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Jueves, 26 de Marzo de 2026
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Mujeres al Timón

S. Rodríguez, Rodríguez Marcas: «Hay que zarpar todos los días con ilusión»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Con una trayectoria consolidada en el ámbito del derecho y la propiedad intelectual, Sara Rodríguez decidió dar el paso de emprender para ofrecer un asesoramiento más cercano, estratégico y personalizado. Hoy, al frente de su propia firma, defiende el valor de los activos intangibles como elemento clave de diferenciación empresarial, liderando con criterio, pasión y una clara vocación de servicio. Sara Rodríguez es socia fundadora de Rodríguez Marcas – Tu carrera combina derecho y propiedad industrial. ¿Qué te llevó

L. Olcina, ITI: «Nuestra arma secreta es el talento de las personas del equipo»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Desde la serenidad de quien lleva casi tres décadas impulsando la innovación desde dentro, Laura Olcina habla con la misma naturalidad con la que recuerda sus inicios como becaria en el Instituto Tecnológico de Informática (ITI). Hoy dirige uno de los centros de referencia en tecnologías digitales y preside Federación Española de Centros Tecnológicos (Fedit) pero mantiene intacta la pasión que la atrapó casi por casualidad: la posibilidad de que la tecnología mejore la vida de las personas. En esta conversación reflexiona

Mar Mestre (Caixa Popular): «La visibilidad no es vanidad; es responsabilidad»

Sara Martí - lectura 8 mins

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Economía 3 conversa con Mar Mestre, directora de Comunicación y Experiencia de Clientes de Caixa Popular, una profesional cuya trayectoria se ha construido desde la convicción de que el liderazgo va más allá del cargo y se define por la capacidad de influir, escuchar y generar confianza. Con una mirada profundamente vinculada a la cultura cooperativa de la entidad, Mestre defiende un modelo de liderazgo basado en las personas, en la diversidad de perspectivas y en la responsabilidad

Mujeres al Timón XXII

Fotogalería: Liderazgo y redes de apoyo en la XXII jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

Verónica Cano (Boldify), Belén Gamón (TSE), Rosa Vidal (Gráficas Vidal), Sissi Soraiz (BSG), María Hurtado (Catenon) y Rocío Gil (Ayuntamiento de Valencia) han participado en una nueva jornada de Mujeres al Timón, un espacio para compartir visión, experiencia y retos en torno al liderazgo femenino. A bordo del Topaz of Braye, la Fundación Mujeres al Timón ha celebrado una nueva jornada entre directivas y empresarias de perfiles muy diversos, pero con inquietudes comunes: cómo sostener el crecimiento sin perder autenticidad,

El liderazgo femenino avanza en la empresa valenciana con retos pendientes

Redacción E3 - lectura 2 mins

Las empresas valencianas refuerzan su apuesta por el liderazgo femenino. En el último año, las firmas de la región incrementaron el porcentaje de mujeres en puestos de dirección, que pasó del 36,1% al 38,6%, situándose de esta forma por encima de la media nacional (37,3%). Sin embargo, siguen persistiendo retos en la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad. Según el Women in Business 2026 (WIB), el informe elaborado desde hace 22 años por la firma de servicios profesionales Grant Thornton a nivel nacional e inte

A. Capilla, Miramoon Pharma: «No hay sueldo que recupere el tiempo perdido»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Doctora en Biología y apasionada de la medicina regenerativa, Amalia Capilla ha construido su liderazgo desde el rigor científico, la humildad y el propósito. Al frente de Miramoon Pharma, impulsa terapias innovadoras sin perder de vista lo esencial: los pacientes, el equipo y la familia. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a ser CEO de Miramoon Pharma y qué momentos definieron tu estilo de liderazgo? Mi formación es científica, soy doctora en Biología, especializada en medicina regenerativa y he tra

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Mujeres al Timón conecta innovación y sostenibilidad en su visita a Jeanologia

Sara Martí - lectura 2 mins

Un gesto tan cotidiano como comprar un pantalón vaquero encierra un impacto global difícil de imaginar. Para producir cerca de 4.000 millones de pares al año se requieren 420 millones de metros cúbicos de agua, se generan un millón de toneladas de productos químicos y alrededor de 2 millones de trabajadores están expuestos a condiciones perjudiciales en su fabricación. Con este contexto como punto de partida, la Fundación Mujeres al Timón celebró el pasado viernes 20 de febrero una nueva jornada outdoor en las instalaciones

