humana. Su estilo de liderazgo, basado en el ejemplo y en la autenticidad, busca siempre sacar la mejor versión

Carmen Martínez, Marketing Manager de MCR Infoelectronic

Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»

Sara Martí - lectura 4 mins

En un sector como el tecnológico, donde la presencia femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada, voces como la de Carmen Martínez, marketing manager de MCR Infoelectronic, cobran especial relevancia. Con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la informática y el marketing, Carmen ha sabido abrirse camino en un entorno competitivo y marcado por retos de liderazgo. Su presencia en la Fundación Mujeres al Timón refuerza, además, su compromiso con la visibilidad del talento femenino y con la creación de es

C. Domínguez, BBVA: El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo

C. Domínguez, BBVA: «El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Cristina Domínguez, directora de Soluciones Empresariales en la Dirección Regional Este de BBVA, es una de esas líderes que inspiran con hechos y palabras. Apasionada del mar, firme defensora del liderazgo generoso y del valor de los equipos, se ha convertido en una de las voces más comprometidas con la transformación empresarial y humana. Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, comparte aquí su visión de futuro, confianza y colaboración. – ¿Qué te llevas de la experiencia de participa

Laura Yerpes, interiorista: Ética y belleza no están reñidas, se potencian

Laura Yerpes, interiorista: «Ética y belleza no están reñidas, se potencian»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Desde un icónico estudio en la Finca Roja de Valencia hasta proyectos en Madrid, Tenerife o incluso sobre un yate, Laura Yerpes, fundadora en 2005 de Laura Yerpes Estudio, ha hecho del interiorismo una forma de vida que trasciende estilos y géneros. Con una sensibilidad cultivada desde niña y un equipo mayoritariamente femenino, reivindica el poder de los espacios con alma, donde lo visual y lo emocional se entrelazan. En esta entrevista, nos abre las puertas de su trayectoria, sus valores y de un liderazgo que escucha, observa y a

Mujeres al Timón retomará su agenda de acciones a la vuelta del verano

Laura Sanfélix - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón retomará sus acciones tras el parón estival con el objetivo de seguir promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactivará su agenda de actividades y encuentros que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas. En este último cuatrimestre del año, enfocará sus esfuerzos, como es habitual, en sus tres pilares estratégicos: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación

Generalitat Valenciana Stop al foc 2026

P. Hidalgo, Howden: «Liderar no es mandar desde la orilla, es remar desde dentro»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

La trayectoria de nuestra Mujer al Timón no es moco de pavo. Ha ido formándose y adquiriendo experiencia de la mano de grandes empresas como es el caso de Génesis, Liberty o AXA, incluso se ha dedicado a la restauración. Comenzó su carrera profesional en el departamento de contabilidad de una distribuidora de bebidas, donde permaneció seis años. En 2001 se incorporó al sector asegurador de la mano de Génesis, para luego ir ampliando su experiencia en compañías como Liberty y AXA. Desempeñó funciones como ejecutiva comerci

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