Mujeres al Timón - Página 2

Fotogalería: Cómo liderar desde la innovación en la XXI Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

A bordo del Topaz of Braye, la XXI jornada de la Fundación Mujeres al Timón arrancó con una consigna clara: innovar es el rumbo. Y, sobre cubierta, seis voces con cartas de navegación distintas coincidieron en el mismo norte. Precisamente, el lema de los Premios Economía 3 de este año es ese: «Innovar». Un concepto que siempre está presente en organizaciones y equipos y que actúa como motor de crecimiento y superación. Las Mujeres al Timón que nos acompañaron en esta ocasión fueron Esther Castellano (Prodigioso Volcán

Mariola Juan: «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Mariola Juan no se entiende a sí misma sin Vicky Foods, y Vicky Foods no se entiende sin Mariola Juan. Hija de los fundadores, forma parte del Consejo de Administración de esta compañía familiar que se ha convertido en un referente del sector de la alimentación, presente en más de 50 mercados y con una trayectoria marcada por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas. Desde su incorporación hace más de tres décadas, Mariola Juan ha vivido de primera mano la evolución de un pequeño obrador familiar h

C. Bassó, Implica: «En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 17 años de experiencia en consultoría, Carla Bassó ha aprendido a navegar la complejidad empresarial con rigor, escucha y mucha coherencia. Socia en Implica Corporate Finance y al frente de la división de Creación de Valor Operativo, defiende un liderazgo basado en la exigencia, el respeto y la ilusión. Su paso por la regata que organiza anualmente la Fundación Mujeres al Timón le dejó algo más que un recuerdo divertido: la certeza de que compartir referentes y experiencias es un motor para avanzar. – ¿Qu�

M. Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 25 años en Fermax, Mónica Gil ha sido una figura clave en la evolución cultural y humana de la compañía valenciana, referente en tecnología de videoporteros. Licenciada en Filología Inglesa y experta en Recursos Humanos y RSE, lidera el área de Personas y Organización Corporativa, impulsando un modelo de liderazgo basado en la comunicación, la meritocracia y el bienestar. Defensora del talento femenino y de las vocaciones STEAM, cree que «el liderazgo inspiracional es la clave para construir confianza y resultad

Mujeres al Timón y Florida presentan las conclusiones de su investigación para impulsar vocaciones STEAM

Sara Martí - lectura 5 mins

En un momento en el que la digitalización y la innovación marcan el pulso económico, la brecha de género en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) sigue siendo un obstáculo para la competitividad. Menos del 30% de los investigadores en estos campos son mujeres, según la Unesco, lo que supone una pérdida de talento crítico. Frente a este reto, la Fundación Mujeres al Timón y Florida Universitària han unido fuerzas para llevar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones tecnol�

Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Como muchos empresarios que alcanzan el éxito, Cristina Aristoy, CEO y cofundadora de Singularu, jamás imaginó que llegaría tan lejos con su firma de joyas. Fundó la empresa en 2014 junto a Paco Tormo y, desde entonces, no ha dejado de crecer. Sin ir más lejos, para este 2025, Singularu espera cerrar el año con 70 tiendas físicas y ha puesto en marcha su plan de expansión internacional. Los diseños de sus joyas han conquistado a miles de mujeres, incluidas jóvenes y personalidades como la reina Letizia. La marca ha sabido c

Mujeres al Timón reanuda su agenda de acciones para impulsar el liderazgo femenino

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

Tras los meses de verano, la Fundación Mujeres al Timón retoma sus acciones y continúa promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactiva su agenda de actividades que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas. En este último cuatrimestre del año, continuamos enfocando nuestros esfuerzos en los tres pilares fundacionales: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación del talento sénior como activo

Nuria Cervera (Nurarce 34): «Emprender exige preparación y mucha resiliencia»

Sara Martí - lectura 6 mins

A. Hervás, Randstad: «Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

S. Muñoz, Grant Thornton: «La constancia y el esfuerzo me han guiado siempre»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Fotogalería: Experiencia, visión y liderazgo en la XX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

Carmen Martínez, Marketing Manager de MCR Infoelectronic

Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»

Sara Martí - lectura 4 mins

En un sector como el tecnológico, donde la presencia femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada, voces como la de Carmen Martínez, marketing manager de MCR Infoelectronic, cobran especial relevancia. Con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la informática y el marketing, Carmen ha sabido abrirse camino en un entorno competitivo y marcado por retos de liderazgo. Su presencia en la Fundación Mujeres al Timón refuerza, además, su compromiso con la visibilidad del talento femenino y con la creación de es

C. Domínguez, BBVA: «El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Cristina Domínguez, directora de Soluciones Empresariales en la Dirección Regional Este de BBVA, es una de esas líderes que inspiran con hechos y palabras. Apasionada del mar, firme defensora del liderazgo generoso y del valor de los equipos, se ha convertido en una de las voces más comprometidas con la transformación empresarial y humana. Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, comparte aquí su visión de futuro, confianza y colaboración. – ¿Qué te llevas de la experiencia de participa

Laura Yerpes, interiorista: «Ética y belleza no están reñidas, se potencian»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Desde un icónico estudio en la Finca Roja de Valencia hasta proyectos en Madrid, Tenerife o incluso sobre un yate, Laura Yerpes, fundadora en 2005 de Laura Yerpes Estudio, ha hecho del interiorismo una forma de vida que trasciende estilos y géneros. Con una sensibilidad cultivada desde niña y un equipo mayoritariamente femenino, reivindica el poder de los espacios con alma, donde lo visual y lo emocional se entrelazan. En esta entrevista, nos abre las puertas de su trayectoria, sus valores y de un liderazgo que escucha, observa y a

Mujeres al Timón lleva la empresa a las aulas en el Congreso Auria con Natalia Adrados

