Martes, 16 de Diciembre de 2025
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Mujeres al Timón - Página 2

Mujeres al Timón reanuda su agenda de acciones para impulsar el liderazgo femenino

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

Tras los meses de verano, la Fundación Mujeres al Timón retoma sus acciones y continúa promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactiva su agenda de actividades que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas. En este último cuatrimestre del año, continuamos enfocando nuestros esfuerzos en los tres pilares fundacionales: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación del talento sénior como activo

Nuria Cervera (Nurarce 34): «Emprender exige preparación y mucha resiliencia»

Sara Martí - lectura 6 mins

Nuria Cervera encarna el espíritu emprendedor que impulsa a Grupo Nurarce 34, un holding que abarca desde el marketing y las finanzas hasta la hostelería, la educación o el deporte. Con una sólida formación en economía y marketing, y una trayectoria que combina disciplina financiera y visión estratégica, la CEO ha convertido la innovación y la diversificación en señas de identidad. Miembro activa de la Fundación Mujeres al Timón, Cervera defiende con convicción la visibilidad del liderazgo femenino mientras consolida su

A. Hervás, Randstad: «Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Ana Hervás es desde abril de 2024, directora regional de Randstad, donde lidera a más de 200 personas en un territorio que abarca Extremadura, Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares. Licenciada en Psicología y Diplomada en Empresariales, con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universitat de València, ha construido una trayectoria sólida uniendo visión estratégica y sensibilidad humana. Su estilo de liderazgo, basado en el ejemplo y en la autenticidad, busca siempre sacar la mejor versión

Cristina Aristoy (Singularu): Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí

Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Como muchos empresarios que alcanzan el éxito, Cristina Aristoy, CEO y cofundadora de Singularu, jamás imaginó que llegaría tan lejos con su firma de joyas. Fundó la empresa en 2014 junto a Paco Tormo y, desde entonces, no ha dejado de crecer. Sin ir más lejos, para este 2025, Singularu espera cerrar el año con 70 tiendas físicas y ha puesto en marcha su plan de expansión internacional. Los diseños de sus joyas han conquistado a miles de mujeres, incluidas jóvenes y personalidades como la reina Letizia. La marca ha sabido c

S. Muñoz, Grant Thornton: «La constancia y el esfuerzo me han guiado siempre»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Soraya Muñoz, socia de Laboral en Grant Thornton, reflexiona sobre liderazgo, conciliación e igualdad desde la experiencia de más de dos décadas en el Derecho Laboral. Se incorporó a Grant Thornton en 2018, procedente de Anderten Tax&Legal, y desde 2021 es socia del área Laboral en Valencia. A lo largo de su trayectoria ha asesorado a grandes y medianas empresas nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, gran consumo, hostelería y turismo, telecomunicaciones, portuario, retail o aseguradoras.

Fotogalería: Experiencia, visión y liderazgo en la XX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

En un entorno empresarial que sigue transformándose cada día, la XX jornada Mujeres al Timón reunió a seis destacadas empresarias y directivas para compartir sus trayectorias, desafíos y aprendizajes. Mª Carmen Torá (Translevante), Olga García Saz (CaixaBank), Patricia Iranzo (Velarte), Verónica Carrascosa (Entendery), María Vila (Delhom Comunicación) y Ángela Vercher (Grupo Valier) ofrecieron un retrato real y cercano del liderazgo femenino en España. La jornada estuvo capitaneada por la presidenta de la Fundación Muj

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Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»

Sara Martí - lectura 4 mins

En un sector como el tecnológico, donde la presencia femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada, voces como la de Carmen Martínez, marketing manager de MCR Infoelectronic, cobran especial relevancia. Con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la informática y el marketing, Carmen ha sabido abrirse camino en un entorno competitivo y marcado por retos de liderazgo. Su presencia en la Fundación Mujeres al Timón refuerza, además, su compromiso con la visibilidad del talento femenino y con la creación de es