Mónica Bragado

Mónica Bragado pone fin a su etapa como presidenta del Consejo Social de la UPV

Redacción E3 - lectura 4 mins

Mónica Bragado ha finalizado su etapa como presidenta del Consejo Social de la Universitat Politècnica de València (UPV) tras más de 12 años al frente del órgano que conecta la universidad con la sociedad y el tejido empresarial. Durante este periodo, el Consejo Social ha consolidado un modelo de relación universidad-empresa basado en proyectos concretos, resultados medibles y una colaboración estable que ha transformado de forma tangible el ecosistema de la UPV. «El Consejo Social tiene sentido cuando es útil. Y nuestra pri

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Patricia Melero, directora general de CSL Communications Iberia,

P. Melero, CSL: «No solo vendemos tecnología, sino tranquilidad y continuidad»

Laura Sanfélix - lectura 7 mins

CSL se ha consolidado como el principal proveedor europeo de conectividad crítica y se ha afianzado como un punto de referencia en la industria de las comunicaciones. Con más de 25 años de experiencia en el sector, CSL ha alcanzado un hito impresionante al gestionar más de tres millones de conexiones activas en toda Europa, brindando un sólido respaldo a aplicaciones esenciales que utilizan empresas de sectores con Conectividad IoT Crítica. Para conocer más sobre la trayectoria de la compañía hemos entrevistado a la directora

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Monica Jurado, directora de Operaciones de Mariscos Antón

Mónica Jurado, Mariscos Antón: «Un líder debe ser persona antes que cargo»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Desde la fábrica hasta la dirección de Operaciones, Mónica Jurado ha construido su liderazgo paso a paso, con criterio técnico, cultura del esfuerzo y una mirada profundamente humana sobre la empresa. En un sector tan exigente como el de los productos del mar, su trayectoria en  Grupo Mariscos Antón demuestra que la excelencia operativa, la sostenibilidad y el cuidado de las personas no solo pueden convivir, sino reforzarse mutuamente. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a ser directora de Operaciones

Lorena Ibáñez, Grupo Eulen: “El liderazgo empieza siendo fiel a una misma”

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Curiosa, inquieta y profundamente comprometida con las personas, Lorena Ibáñez ha construido su liderazgo desde la experiencia, la escucha y la autenticidad. Al frente de una de las zonas de Grupo Eulen, defiende una forma de dirigir que integra estrategia, emoción y responsabilidad social, poniendo siempre a las personas en el centro. – ¿Cómo fue tu recorrido profesional hasta convertirte en directora de Zona en Grupo Eulen y qué te marcó como líder? Siempre he sido una persona muy inquieta y curiosa intelectualmente, c

Fundación Mujeres al Timón conecta experiencia y aprendizaje en Jeanologia

Gemma Jimeno - lectura 1 min

La Fundación Mujeres al Timón, de la mano de Nuria Marsal, directora de Programas del IESE Valencia, y Teresa Silla, consejera y directora de People & Culture en Jeanologia, organiza una nueva jornada dirigida a todas las mujeres que han pasado por el timón del Topaz of Braye a lo largo de estos años. El encuentro permitirá conocer a Jeanologia, empresa valenciana con más de 30 años de trayectoria y presencia internacional, referente en la transformación sostenible de la industria textil. La compañía ha revolucionado el

líder masái william kikanae mujeres al timón

El líder masái que dijo no al éxito individual para cambiar el destino de su pueblo

Sara Martí - lectura 4 mins

La jornada organizada por la Fundación Mujeres al Timón junto a la Fundación Vicky Foods -de la mano de Mariola Juan– el pasado 16 de enero en las instalaciones de Vortex Coworking, no fue solo un encuentro sobre liderazgo y turismo sostenible. Fue, sobre todo, una lección de vida articulada a través de la historia del líder masái William Kikanae, nacido en Masái Mara, que ha convertido una experiencia personal marcada por la dificultad en un proyecto de transformación social con impacto real en su comunidad. Su relato

Mayte Carvajal

¿Cuántas veces habéis utilizado la expresión «la empresa y los trabajadores»?

