Mujeres al Timón - Página 2

«Cuidar también es liderar»: el bienestar laboral desde el liderazgo femenino

Sara Martí - lectura 5 mins

La escena laboral ya no se explica solo por la tecnología ni por los vaivenes del contexto geopolítico. «Las transformaciones más profundas no vienen tanto de una tecnología concreta, sino de cambios estructurales en cómo entendemos el trabajo, las relaciones laborales y el valor del talento», sostiene Almudena Cañibano, profesora de ESCP Business School y una de las investigadoras españolas que más ha contribuido a aterrizar el debate sobre nuevas formas de trabajo y bienestar laboral. En su mapa aparecen tres vectores: la

Mujeres al Timón refuerza su misión de inspirar el liderazgo entre las jóvenes

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

La Fundación Mujeres al Timón continúa su travesía en la misión de fomentar el liderazgo femenino entre las nuevas generaciones, de la mano de Florida Grupo Universitario. Su propósito es motivar a niñas y jóvenes a contemplar la posibilidad de convertirse en líderes en su futuro profesional, acercándoles ejemplos reales de mujeres que inspiran con su experiencia. El pasado 17 de octubre, la Fundación celebró una nueva jornada en el centro Florida Alzira, con la que refuerza su tercer pilar: generar referentes femeninos en

E. Maeso, TPF: «El liderazgo no tiene género, sino competencias y compromiso»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Con una trayectoria de más de dos décadas en TPF Consulting, Ester Maeso ha crecido profesionalmente al ritmo que lo hacía la compañía. Desde sus inicios en tareas administrativas hasta su actual posición como adjunta a Dirección, ha vivido la evolución del grupo combinando rigor técnico, cercanía y compromiso humano. Su liderazgo, empático y firme a la vez, demuestra que el talento y la actitud pesan más que los estereotipos en un sector todavía dominado por hombres. – ¿Qué te motivó inicialmente a elegir tu tra

La Fundación Mujeres al Timón navega por el presente y futuro de PortCastelló

Gemma Jimeno - lectura 3 mins

En esta ocasión, las integrantes de la Fundación Mujeres al Timón han dirigido sus pasos a la ciudad de Castellón y, muy concretamente a su Autoridad Portuaria (PortCastelló), un enclave estratégico del litoral valenciano con más de 160 años de historia. La visita comenzó con la bienvenida de la presidenta de la Fundación, Elisa Valero, quien destacó los resultados del estudio desarrollado por Florida Universitària sobre el tercer pilar de la entidad: acercar mujeres referentes a las aulas. Descubriendo PortCastelló Tras

M. Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 25 años en Fermax, Mónica Gil ha sido una figura clave en la evolución cultural y humana de la compañía valenciana, referente en tecnología de videoporteros. Licenciada en Filología Inglesa y experta en Recursos Humanos y RSE, lidera el área de Personas y Organización Corporativa, impulsando un modelo de liderazgo basado en la comunicación, la meritocracia y el bienestar. Defensora del talento femenino y de las vocaciones STEAM, cree que «el liderazgo inspiracional es la clave para construir confianza y resultad

Fotogalería: Cómo liderar desde la innovación en la XXI Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

A bordo del Topaz of Braye, la XXI jornada de la Fundación Mujeres al Timón arrancó con una consigna clara: innovar es el rumbo. Y, sobre cubierta, seis voces con cartas de navegación distintas coincidieron en el mismo norte. Precisamente, el lema de los Premios Economía 3 de este año es ese: «Innovar». Un concepto que siempre está presente en organizaciones y equipos y que actúa como motor de crecimiento y superación. Las Mujeres al Timón que nos acompañaron en esta ocasión fueron Esther Castellano (Prodigioso Volcán

