EDEM lanza de nuevo su Programa de Empresa Familiar para formar a sus líderes

La mayoría de las empresas familiares no se rompen por la falta de clientes, sino por la falta de conversaciones. De preparación. De visión a largo plazo.

Por eso, EDEM refuerza su compromiso con el tejido empresarial familiar con una nueva edición del Programa de Empresa Familiar: una experiencia presencial, práctica y transformadora dirigida a empresarios, sucesores y directivos que quieren afrontar los retos del presente… y asegurar el futuro de su empresa más allá de una sola generación.

«La empresa familiar presenta unos desafíos comunes que en muchas ocasiones se descuidan. Por ello, desde EDEM ofrecemos una visión integral: hablamos de gestión del conflicto en las familias empresarias, de implantación del protocolo, de gestión de sucesiones, de family offices o de cómo delegar en directivos no familiares. A través de este programa queremos ayudar para preparar sus retos actuales y futuros», explica Tony Paños, director de programas de Alta Dirección de EDEM.

Durante el programa, los participantes se sumergirán en un recorrido formativo que combina reflexión estratégica y práctica aplicada. Conocerán modelos reales de gestión de empresas familiares referentes, compartirán aprendizajes con otros profesionales que viven realidades similares y trabajarán en cómo alinear empresa, familia y legado.

Contenidos clave

Los contenidos incluyen temas clave como fiscalidad en la empresa familiar, liderazgo y sucesión generacional, gobierno y protocolo familiar, internacionalización y la preparación estratégica para dar paso a las nuevas generaciones.

La experiencia se completa con talleres sistémicos, que son actividades donde los alumnos trabajan juntas para entender y resolver problemas. La metodología sistémica consiste en analizar los problemas como un todo y no como una única parte a solucionar, estudia cómo todas las partes están conectadas y se relacionan entre sí. Esto ayuda a los alumnos a encontrar soluciones más completas y efectivas.

El claustro está compuesto por empresarios y altos directivos que han vivido en primera persona el reto de transformar y profesionalizar empresas familiares. Participan en esta edición referentes como Hortensia Roig (consejera de Mercadona), Pedro Ruiz (CEO de Alma Carraovejas), Raúl Martín (CEO de Familia Martínez), Roberto Arcos (CEO de Arcos), Emilio Llopis (socio en GLR Partners) y Mar Chova (directora de inversiones en Grupo Chova).

El programa se celebrará en las instalaciones de EDEM en Marina de Empresas (Valencia), durante los días 4, 5, 11, 12, 18 y 19 de junio, en horario de 09:30 a 18:00h. El precio del programa es de 4.000 euros.