Sara Martí - lectura 3 mins

Florida Universitària ha celebrado la segunda edición de Auria, un congreso pionero en su enfoque participativo que pone a los estudiantes en el centro del proceso de enseñanza y aprendizaje. Creado por y para ellos, Auria busca tender puentes entre el mundo académico y el profesional mediante la fórmula del CoopLearning, un trabajo colaborativo que fomenta la creatividad, la responsabilidad y la innovación. «Auria es un evento educativo diseñado por los propios estudiantes para darles voz y protagonismo», explica Natalia Adr

Mujeres al Timón retomará su agenda de acciones a la vuelta del verano

Laura Sanfélix - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón retomará sus acciones tras el parón estival con el objetivo de seguir promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactivará su agenda de actividades y encuentros que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas. En este último cuatrimestre del año, enfocará sus esfuerzos, como es habitual, en sus tres pilares estratégicos: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación

P. Hidalgo, Howden: «Liderar no es mandar desde la orilla, es remar desde dentro»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

La trayectoria de nuestra Mujer al Timón no es moco de pavo. Ha ido formándose y adquiriendo experiencia de la mano de grandes empresas como es el caso de Génesis, Liberty o AXA, incluso se ha dedicado a la restauración. Comenzó su carrera profesional en el departamento de contabilidad de una distribuidora de bebidas, donde permaneció seis años. En 2001 se incorporó al sector asegurador de la mano de Génesis, para luego ir ampliando su experiencia en compañías como Liberty y AXA. Desempeñó funciones como ejecutiva comerci

Fotogalería: Referentes, propósito y liderazgo en la XIX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XIX jornada a bordo del Topaz of Braye, reafirmándose como punto de encuentro para visibilizar el talento y liderazgo de empresarias y altas directivas que, desde diferentes sectores, impulsan una transformación real en la forma de dirigir y decidir. En esta ocasión, la presidenta de la Fundación Mujeres al Timón, Elisa Valero, estuvo acompañada por Àngels Pons (Germaine de Capuccini), Amparo Pérez (Melt Group), Roxana Leotescu (GB Consultores), Basi Martínez (Insparya), R

Y. Bautista, In Side Logistics: «Liderar es crear espacios donde el equipo crezca»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

La logística y la cadena de suministro han estado presentes en la trayectoria profesional de Yolanda Bautista, directora de Operaciones y Desarrollo de Negocio de In Side Logistics, empresa del Grupo Vasco. No en vano, cuenta con más de 30 años de experiencia, periodo en el qu

Paula Tamarit, Alcotra Spain: «Cada proyecto me ha enseñado a reinventarme»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Historiadora de formación, estratega de vocación y emprendedora por naturaleza, nuestra Mujer al Timón, Paula Tamarit ha sabido tejer una carrera profesional en la que conviven el marketing, la docencia, la salud y la dirección empresarial. Al frente de Alcotra Spain, y con una mochila llena de aprendizajes vitales y profesionales, representa a una generación de mujeres que lideran sin renunciar a la empatía, la creatividad y el equilibrio personal. A todo ello se suma que junto con su equipo, en la embarcación Nannai se alzó

A. Pérez, Melt Group: «Liderar con impacto es dejar huella, no solo dirigir»

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Ingeniera con formación nacional e internacional, Amparo Pérez, Manager en Melt Group, conoce muy bien los perfiles de liderazgo ya que es especialista en contratar altos directivos y mandos intermedios del sector industria. Su objetivo consiste en ofrecer a sus clientes los profesionales que mejor encajen en su compañía. De esta forma, logra cubrir las expectativas de personal y, por extensión, los objetivos de empresa. Melt Group es una consultora de selección de personal que trabaja tanto en el ámbito nacional como interna

Fotogalería: Reflexiones de liderazgo en la XVIII Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

El liderazgo no tiene género, pero sí necesita de referentes diversos y comprometidos. A pocos días del comienzo oficial del verano, la Fundación Mujeres al Timón, con el apoyo de BBVA, ha reunido a seis empresarias y directivas para navegar por las aguas de La Marina de Valencia, al tiempo que compartían experiencias, anécdotas y reflexiones en la XVIII Jornada Mujeres al Timón. Al timón de esta tripulación de mujeres de éxito, la anfitriona, Elisa Valero, socia directora de Economía 3 y presidenta de la Fundación Mujer

C. Alfaro, Suterra: «El que se anticipa es el que hace crecer la compañía»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Fotogalería: Las directivas toman el timón en una regata llena de liderazgo

Borja Ramírez - lectura 3 mins

La segunda jornada de los Premios Mujeres al Timón, que tuvo lugar el pasado 6 de junio en Valencia Mar, culminó en un éxito rotundo. Más de 60 empresarias y directivas tomaron el timón de ocho veleros para materializar una jornada única que combinó liderazgo, empoderamiento y compromiso social. El evento, que dobló la participación respecto al año anterior, reafirma la fuerza de esta iniciativa organizada por la Fundación Mujeres al Timón y respaldada por Economía 3. La jornada se convirtió en un escenario de sorori

Los Premios Mujeres al Timón reúnen a 65 directivas en una regata única

Laura Sanfélix | Borja Ramírez | Sara Martí - lectura 8 mins

El pasado 6 de junio, las aguas de Valencia Mar se convirtieron en el escenario de una jornada que trascendió la competición náutica para consolidarse como un símbolo de liderazgo, sororidad y compromiso social. La Fundación Mujeres al Timón celebró su segunda edición de los Premios Mujeres al Timón, una regata que reunió a más de 60 empresarias y directivas, tripulando ocho embarcaciones en una demostración de trabajo en equipo y empoderamiento femenino. El evento marcó un hito al duplicar el número de participantes res

1 2 3 4 … 8