Mapa del Emprendimiento 2020

Las startups fundadas por españolas, a la conquista de sectores Fintech o Healthcare

En el ecosistema global, el ‘gender gap’ se mantiene en la tendencia de años anteriores: solo un 18 % de mujeres toma la decisión de liderar un proyecto emprendedor

La democratización sectorial de las startups fundadas por mujeres llega a España: las startuperas han pasado de crear empresas de sectores tradicionalmente femeninos, como Fashion o Retail, a apostar por Fintech, Healthcare y Educación. Actualmente, los equipos de startups fundadas por mujeres se decantan principalmente por estas industrias.

Esta es una de las principales conclusiones del informe ‘Mapa del Emprendimiento 2020’, presentado esta semana por Spain Startup-South Summit. Este estudio analiza la situación del ecosistema emprendedor español y permite ver la evolución de su comportamiento en los últimos siete años. Para su realización se ha tenido en cuenta una muestra de 1.800 startups de los 3.800 proyectos inscritos a la Startup Competition, de donde se han elegido las 100 startups finalistas de la edición omnicanal de South Summit 2020.

El informe resalta la tendencia de años anteriores respecto al ‘gender gap’ en los equipos fundadores de startup: en el conjunto global, solo un 18 % de mujeres toma la decisión de liderar un proyecto emprendedor. No obstante, el 41% de las startups españolas cuentan con una mujer entre su equipo fundador, superando así al resto de Europa, Asia y Latinoamérica. Aún así, las emprendedoras españolas tienden a unirse con al menos otra mujer más a la hora de crear su proyecto.

Asimismo, las startups españolas fundadas exclusivamente por mujeres se encuentran en fases más avanzadas, convirtiendo así a España en el único país con startups fundadas por mujeres en la categoría de negocio consolidado. Sin embargo, los equipos formados solo por hombres tienden a captar más financiación que aquellos que incluyen mujeres total o parcialmente.

En cuanto a los datos globales del Mapa del Emprendimiento, apostar por el emprendimiento como vía laboral para alcanzar éxito profesional en línea con el sentimiento vocacional es una elección en pleno auge. España es cada vez más un país de emprendedores convencidos de serlo, ya que 6 de cada 10 startuperos españoles lo son en serie, es decir, son recurrentes al haber creado al menos dos startups. Desde que se empezó a elaborar este informe hace siete años, se trata de la cifra más alta de emprendedores que responden a este perfil en España.

El informe también muestra que la experiencia como emprendedores les lleva a cosechar un mayor éxito profesional. Las probabilidades de fracaso disminuyen a medida que se crean startups. Si con un solo proyecto a sus espaldas, este índice es del 56 %, disminuye al 12 % con tres proyectos y al 8 % con cuatro o más startups creadas. Por otro lado, en España, solo un 1 % de emprendedores estaba en desempleo antes de crear su proyecto, una cifra que “demuestra que no se emprende por necesidad”

A la vista de estos datos, el informe concluye que los emprendedores cuentan con una dilatada experiencia profesional antes de desarrollar una startup. Su edad media se mantiene en los 34 años y destaca su alta cualificación, pues la inmensa mayoría cuenta con titulación universitaria y de postgrado, principalmente en áreas técnicas o STEM. A esto hay que sumar que un 14 % de los emprendedores en España cuenta con la máxima formación, un PHD. Este perfil se decanta por la creación de proyectos innovadores, gracias a la aplicación de tecnologías líderes como IA y Machine Learning, en áreas clave, como Salud (40 %), proyectos B2B y de digitalización (15 %), Energía (9 %) y Transporte o Logística (9 %).

Por otra parte, las startups españolas se hacen mayores y ya suman de media 2,5 años de vida. Además, crece el porcentaje de scaleups, es decir, de proyectos con modelos de negocio muy consolidados, en la fase de mayor desarrollo, que han registrado un crecimiento medio de la facturación o de empleados del 20 % anual en un período de tres años. España ya cuenta con un 15 % de scaleups y se posiciona al nivel de otros ecosistemas emprendedores de referencia mundial, como Europa (14 %), Asia (16 %), EE.UU. y Canadá (14 %).

La madurez del ecosistema emprendedor en España se mide también por la capacidad de generación de oportunidades laborales: un 76 % de startups cuenta con entre 2 y 10 empleados. Además, la contratación laboral se presenta en clave positiva para 2021, con un 66 % de proyectos que quiere contratar a nuevos profesionales en sus equipos, gracias a las nuevas necesidades de empleo digital que demanda el mercado actual, para el que las startups están preparadas por su propia estructura.

En cuanto al nivel de ingresos, en España un 12 % de startups tiene EBITDA positivo, un índice superior al del resto de Europa (10 %), pero por debajo de ecosistemas como el de Latinoamérica (16 %). Fintech, Health y Educación son las industrias que encabezan el top 3 de este 2020, estas dos últimas muy vinculadas a las principales demandas del mercado por la pandemia de la COVID-19, en base a la aplicación de tecnologías más tradicionales, como desarrollo web o de app, pero también de tecnologías en auge como Machine Learning o IA.

Entre los principales retos del ecosistema emprendedor español sigue estando la profesionalización de la financiación, que permitirá también mejorar el EBITDA. Las startups españolas siguen recurriendo a financiación principalmente de familiares y amigos o fondos propios, aunque mejora la tendencia a formas de financiación más profesionales. Respecto a las áreas de regulación que necesitan mejoras, los emprendedores españoles apuntan a la regulación fiscal para startups (67 %) y acceso a financiación (74 %), una opinión que coincide en cualquier geografía.

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