Liderazgo - Página 5

M. Iborra (VisualNAcert): «Queremos que el agricultor tenga menos miedo a la tecnología»

Mercedes y Lucía Iborra vienen de una familia de agricultores, son la tercera generación, por lo que conocen de primera mano los retos del sector agrícola. Esa experiencia familiar les llevó hace más de 10 años a fundar VisualNAcert, una empresa dedicada a transformar la agricultura a través de la tecnología. La compañía, establecida en Rafelbunyol (Valencia), diseña soluciones digitales de gestión para empresas del sector agroalimentario, agricultores e industria. Solo en los primeros cinco años de vida, VisualNAcert alc

#PremiosEconomía3: Paulowsky lidera con innovación en reciclaje y sostenibilidad

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Paulowsky será reconocida Premio Economía 3 a la Economía Circular en el acto de entrega de premios que tendrá lugar el próximo lunes, 27 de septiembre. Después de haber pospuesto sus galardones debido a la DANA, Economía 3 retoma su gala anual con el objetivo de que tejido empresarial se reúna bajo un clima de reactivación de la economía en el que seguir sumando sinergias para salir adelante tras esta difícil situación. La compañía valenciana comenzó su andadura fabricando perchas de plástico en los años sesenta. Sin

#PremiosEconomía3: Edwards, tecnología e innovación a disposición de los pacientes

Laura Sanfélix - lectura 7 mins

El 2024 fue un año «emocionante» para Edwards Lifesciences, según su Country Managing Director, Ramón García Furquet. La multinacional estadounidense, líder mundial en válvulas cardiacas, se convirtió el pasado año en noticia por elegir Moncada (Valencia) para instalar su nueva planta de fabricación cardiovascular, que se espera que esté operativa en otoño de 2026. Sus raíces se remontan a 1958, cuando Miles «Lowell» Edwards se propuso crear el primer corazón artificial. Desde entonces, la multinacional se ha guiado p

Los «Valores» de las 11 empresas galardonadas en los 33º Premios Economía 3

Borja Ramírez - lectura 9 mins

«Valores» es el lema que representa este año a los galardonados de los 33º Premios Economía 3. Los valores empresariales que se entrelazan con la historia mostrando que, aunque el contexto cambie, la esencia de hacer negocios con integridad y propósito sigue siendo relevante. Empresas y organizaciones de diferentes ámbitos, pero que comparten un nexo común. La gala de Premios Economía 3 tendrá lugar el próximo lunes 27 de enero, después de haber pospuesto sus galardones debido a la DANA. Economía 3 retoma su evento an

#PremiosEconomía3: Reunión Industrial, una empresa familiar que llega a 45 países

Borja Ramírez - lectura 5 mins

El próximo lunes 27 de enero retomaremos la gala de Premios Economía 3, que tuvimos que posponer debido a la DANA, y lo hacemos con el convencimiento de que es importante que el tejido empresarial se reúna bajo un clima de reactivación de la economía en el que seguir sumando sinergias para salir adelante. En pleno proceso de recuperación, el lema escogido para el encuentro, «Valores», volverá a ser la base a partir de la cual se forjen las grandes empresas y, por supuesto, las grandes personas. Una de las firmas que ejemplifi

Grupo Clasol, un nuevo modelo de negocio en el sector hortofrutícola

Sara Martí - lectura 8 mins

El despliegue tecnológico impresiona. Más aún cuando pasamos del silencio natural del campo al bullicio de la maquinaria que selecciona, calibra y clasifica los cítricos en un laberinto de cintas transportadoras. Nada queda al azar, todo se mide al detalle. Grupo Clasol es un proyecto innovador que nació con el propósito de transformar el sector hortofrutícola y garantizar un futuro sostenible para la tierra y la agricultura. Con un enfoque completamente integrado, el grupo cubre todas las etapas de la cadena de suministro: des

Q. Paquot, Qualifio: «Sin cookies, el marketing avanza hacia mayor transparencia»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Después de haber estado dos años trabajando en una startup de tecnología deportiva en Bélgica, Quentin Paquot, CEO de Qualifio, ha desarrollado la mayor parte de su carrera en esta compañía a la que se incorporó en 2014 como parte de un pequeño equipo de solo siete personas. «Con el paso de los años, crecí junto a la empresa y pasé de desempeñar funciones de ventas a convertirme en CEO», explica. Qualifio, experta en recopilar datos procesables, ayuda a las empresas a establecer relaciones profundas con sus clientes usan