Finance ADS Consigue tarjetas ilimitadas con Wallester Business

Mariola Juan: «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Mariola Juan no se entiende a sí misma sin Vicky Foods, y Vicky Foods no se entiende sin Mariola Juan. Hija de los fundadores, forma parte del Consejo de Administración de esta compañía familiar que se ha convertido en un referente del sector de la alimentación, presente en más de 50 mercados y con una trayectoria marcada por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas. Desde su incorporación hace más de tres décadas, Mariola Juan ha vivido de primera mano la evolución de un pequeño obrador familiar h

C. Bassó, Implica: «En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Mujeres al Timón y Florida presentan las conclusiones de su investigación para impulsar vocaciones STEAM

Sara Martí - lectura 5 mins

Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Mujeres al Timón reanuda su agenda de acciones para impulsar el liderazgo femenino

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

Nuria Cervera (Nurarce 34): «Emprender exige preparación y mucha resiliencia»

Sara Martí - lectura 6 mins

Nuria Cervera encarna el espíritu emprendedor que impulsa a Grupo Nurarce 34, un holding que abarca desde el marketing y las finanzas hasta la hostelería, la educación o el deporte. Con una sólida formación en economía y marketing, y una trayectoria que combina disciplina financiera y visión estratégica, la CEO ha convertido la innovación y la diversificación en señas de identidad. Miembro activa de la Fundación Mujeres al Timón, Cervera defiende con convicción la visibilidad del liderazgo femenino mientras consolida su

A. Hervás, Randstad: «Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Ana Hervás es desde abril de 2024, directora regional de Randstad, donde lidera a más de 200 personas en un territorio que abarca Extremadura, Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares. Licenciada en Psicología y Diplomada en Empresariales, con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universitat de València, ha construido una trayectoria sólida uniendo visión estratégica y sensibilidad humana. Su estilo de liderazgo, basado en el ejemplo y en la autenticidad, busca siempre sacar la mejor versión

S. Muñoz, Grant Thornton: «La constancia y el esfuerzo me han guiado siempre»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Soraya Muñoz, socia de Laboral en Grant Thornton, reflexiona sobre liderazgo, conciliación e igualdad desde la experiencia de más de dos décadas en el Derecho Laboral. Se incorporó a Grant Thornton en 2018, procedente de Anderten Tax&Legal, y desde 2021 es socia del área Laboral en Valencia. A lo largo de su trayectoria ha asesorado a grandes y medianas empresas nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, gran consumo, hostelería y turismo, telecomunicaciones, portuario, retail o aseguradoras.

Fotogalería: Experiencia, visión y liderazgo en la XX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

En un entorno empresarial que sigue transformándose cada día, la XX jornada Mujeres al Timón reunió a seis destacadas empresarias y directivas para compartir sus trayectorias, desafíos y aprendizajes. Mª Carmen Torá (Translevante), Olga García Saz (CaixaBank), Patricia Iranzo (Velarte), Verónica Carrascosa (Entendery), María Vila (Delhom Comunicación) y Ángela Vercher (Grupo Valier) ofrecieron un retrato real y cercano del liderazgo femenino en España. La jornada estuvo capitaneada por la presidenta de la Fundación Muj

Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»

Sara Martí - lectura 4 mins

En un sector como el tecnológico, donde la presencia femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada, voces como la de Carmen Martínez, marketing manager de MCR Infoelectronic, cobran especial relevancia. Con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la informática y el marketing, Carmen ha sabido abrirse camino en un entorno competitivo y marcado por retos de liderazgo. Su presencia en la Fundación Mujeres al Timón refuerza, además, su compromiso con la visibilidad del talento femenino y con la creación de es

C. Domínguez, BBVA: «El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Cristina Domínguez, directora de Soluciones Empresariales en la Dirección Regional Este de BBVA, es una de esas líderes que inspiran con hechos y palabras. Apasionada del mar, firme defensora del liderazgo generoso y del valor de los equipos, se ha convertido en una de las voces más comprometidas con la transformación empresarial y humana. Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, comparte aquí su visión de futuro, confianza y colaboración. – ¿Qué te llevas de la experiencia de participa

