Gemma Monter (IMF Capitol): «Hacemos hincapié en la formación de personas»

«Hacemos hincapié en la formación de personas» ha resaltado Gemma Monter, directora de IMF Capitol Valencia, durante el encuentro que ha mantenido con los medios de comunicación en el que ha estado acompañada por Fernando Romero, director del centro Rodrigo Giorgeta y los alumnos Mireia Gil, Jonathan Dasí y María Talavera, que han transmitido su propia experiencia en el centro.

Recientemente, los centros oficiales de Formación Profesional Capitol y Rodrigo Giorgeta, líderes en la Comunitat Valenciana y referentes en el ámbito nacional, se han incorporado a IMF Smart Education. Una alianza que fomenta la oferta formativa de FP en España, en los centros educativos de Madrid y Valencia, utilizando una metodología basada en la excelencia académica, la innovación y el mentoring del alumno.

En este sentido, Gemma Monter ha recordado que comenzaron hace veinte años y su objetivo ha sido siempre «dignificar la Formación Profesional y más en un momento en el que hay más de un millón de alumnos matriculados en FP».

Sobre el sistema de enseñanza de IMF Capitol, Gemma Monter ha destacado que se han preocupado por atraer la metodología del caso de las escuelas de negocio a la FP. «Tenía que ser una metodología práctica porque el objetivo principal es la inserción de los alumnos en el mundo laboral«. No utilizan libros y «trabajamos por proyectos y servicios».

Para ello, ha continuado Gemma Monter, «nuestro alumnado debía tener más habilidades prácticas que teóricas». Así, desde el centro se están fomentando las soft skills, «unas competencias que también evaluamos».

Sobre la importancia de mantener el contacto con el sector productivo, la directora del centro ha señalado que «la mejor forma de hacerlo es sin estar encorsetado en los libros de texto». También ha recalcado que «el alumnado debe salir preparado para un mundo laboral real y no idealizado».

Ejemplos de buenas prácticas

La jornada también ha contado con el testimonio de tres jóvenes que están finalizando su Ciclo Formativo en IMF Capitol y Rodrigo Giorgeta y que van a trabajar en las empresas donde están realizando ahora mismo sus prácticas o se van a incorporar a empresas valencianas de renombre como la compañía internacional Transped, la consultora Agile Stellium o el Centro de Educación Infantil bilingüe, La LLuna. Algunos jóvenes asistentes han creado ya sus propias empresas, como es el caso de la cofundadora y gerente de la marca de Ropa Out of Mind.

Jonathan Dasí, que ha cursado Comercio Internacional, se ha incorporado a Transped y ha manifestado que la formación que ha recibido se ha ajustado a la realidad y que las habilidades aprendidas le han ayudado a relacionarse con y en la empresa.

Mireia Gil, que ha estudiado Marketing y Publicidad ha señalado que «los casos prácticos que han llevado a cabo le han permitido aprender a trabajar en equipo». Gracias a la formación recibida en IMF Capitol ha creado la marca de Ropa Out of Mind con dos compañeras más. Ha destacado también que «el trato personal recibido motiva porque somos personas y nos ayudan».

Por último, María Talavera, estudiante de Educación Infantil, ha manifestado que su formación le ha permitido estar en contacto directo con las escuelas infantiles. Sobre el centro, ha declarado que se trata de «su segunda casa. El ambiente es bueno, te ayudan y te comprenden».

IMF Capitol Valencia

Planes futuros

Para el próximo curso 2022-23, IMF Capitol contará con 13 titulaciones oficiales de Grado Medio y Superior  pertenecientes a las ramas profesionales más demandadas en la Comunitat Valenciana. Para este año y dentro de la rama de Sanidad, se incorporan dos titulaciones nuevas: Dietética en Grado Superior y Auxiliar de Enfermería en Grado Medio, ambos se podrán cursar de forma online.