Tras el éxito de Main Paper: de un bazar chino a convertirse en un gigante de la papelería

Laura Sanfélix - lectura 3 mins

G. Caniego, Grupo Baux: «La sostenibilidad no es puntual es un camino constante»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

J.Á. Rosell, Natuka: “Queremos ser la conexión entre el tutor y el veterinario”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Carolina Robla (Natural Cosmetic Lab): “Buscamos ser un laboratorio boutique”

Sara Martí - lectura 8 mins

Por qué el liderazgo inclusivo es una palanca para impulsar las empresas

Fernando Botella, CEO en Think & Action - lectura 5 mins

La diversidad es uno de los elementos que con mayor fuerza está disrumpiendo el statu quo empresarial en los últimos años. Y es que durante demasiado tiempo las organizaciones han pecado de una endogamia crónica a la hora de elegir sus perfiles directivos que le ha llevado a replicar una y otra vez el mismo patrón, como si se trataran de clones –rejuvenecidos pero idénticos en su esencia–, en la configuración de sus comités de dirección. La preservación de una sagrada «cultura organizacional» es el pretexto que muchas

C. Revenga, Nextil: «Queremos crear un hub para el lujo en el norte de Portugal»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Antes de aterrizar el pasado mes de abril en Nextil y convertirse en su CEO, por sus manos han pasado los balances de compañías como Amper o Ezentis. César Revenga, licenciado cum laude en Derecho, es experto en cambiar a verde los números rojos de las compañías y de ahí que ahora haya puesto en marcha un plan para reflotar Nextil hasta 2026. «En estos últimos ocho meses -confiesa- me he dedicado a tapar todos los agujeros para que no salga agua». Para 2025 espera que sea igual de intenso, «porque sino, no sería divertido�

V. Plane, Lego: «La creatividad infinita comienza con unos pocos ladrillos»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Gracias al carpintero danés, Ole Kirk Kristiansen hoy podemos jugar con los famosos ladrillos de Lego. El primero de ellos se creó en 1947 y desde 1958, todos ellos son compatibles entre sí. Sus posibilidades creativas son infinitas: 915 millones de combinaciones posibles con seis ladrillos de 2×4. Todo se puede combinar hasta el infinito: la libertad creativa comienza con unos pocos ladrillos. Casi un siglo después, en concreto 92 años, la compañía cuenta con más de 24.000 empleados; vende 70.000 millones de unidades

Los pilares de Grant Thornton tras 40 años de éxito en España

Sara Martí - lectura 8 mins

Miles de casos de éxito en 40 años. La reconocida firma mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio, tecnología e innovación, asesoramiento financiero, fiscal, legal, laboral y outsourcing Grant Thornton puede presumir de haber alcanzado cuatro décadas en España con la mirada puesta en el crecimiento y la expansión a lo largo de la geografía española. _ ¿Dónde reside el valor diferencial de la firma? En esta entrevista a cinco voces, los socios de Comunitat Valenciana de Grant Thornton nos expl

L. Calaf, ASSET: «DIRFCON 2024 será referente en liderazgo financiero»

Borja Ramírez - lectura 9 mins

Hablamos con Luis Calaf, CEO y secretario general de la Asociación Española de Financieros de Empresa (ASSET), sobre las novedades del DIRFCON 2024 que se celebrará en Ifema, el próximo 28 de noviembre, y del que Economía 3 participa como media partner. Un encuentro al que ya se han inscrito 1.500 personas y en el que intervendrán 90 ponentes de empresas de renombre como Deloitte, BME, Repsol o JP Morgan entre otras. Este año, los contenidos del evento se han diseñado teniendo en cuenta tres pilares básicos, las personas, la

Redegal saldrá a BME Scaleup y apunta a Growth de la mano de Link Securities

Borja Ramírez - lectura 8 mins

La firma Redegal ha emergido como un líder indiscutible en el ámbito de la tecnología y el marketing online. Fundada hace dos décadas con una visión clara de innovar y transformar la experiencia digital de sus clientes, la firma se ha consolidado como una referencia en soluciones tecnológicas y estrategias digitales efectivas. Tanto es así, que la compañía ha anunciado que el Comité de Coordinación de Mercado e Incorporaciones confirma que reúne los requisitos exigidos para su incorporación a BME Scaleup, de la mano de l

