Economía - Página 49

Ciclos económicos: ¿Qué son y cuáles son sus fases y características?

Si se desea tener una idea cercana al funcionamiento de la economía en un país, y de los diferentes mercados financieros, es necesario comprender el funcionamiento de los ciclos económicos. Estos son los que definen según sus características el precio de los distintos activos financieros que existen. Así mismo definen la economía de un país en relación con la etapa del ciclo en que se encuentren. Si deseas conocer más al respecto del desarrollo y evolución económica, quédate leyendo y tendrás una idea mucho más clara de

Alargamiento de los plazos de pago: ¿cómo evitarlos?

Nuria Capdevila - lectura 4 mins

Las técnicas de “cash management” permiten a negocios ampliar desorbitadamente sus plazos de pago, lo que les permite disponer de su liquidez mucho más tiempo a expensas de la liquidez de sus proveedores. Conocer estas técnicas es esencial para evitar firmar contratos que puedan tener plazos de pago abusivos. ¿Qué son las técnicas de “cash management”? Las técnicas de “cash management” son procedimientos contables mediante los cuales los clientes alargan los plazos de pago de las facturas de sus proveedores, reducie

Chargeback: ¿Qué es y cómo puede afectar a tu negocio?

Jesús Santaella - lectura 3 mins

Los Chargeback o devoluciones de cargos pueden suponer una gran pérdida para el negocio. Suelen ser costosas, requieren tiempo y son estresantes. La mejor manera de evitarlas es supervisar cuidadosamente sus transacciones con tarjeta de crédito y comprender qué las provoca. Si quieres saber más sobre cómo funcionan, sigue leyendo, que a continuación te explicamos todo lo que necesitas saber sobre este tema. ¿Qué es un Chargeback? El Chargeback o contracargo (en nuestro idioma), es una devolución de fondos que se produce cuan

Economía abierta: ¿Qué es y cuáles son sus principales ventajas?

Jesús Santaella - lectura 4 mins

Una economía abierta es una economía que interactúa con otras economías. Suele depender del comercio internacional. Las economías abiertas se definen por su apertura a la inversión extranjera y al flujo de bienes, servicios y capitales a través de sus fronteras. Sin embargo, esto no significa que no tengan restricciones al comercio o a los flujos de capital; de hecho, la mayoría de los países tienen algunas regulaciones que protegen a las industrias locales de la competencia extranjera o garantizan que se sigan ciertas polít

Reduflación: ¿Por qué hay que pagar más por menos cantidad?

Jesús Santaella - lectura 3 mins

Probablemente, en algún momento has oído hablar de la reduflación. Para quienes no lo saben, se trata de una condición de mercado que se caracteriza por la disminución del tamaño o cantidad de un producto, mientras su precio se mantiene igual, o incluso puede aumentar. En este artículo, analizaremos sus causas, consecuencias para la economía y veremos algunos de sus ejemplos. ¿Qué es la reduflación? Reduflación es un término que describe cuando una empresa reduce el tamaño de su producto o las características de un ser

Prejubilación a los 55 años: ¿Cuánto vas a cobrar si te jubilas a los 55 años?

Jesús Santaella - lectura 4 mins

La jubilación marca el fin de la etapa de la vida laboral del ser humano. De hecho, muchas personas quisieran poder adelantarla. De allí que se hable de la jubilación anticipada, que a su vez se puede dar de dos formas: voluntaria y forzosa. En esta última, podemos incluir la prejubilación a los 55 años. ¿Qué es la prejubilación? Aunque pudiera parecer similar, como de hecho lo es, la prejubilación 55 años, es diferente a la jubilación anticipada. Para todos los efectos, podemos definir la prejubilación como un acuerdo e

Despido objetivo por faltas de asistencia

Redacción E3 - lectura 2 mins

El legislador laboral español, cuando incluyó el despido objetivo por faltas de asistencia, tenía como principal pretensión tratar la cuestión del absentismo laboral. Como regla general, aquellas faltas de asistencia al trabajo, con independencia de que sean justificadas, y que sean intermitentes, siempre que alcancen el 20 por ciento de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos (tomando como referencia el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores y siempre y cuando no supere el cinco por ciento de las jorn

El CD Castellón cambia de propietario de la mano de Livingstone Partners

Sara Martí - lectura 1 min

Período medio de cobro: ¿qué es y cómo se calcula?