Laura Yerpes, interiorista: «Ética y belleza no están reñidas, se potencian»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Desde un icónico estudio en la Finca Roja de Valencia hasta proyectos en Madrid, Tenerife o incluso sobre un yate, Laura Yerpes, fundadora en 2005 de Laura Yerpes Estudio, ha hecho del interiorismo una forma de vida que trasciende estilos y géneros. Con una sensibilidad cultivada desde niña y un equipo mayoritariamente femenino, reivindica el poder de los espacios con alma, donde lo visual y lo emocional se entrelazan. En esta entrevista, nos abre las puertas de su trayectoria, sus valores y de un liderazgo que escucha, observa y a

Mujeres al Timón retomará su agenda de acciones a la vuelta del verano

Laura Sanfélix - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón retomará sus acciones tras el parón estival con el objetivo de seguir promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactivará su agenda de actividades y encuentros que dará continuidad a

P. Hidalgo, Howden: «Liderar no es mandar desde la orilla, es remar desde dentro»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

La trayectoria de nuestra Mujer al Timón no es moco de pavo. Ha ido formándose y adquiriendo experiencia de la mano de grandes empresas como es el caso de Génesis, Liberty o AXA, incluso se ha dedicado a la restauración. Comenzó su carrera profesional en el departamento de contabilidad de una distribuidora de bebidas, donde permaneció seis años. En 2001 se incorporó al sector asegurador de la mano de Génesis, para luego ir ampliando su experiencia en compañías como Liberty y AXA. Desempeñó funciones como ejecutiva comerci

Fotogalería: Referentes, propósito y liderazgo en la XIX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XIX jornada a bordo del Topaz of Braye, reafirmándose como punto de encuentro para visibilizar el talento y liderazgo de empresarias y altas directivas que, desde diferentes sectores, impulsan una transformación real en la forma de dirigir y decidir. En esta ocasión, la presidenta de la Fundación Mujeres al Timón, Elisa Valero, estuvo acompañada por Àngels Pons (Germaine de Capuccini), Amparo Pérez (Melt Group), Roxana Leotescu (GB Consultores), Basi Martínez (Insparya), R

A. Company, Florida: «Ser referente es también visibilizar el talento oculto»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, Ana Company sabe lo que es remar en equipo hacia una meta compartida. Responsable de Orientación e Inserción Profesional en Florida Universitària, lleva años acompañando a jóvenes en su viaje hacia el mundo laboral. En esta entrevista nos habla de liderazgo, referentes, empleabilidad y cómo ha cambiado la orientación profesional en las universidades. Siempre con una brújula clara: poner a las personas en el centro. Remar juntas por un objetivo común &#

Y. Bautista, In Side Logistics: «Liderar es crear espacios donde el equipo crezca»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Paula Tamarit, Alcotra Spain: «Cada proyecto me ha enseñado a reinventarme»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Historiadora de formación, estratega de vocación y emprendedora por naturaleza, nuestra Mujer al Timón, Paula Tamarit ha sabido tejer una carrera profesional en la que conviven el marketing, la docencia, la salud y la dirección empresarial. Al frente de Alcotra Spain, y con una mochila llena de aprendizajes vitales y profesionales, representa a una generación de mujeres que lideran sin renunciar a la empatía, la creatividad y el equilibrio personal. A todo ello se suma que junto con su equipo, en la embarcación Nannai se alzó

A. Pérez, Melt Group: «Liderar con impacto es dejar huella, no solo dirigir»

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Ingeniera con formación nacional e internacional, Amparo Pérez, Manager en Melt Group, conoce muy bien los perfiles de liderazgo ya que es especialista en contratar altos directivos y mandos intermedios del sector industria. Su objetivo consiste en ofrecer a sus clientes los profesionales que mejor encajen en su compañía. De esta forma, logra cubrir las expectativas de personal y, por extensión, los objetivos de empresa. Melt Group es una consultora de selección de personal que trabaja tanto en el ámbito nacional como interna

1 2 3 4 … 8