A pie de fango: Crónica de las primeras horas tras el paso de la DANA

Borja Ramírez - lectura 8 mins

Me he criado en uno de los pueblos, Catarroja, más golpeados por la DANA. Pero la historia de estos días no es la mía ni la de Catarroja, sino la de las 250.000 personas que habitan l’Horta Sud; la de los fallecidos, los desaparecidos y los supervivientes. La máxima dicta que aquello que no se escribe, no ha ocurrido, y estos días muchos hemos sido testigo de lo peor y lo mejor de lo que es capaz la naturaleza y el ser humano. Le he estado dando muchas vueltas a cómo escribir esta crónica, a cómo narrar esta historia que só

#PremiosEconomía3: IESE Business School, zona cero de un liderazgo con valores

Borja Ramírez - lectura 9 mins

Iese Business School es una prestigiosa escuela de negocio española fundada en 1958 y vinculada a la Universidad de Navarra. Su misión es formar líderes empresariales que generan un impacto positivo y ético en la sociedad. Este año la escuela celebra medio siglo de actividad

#PremiosEconomía3: Fermax, los valores de 7 décadas y presencia internacional

Borja Ramírez - lectura 8 mins

Con motivo de los Premios Economía 3, hacemos repaso del recorrido y el presente de Fermax, una firma con más de 70 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones de comunicación y seguridad. Conocida por su innovación constante y su compromiso con la calidad, la empresa ha consolidado su posición como líder en el sector, expandiendo su presencia a más de 70 países en todo el mundo. Entrevistamos a Jeremy Palacio, presidente y CEO de Fermax, firma reconocida en los Premios Economía 3 en la categoría de ‘Trayec

K. Escobar, BackFund: “La dirección es crucial para invertir en start-ups”

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Con un amplio historial en desarrollo empresarial y apasionado por las start-ups y después de pasar cuatro años en Tetuan Valley, Karel Escobar, CEO y cofundador de BackFund, ha invertido en seis start-ups, es mentor en varios programas de emprendimiento e imparte charlas sobre innovación y emprendimiento en las principales escuelas de negocios españolas. Hablamos con nuestro entrevistado sobre su compañía y cómo ayudan a las empresas a invertir con aquellas start-ups que les proporcionan innovación o tecnología complementar

#PremiosEconomía3: Panter, 45 años velando por la seguridad de los trabajadores

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Con más de cuatro décadas en el mercado, Panter ha logrado posicionarse como una empresa líder en su sector gracias a su compromiso con la calidad y la mejora continua. La compañía, 100% española, es reconocida internacionalmente por su calzado de seguridad, diseñado para satisfacer las necesidades de todos los sectores, oficios y usuarios. En sus inicios, los productos de Panter se fabricaban y vendían de puerta en puerta. Ahora, la marca cuenta con una fábrica en Alicante, un polígono industrial propio, un almacén intelig

Hablan los directivos: Los retos de Afi Inversiones Globales, SGIIC para los CFO

Borja Ramírez - lectura 9 mins

Líderes debaten el valor del humanismo para generar impacto social positivo

Javier Gracia Sanchis - lectura 7 mins

¿Qué papel juegan las empresas con propósito y los líderes que las dirigen en la construcción de una sociedad mejor? ¿Cómo pueden contribuir al desarrollo económico y social de España, atraer y retener el talento en un entorno cada vez más tecnológico y cambiante? ¿De qué manera pueden fomentar una cultura empresarial que sirva de modelo para otras compañías y que, además, ayude a generar un impacto positivo en el país? Estas fueron algunas de las preguntas sobre las que se reflexionó en el ‘I Foro Líderes con

Insparya, el grupo líder en trasplante capilar que patrocina Cristiano Ronaldo

Sara Martí - lectura 9 mins

Hablar del Grupo Insparya es hacerlo, irremediablemente, de innovación e investigación. Fundada hace 15 años, esta compañía de origen portugués y visión internacional, nació de la historia personal de su fundador y CEO, Paulo Ramos, quién desde muy joven comenzó a sufrir alopecia. Hoy día, Insparya es un grupo consolidado, con 65.000 pacientes atendidos, 400 profesionales en plantilla, su propio instituto de investigación y presencia en cuatro países. Sin duda, su mejor embajador de marca, además de accionista, es el mun

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