Nuria Capdevila - lectura 4 mins

¿Qué es un briefing?

Redacción E3 - lectura 5 mins

Qué es factoring y cómo funciona

Redacción E3 - lectura 2 mins

Factura ordinaria o simplificada: diferencias y requisitos

Nuria Capdevila - lectura 4 mins

La facturación es uno de los departamentos de la empresa que más recursos personales y económicos necesita. No simplemente es un departamento en el que se genera una gran cantidad de documentación, sino que es vital para el funcionamiento del negocio. Por ello, sus responsables deben irse adaptando a la normativa vigente en cuanto a requisitos de facturas, presentación de cuentas, impuestos, declaraciones, etc. Y, las diferencias entre factura ordinaria y simplificada son unos de los conceptos a tener muy claros si no se quiere t

Cómo hacer una evaluación del desempeño

Redacción E3 - lectura 5 mins

En muchos lugares de trabajo, no solamente aquellos copados por comerciales, una parte importante del salario viene marcada por la consecución o no de unos objetivos marcados de forma previa. Sin embargo, cada vez es más frecuente entre todo tipo empresas llevar a cabo una revisión periódica del cumplimiento de objetivos mediante una evaluación del desempeño. Para llevarla a cabo, es interesante preguntarse otras cuestiones: ¿Cómo marcar los objetivos? ¿Qué parámetros se pueden utilizar para marcar unos objetivos que sean s

¿Cómo conseguir equipos motivados y competitivos?

¿Cómo motivar a un equipo de trabajo?

Redacción E3 - lectura 5 mins

Es decir, cuantos menos costes tenga que soportar una empresa, mayor será el margen que obtendrá y, por lo tanto, también su competitividad. Esta percepción de la economía y la actividad empresarial, pero, no tiene en cuenta un factor muy importante: el propio trabajador que desempeña el trabajo. Al final, la relación entre empresario y trabajador es aquélla en la cual el primero ofrece un salario y unas condiciones determinadas al empleado a cambio que éste desempeñe la tarea consignada en el contrato. Ahora bien, esta tare

Cómo mejorar el ambiente laboral

Redacción E3 - lectura 3 mins

Antes de saber cómo mejorar el ambiente laboral, es preciso realizar estudios que puedan permitirnos detectar las áreas en las que aplicar medidas de mejora. De hecho, cada vez son más los directivos que quieren conocer la opinión de sus empleados para poder mejorar el ambiente laboral, aumentar la productividad y retener el talento. La herramienta más utilizada para conocer el ambiente laboral de una empresa son las encuestas. A través de diversas preguntas a los empleados es posible conocer en qué situación están, incluso m

La exportación e importación de Valenciaport continúa creciendo en junio

Redacción E3 - lectura 4 mins

Los contenedores llenos dedicados a la exportación y los de importación vuelven a crecer por segundo mes consecutivo. Un 1,78% y un 10,71%, respectivamente, en el mes de junio, según los datos del Boletín Estadístico de la Autoridad Portuaria de València (APV). En el conjunto del mes, la cifra total de TEUs -contenedor estándar de 20 pies- movidos por Valenciaport sigue mostrando una tendencia negativa; al registrar 458.139 contenedores. Un 7,13% menos que en junio de 2021. Esto se debe especialmente al descenso de los contened

Despido Improcedente: qué es y cuáles son sus consecuencias

Redacción E3 - lectura 2 mins

Debemos destacar que el Ordenamiento Jurídico español, en concreto en el ámbito laboral, regula cuales son las diferentes formas de poner fin a una relación contractual y las formalidades que se deben seguir para llevarlas a cabo. Una de estas formas es el despido improcedente. Cuándo es despido improcedente Primero de todo, podemos decir que se trata del más habitual de todos. Se produce cuando un trabajador es despedido sin que la empresa en la que trabajaba haya cumplido con los requisitos que legalmente se prevén para poder