Mayte Carvajal, Mentora de Negocio y RRHH para empresarias - lectura 2 mins

En la negociación colectiva, en la presentación de resultados, incluso en las conversaciones informales del día a día. La mayor parte de las veces, estoy convencida, de manera inconsciente. Es un tema que desde hace tiempo quería abordar, y no se me ocurre mejor público que mis compañeras de Mujeres al Timón. Porque intuyo que esta reflexión os va a hacer pensar. La expresión «la empresa y los trabajadores» es un síntoma cultural, no un simple giro lingüístico. Existe un «nosotros» y un «ellos» estructural. Y, de

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Amelia Delhom: “Diseñamos lugares donde pasan cosas importantes de la vida”

Amelia Delhom: “Diseñamos lugares donde pasan cosas importantes de la vida”

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Con vocación, criterio y una firmeza serena. De esta forma, ha construido Amelia Delhom una trayectoria de más de tres décadas en el interiorismo, transformando espacios y también equipos, procesos y negocios. CEO y fundadora de Amelia Delhom Studio, defiende un liderazgo que combina sensibilidad creativa, disciplina empresarial y una profunda comprensión de las personas, demostrando que el diseño también es una forma de dirigir con propósito. – ¿Cómo definirías tu trayectoria hasta convertirte en la fundadora y direc

C. Robla, Natural Cosmetic Lab: El respeto a la Tierra es una manera de vivir

C. Robla, Natural Cosmetic Lab: «El respeto a la Tierra es una manera de vivir»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Fiel a un compromiso con un estilo de vida respetuoso con el medioambiente, Carolina Robla decidió en 2005 trasladar esa forma de entender el mundo al ámbito empresarial. Así nació Natural Cosmetic Lab, un laboratorio especializado en la fabricación de cosmética natural y ecológica certificada. El proyecto, impulsado junto a su marido, Darío Juan, es la expresión de unos valores compartidos que, desde entonces, guían tanto su vida como su manera de hacer empresa. – Vuestro laboratorio está especializado en cosmética

O. Martínez (Produlce): Las empresas españolas del dulce tienen una gran reputación

O. Martínez (Produlce): «Las empresas españolas del dulce tienen una gran reputación»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Las empresas españolas del dulce gozan de un importante reconocimiento dentro y fuera de nuestras fronteras, gracias a su calidad, su impulso innovador y su capacidad de exportación. Así lo asegura la presidenta de la Asociación Española del Dulce (Produlce), Olga Martínez, quien el pasado mes de noviembre fue nombrada vicepresidenta de Caobisco, la asociación europea que representa a la industria del chocolate, las galletas y la confitería. Además de estos cargos asociativos, Martínez ocupa la dirección de Asuntos Corporat

Mujeres al Timón consolida su rumbo en 2025 para impulsar el liderazgo femenino

Sara Martí - lectura 5 mins

2025 ha sido, para la Fundación Mujeres al Timón, mucho más que un año en el calendario: ha sido un viaje de valentía compartida, de puertas que se abren y de mujeres que conectan. A lo largo de estos meses, centenares de mujeres han encontrado en la Fundación un espacio donde formarse, conectar y atreverse a dar un paso más en su liderazgo profesional y personal. Desde que la Fundación viera la luz en el año 2023, las cifras hablan por sí solas: 21 jornadas en el Topaz of Braye hasta la fecha por las que han pasado más de

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La España rural acelera: el emprendimiento femenino gana terreno

Sara Martí - lectura 8 mins

Hay un dato que obliga a afinar la mirada sobre el emprendimiento rural en España. En 2024, el porcentaje de mujeres que están arrancando negocios en municipios de menos de 5.000 habitantes alcanza el 7%, por delante del 5% de los hombres, según el informe GEM España 2024-2025. No es una anécdota estadística: es una señal de cambio de ciclo en un territorio que, durante años, se ha explicado desde la pérdida -de población, de servicios, de oportunidades- y que hoy empieza a leerse también desde la iniciativa. El mismo infor

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