Gemma Monter ha revelado también que van a seguir creciendo «tanto en ubicación, ya que tenemos intención de trasladarnos a otro espacio más grande y también estamos trabajando para incorporar más familias profesionales».

En estos momentos, el alumnado de IMF Capitol para el curso 2021-22 ha ascendido ha 1.030 de los que 410 han cursado su formación de manera presencial y 620 online. Para el curso 2022-2023 se espera un incremento mínimo del 5%, con los datos que están entrando actualmente.

Profesiones más demandadas en Valencia de FP

Durante el encuentro se ha dado a conocer que son varios los sectores que cuentan con posiciones difíciles de cubrir actualmente y que más perfiles están reclamando. La Formación Profesional lidera las ofertas de empleo en Valencia gracias a su empleabilidad.

La pandemia ha impulsado dos sectores muy estratégicos como el transporte y la logística y la informática, para dar respuesta al auge del comercio electrónico. En cuanto al transporte y la logística, tal y como ha corroborado Gemma Monter, «tiene una demanda tan alta que nosotros no podemos cubrir ni con nuestra propia base de datos».

Dentro del sector IT, escasean, por ejemplo, múltiples perfiles entre los que se encuentran: programadores, técnicos en redes y en programación, técnicos CAO y posiciones similares.

Igualmente, destaca la Formación Profesional en áreas administrativas y sanitaria o la educación.

Sobre la inserción del alumnado de Marketing, esta se sitúa entre el 70 y el 75% y en Administración y Finanzas, la empleabilidad es del 100%.

La FP Dual

Sobre la FP Dual, Gemma Monter ha recordado que son las empresas las que se ponen en contacto con ellos. Los alumnos se incorporan a esta modalidad en segundo curso, «una vez que hemos comprobado la madurez del alumnado». Ha incidido también en que estas prácticas son remuneradas.

Las FP mejor pagadas en la Comunitat Valenciana

El salario medio de un técnico Informático en la Comunitat Valenciana es 26.824 € brutos por año, según indican desde Indeed. Por su parte, según el rango salarial del Ministerio de Educación, un desarrollador de aplicaciones multiplataforma tiene un salario que oscila entre los 26.000 y los 42.000 euros anuales, siendo uno de los perfiles más demandados por las compañías.

Por su parte, dentro del sector del transporte y la logística en la Comunitat Valenciana, la horquilla salarial varía en función del perfil profesional que se ocupe. Según el informe de Adecco e Infoempleo, el salario medio anual de un transportista es de, aproximadamente 24.200 € anuales. Aunque, cabe destacar, que a medida que aumenta la experiencia, también se ve incrementado el sueldo. Un transportista con 4-9 años de experiencia puede tener un salario promedio de alrededor de 27.500 €, mientras que uno con 10-20 años de experiencia gana un promedio de 38.800 €. Un transportista con más de 20 años de experiencia puede esperar un salario promedio general de 43.100 €.

El salario medio en el sector de la logística es de 23.447 € por año (Indeed), que se va incrementando conforme se aumenta la experiencia y el puesto como es el caso de un jefe de Almacén, con un salario medio de 36.900 €/año; un Export Manager 46.300 €/año o un Supply Chain Manager, 47.200 €/año

Y si nos vamos al sector del marketing, el salario promedio es el salario medio de un técnico de Marketing es de 26.600 € brutos por año (alrededor 1.440 € netos por mes), más alto de 2.500 € (+10%) en comparación con el salario medio anual en España. Un técnico de Marketing senior con 10-20 años de experiencia gana un promedio de 34.800 €; Uno con más de 20 años de experiencia puede esperar un salario promedio general de 41.400 € (fuente Jobted).

Asimismo, entre las FP mejores pagadas de la rama sanitaria se encuentra el auxiliar de odontología, con un salario bruto anual de 32.200 euros, seguido del auxiliar de Enfermería con un salario bruto anual de 21.600 €/año (fuente Jobted).