El Grupo de Educación y Cultura del Consejo Valenciano de Igualdad se constituye para reforzar la formación del profesorado

La Fundación Mujeres al Timón refuerza su compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres a través de su participación activa en el Consejo Valenciano de Igualdad entre Mujeres y Hombres, órgano en el que forma parte de tres grupos de trabajo centrados en ámbitos clave para avanzar en la igualdad de oportunidades.

Tres ámbitos estratégicos de trabajo

La Fundación participa actualmente en los grupos de Educación y Cultura; Comunicación, Difusión y Participación Social; y Empleo y Emprendimiento.

Además, Mujeres al Timón lidera el grupo de Educación y Cultura, desde el que contribuye a impulsar propuestas que permitan trasladar la igualdad y la visibilización del talento femenino a ámbitos especialmente relevantes para las nuevas generaciones.

Estos grupos constituyen espacios de encuentro y colaboración entre las entidades participantes, en los que se comparten experiencias, se identifican necesidades y se trabaja en iniciativas orientadas a favorecer la igualdad de oportunidades en distintos ámbitos de la sociedad.

Referentes que abren camino

Uno de los principales ejes de actuación de la Fundación Mujeres al Timón es la visibilización de mujeres referentes.

Dar a conocer sus trayectorias, experiencias y aportaciones contribuye a generar nuevos modelos de inspiración, romper estereotipos y mostrar a las nuevas generaciones que existen múltiples caminos para desarrollar su talento, liderar proyectos y participar activamente en la transformación de la sociedad.

Esta labor conecta directamente con la misión de Mujeres al Timón: poner en valor el talento femenino y favorecer una cultura en la que mujeres y hombres puedan acceder a las mismas oportunidades.

Trabajo conjunto desde la Generalitat

En el marco de estos grupos de trabajo, representantes de la Fundación han participado en diferentes reuniones celebradas en instalaciones de la Generalitat Valenciana junto a Davinia Bono, Asunción Quinzá y representantes de las distintas asociaciones que forman parte del Consejo.

Los encuentros permiten abordar las cuestiones vinculadas a cada una de las áreas de trabajo, intercambiar experiencias y puntos de vista y avanzar conjuntamente en

propuestas que contribuyan a los objetivos del Consejo Valenciano de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Empleo y Emprendimiento, desde Xarxa

La última reunión del grupo de Empleo y Emprendimiento se celebró en las instalaciones de Xarxa, Asociación de Mujeres con Discapacidad, reforzando el valor de la colaboración entre entidades con diferentes ámbitos de actuación.

Este tipo de encuentros permiten poner en común distintas realidades y experiencias y trabajar en iniciativas dirigidas a favorecer el acceso al empleo, el emprendimiento y la igualdad de oportunidades.

Una participación activa

Para la Fundación Mujeres al Timón, formar parte del Consejo Valenciano de Igualdad entre Mujeres y Hombres supone una oportunidad para aportar su experiencia, colaborar con otras organizaciones y participar activamente en el desarrollo de iniciativas vinculadas a la igualdad.

Por otro lado, es especialmente relevante el liderazgo del grupo de Educación y Cultura, dos ámbitos esenciales para generar referentes, cuestionar estereotipos y contribuir a que las nuevas generaciones crezcan con una visión más igualitaria de sus posibilidades profesionales y personales.

La Fundación continúa así reforzando su trabajo en red, sumando esfuerzos con administraciones y entidades y dando visibilidad a mujeres que, a través de su talento, liderazgo y trayectoria, contribuyen a abrir camino a quienes vienen detrás.