Estos son los países miembros de la Unión Europea con los sueldos más altos

Pablo Barroso | Borja Ramírez - lectura 4 mins

Los trabajadores de los diez principales motores económicos de la Unión Europea reciben de media en sus sueldos una remuneración anual de 42.402 euros, ligeramente por encima de los 40.350 euros que percibían hace un año. El salario medio del conjunto de los países de la Unión es de 31.244 euros. Según los datos de Eurostat, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es el séptimo mayor de la Unión. Sólo 21 de los 27 países de la Unión Europea cuentan con SMI; cuya media se sitúa en 972,66 euros al mes. Por ot

Cuándo contratar freelance y qué ventajas tiene

Redacción E3 - lectura 4 mins

Cuando comenzamos un negocio, algo importante es ahorrar una cierta cantidad de dinero, minimizando los costos operativos y maximizando los resultados. El motivo es que hay que mantener el negocio a flote mientras se va alcanzado el punto de equilibrio y se generan más clientes.

Ventajas de un CRM: ¿cómo optimizar las ventas?

Nuria Capdevila - lectura 4 mins

Mucho se habla en la actualidad de la digitalización de los negocios, aunque aún son pocos los que conocen sus ventajas y cuáles son las mejores herramientas para ello. Ya sea por desconocimiento del proceso o de las ventajas que este implica, muchos negocios no dan el paso a la digitalización, lo que conduce a negocios menos productivos y a un derroche de los recursos disponibles. Optimizar, pues, los diferentes departamentos, sobre todo el comercial, resulta esencial para mejorar los márgenes comerciales y tomar decisiones estr

La demanda en el sector cerámico comienza a ralentizarse “peligrosamente”

Redacción E3 - lectura 3 mins

El presidente de Ascer, Vicente Nomdedeu, y el secretario general, Alberto Echavarría, ha presentado el resumen de actividades de 2021 en la Asamblea General. Además, han mostrado la ejecución del presupuesto y balance de cuentas. Así como un repaso de los principales indicadores del sector cerámico; y de los proyectos y desafíos a los que se enfrenta la industria fabricante de baldosas cerámicas en el corto y medio plazo. Según han informado, el ejercicio de 2021 supuso «una recuperación tras un 2020 atípico y muy marcado

¿Por qué digitalizar tu empresa?: EDI y CRM como herramientas básicas

Nuria Capdevila - lectura 5 mins

La digitalización de una empresa es algo imprescindible y más entrando, en breve, la obligación de emitir la factura electrónica. Sin embargo, adecuarse a esta nueva obligación, no es el único punto que se debe tener en cuenta a la hora de plantear digitalizar un negocio. De hecho, tener una empresa digitalizada permite una gran reducción de recursos destinados a procedimientos rutinarios, a la vez que permite ampliar el margen comercial. Y, con las herramientas adecuadas, este es un proceso rápido y simple. Te contamos cómo

Intereses de un préstamo: ¿Cómo calcularlos según el tipo de préstamo?

Jesús Santaella - lectura 4 mins

Cuál es la diferencia entre coaching y mentoring

Redacción E3 - lectura 2 mins

Para ello es importante aprender a gestionar emociones, tomar decisiones en situaciones difíciles, tener liderazgo, saber motivar etc., y dos de las disciplinas que ayudan mucho en la gestión de todos esos aspectos son el coaching y el mentoring. Pero, aunque se escucha mucho hablar de coachs y mentores, a veces resulta complicado diferenciarlos y parece que realizan actividades parecidas, pero en realidad son distintas aunque tienen similitudes y es importante conocer tanto unas como otras en el caso en que decidamos acometer un ca

Generalitat Valenciana endavant Valencians

Reputación de los líderes españoles: estos son los empresarios que suben y bajan

Sara Martí - lectura 3 mins

Igual que ocurre con el valor de sus compañías, la reputación de los empresarios sube y baja en una carrera que varía constantemente. Por esa razón, nos preguntamos cuáles son los líderes españoles que han conseguido alcanzar la cima de la tan codiciada hoy en día buena reputación. ¿En qué puesto quedará, por ejemplo, Marta Ortega tras su incorporación como nueva presidenta de Inditex? ¿Se mantienen en la cima nombres tan tradicional en estos ranking como Ana Botín y Juan Roig o habrá alguna incorporación sorpresa? E

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