P. Hidalgo, Howden: Liderar no es mandar desde la orilla, es remar desde dentro

P. Hidalgo, Howden: «Liderar no es mandar desde la orilla, es remar desde dentro»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

La trayectoria de nuestra Mujer al Timón no es moco de pavo. Ha ido formándose y adquiriendo experiencia de la mano de grandes empresas como es el caso de Génesis, Liberty o AXA, incluso se ha dedicado a la restauración. Comenzó su carrera profesional en el departamento de contabilidad de una distribuidora de bebidas, donde permaneció seis años. En 2001 se incorporó al sector asegurador de la mano de Génesis, para luego ir ampliando su experiencia en compañías como Liberty y AXA. Desempeñó funciones como ejecutiva comerci

Camara de Comercio de Castellon Energias renovables
MAT

Fotogalería: Referentes, propósito y liderazgo en la XIX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XIX jornada a bordo del Topaz of Braye, reafirmándose como punto de encuentro para visibilizar el talento y liderazgo de empresarias y altas directivas que, desde diferentes sectores, impulsan una transformación real en la forma de dirigir y decidir. En esta ocasión, la presidenta de la Fundación Mujeres al Timón, Elisa Valero, estuvo acompañada por Àngels Pons (Germaine de Capuccini), Amparo Pérez (Melt Group), Roxana Leotescu (GB Consultores), Basi Martínez (Insparya), R

A. Company, Florida: Ser referente es también visibilizar el talento oculto

A. Company, Florida: «Ser referente es también visibilizar el talento oculto»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, Ana Company sabe lo que es remar en equipo hacia una meta compartida. Responsable de Orientación e Inserción Profesional en Florida Universitària, lleva años acompañando a jóvenes en su viaje hacia el mundo laboral. En esta entrevista nos habla de liderazgo, referentes, empleabilidad y cómo ha cambiado la orientación profesional en las universidades. Siempre con una brújula clara: poner a las personas en el centro. Remar juntas por un objetivo común &#

Y. Bautista, In Side Logistics: «Liderar es crear espacios donde el equipo crezca»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

La logística y la cadena de suministro han estado presentes en la trayectoria profesional de Yolanda Bautista, directora de Operaciones y Desarrollo de Negocio de In Side Logistics, empresa del Grupo Vasco. No en vano, cuenta con más de 30 años de experiencia, periodo en el que ha liderado prácticamente todas las áreas que forman parte de este mundo: planificación, compras, almacenes, distribución, atención al cliente… Ha ocupado puestos directivos en multinacionales como Hasbro o Zimmer-Biomet durante 25 años, gestionando

Paula Tamarit, Alcotra Spain: «Cada proyecto me ha enseñado a reinventarme»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Historiadora de formación, estratega de vocación y emprendedora por naturaleza, nuestra Mujer al Timón, Paula Tamarit ha sabido tejer una carrera profesional en la que conviven el marketing, la docencia, la salud y la dirección empresarial. Al frente de Alcotra Spain, y con una mochila llena de aprendizajes vitales y profesionales, representa a una generación de mujeres que lideran sin renunciar a la empatía, la creatividad y el equilibrio personal. A todo ello se suma que junto con su equipo, en la embarcación Nannai se alzó

A. Pérez, Melt Group: Liderar con impacto es dejar huella, no solo dirigir

A. Pérez, Melt Group: «Liderar con impacto es dejar huella, no solo dirigir»

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Ingeniera con formación nacional e internacional, Amparo Pérez, Manager en Melt Group, conoce muy bien los perfiles de liderazgo ya que es especialista en contratar altos directivos y mandos intermedios del sector industria. Su objetivo consiste en ofrecer a sus clientes los profesionales que mejor encajen en su compañía. De esta forma, logra cubrir las expectativas de personal y, por extensión,  los objetivos de empresa. Melt Group es una consultora de selección de personal que trabaja tanto en el ámbito nacional como interna

Fotogalería: Reflexiones de liderazgo en la XVIII Jornada Mujeres al Timón

Fotogalería: Reflexiones de liderazgo en la XVIII Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

El liderazgo no tiene género, pero sí necesita de referentes diversos y comprometidos. A pocos días del comienzo oficial del verano, la Fundación Mujeres al Timón, con el apoyo de BBVA, ha reunido a seis empresarias y directivas para navegar por las aguas de La Marina de Valencia, al tiempo que compartían experiencias, anécdotas y reflexiones en la XVIII Jornada Mujeres al Timón. Al timón de esta tripulación de mujeres de éxito, la anfitriona, Elisa Valero, socia directora de Economía 3 y presidenta de la Fundación Mujer

Premios Mujeres al Timón

Los Premios Mujeres al Timón reúnen a 65 directivas en una regata única

Laura Sanfélix | Borja Ramírez | Sara Martí - lectura 8 mins

El pasado 6 de junio, las aguas de Valencia Mar se convirtieron en el escenario de una jornada que trascendió la competición náutica para consolidarse como un símbolo de liderazgo, sororidad y compromiso social. La Fundación Mujeres al Timón celebró su segunda edición de los Premios Mujeres al Timón, una regata que reunió a más de 60 empresarias y directivas, tripulando ocho embarcaciones en una demostración de trabajo en equipo y empoderamiento femenino. El evento marcó un hito al duplicar el número de participantes res

Elisa Valero (Fundación Mujeres al Timón/Economía3). Fotografía: Nala Estudio

Los medios visibilizan la labor de los Segundos Premios Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 3 mins

Éxito rotundo en la segunda jornada de los Premios Mujeres al Timón, que tuvo lugar el pasado 6 de junio en Valencia Mar. Más de 60 empresarias y directivas tomaron el timón de ocho veleros para participar en una regata única que combinó liderazgo, trabajo en equipo y compromiso social. El evento reafirma la fuerza de esta iniciativa organizada por la Fundación Mujeres al Timón y respaldada por Economía 3. El valor de que los medios de comunicación se hagan eco de los premios de la Fundación Mujeres al Timón va mucho

Mujeres al Timón

Mujeres al Timón zarpa con el doble de directivas para visibilizar su liderazgo

Borja Ramírez - lectura 8 mins

La segunda edición de los Premios Mujeres al Timón zarpa desde las aguas Valencia Mar, en el que será nuevamente escenario de algo más que una regata: una apuesta decidida de la Fundación Mujeres al Timón por poner en valor y visibilizar a las mujeres en puestos directivos. En este evento más de 60 directivas y empresarias —cada una con su trayectoria profesional, su lucha y su propósito— tomarán el timón de ocho embarcaciones para celebrar una nueva edición de estos premios. Para todas ellas, participar en este evento

Patricia Melero, CSL Iberia: “La escucha activa es la clave del liderazgo”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Fiel a su equipo y a la compañía, nuestra Mujer al Timón, Patricia Melero, directora de CSL Iberia, ha reconocido que «sin el equipo no somos nadie» y que «siempre está abierta a aprender». Patricia, licenciada en Administración de Empresas, lleva 26 años formando parte de una empresa especializada en ofrecer soluciones de conectividad crítica para aplicaciones de vida, misión y negocios en el ámbito del Internet de las Cosas (IoT). A lo largo de su trayectoria, ha desempeñado un papel clave como negociadora con los prin

Cuentas Anuales Infonif

Mujeres al Timón continúa impulsando que las jóvenes quieran ser líderes

Sara Martí - lectura 4 mins

La Fundación Mujeres al Timón rema incansable en el desarrollo de su tercer pilar fundacional junto a Florida Grupo Educativo: promover que niñas y jóvenes quieran ser líderes en el futuro. En la última jornada Mujeres en STEM: Mi camino, mis retos y mis logros -que tuvo lugar en el Colegio Sagrada Familia de Valencia– volvemos a las aulas para acercar el mundo empresarial al alumnado de 1º, 2º, 3º y 4º de la ESO. Valentía, humildad y ambición fueron los consejos que más se repitieron en las ponencias. En esta oca

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