El perfil de la empresa afectada por un ERTE en la Comunitat Valenciana corresponde a una pyme de entre uno y diez trabajadores (89,55) del sector servicios (87,1%) y que ha solicitado un ERTE por fuerza mayor (93%) con la medida de suspensión del contrato de trabajo (92,1%), tal y como reflejan los datos facilitados por la Conselleria de Economía Sostenible.

Del 12 de marzo al 10 de abril se han presentado en la Comunitat Valnciana un total de 58.734 expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que han afectado a 348.916 trabajadores

Concretamente, el Dirección General se han presentado un total de 650 ERTE, lo que supone el 1,1% del total, para 52.459 trabajadores, el 15% del total.

La Dirección Territorial de Valencia se lleva la palma tanto en la presentación de ERTE como en el número de trabajadores afectados. De hecho, se han contabilizado 27.777 expedientes, 47,3% del total, que han afectado a 145.168 empleados, el 41,6% del total de trabajadores; le sigue Alicante con 23.416 expedientes (39,9%) que han  afectado a 116.425 personas trabajadoras, el 33,4% del total. Castellón en cambio sigue de lejos a las otras dos provincias de la Comunitat, con 11,7% del total de ERTE presentados, lo que se traduce en 6.891 expedientes para 34.864 trabajadores, el 10% del total.

Si analizamos los datos por sectores, el de Servicios es el que acumula tanto el mayor número de ERTE, con el 87,1% del total de los presentados y, en consecuencia, el de trabajadores, el 73,4% del total. En concreto son 51.128 expedientes para 256.262 trabajadores. Le sigue de lejos la industria con el 7,3% del total de los presentados, lo que supone 4.260 ERTE para 75.154 trabajadores (el 21,5% del total).

La tercera posición la ocupa la construcción que representa el 5,3% de los expedientes presentados, lo que significa 3.089 para 16.342 personas trabajadoras, el 4,7% del total. La última posición la ocupa la Agricultura con 257 ERTE para 1.158 empleados.

Igualmente, el 93% de los expedientes presentados (54.604) han sido por fuerza mayor y han afectado a 288.573 trabajadores (82,7%). Por otra parte, solo 4.130 se han presentado por otras causas para el 17,3% de los trabajadores (60.343).

Del mismo modo, la medida más alegada por las empresas ha sido la de suspensión del contrato laboral en 54.107 ERTE, lo que significa el 92,1% del total. Le sigue en importancia la causa de suspensión combinada con reducción de jornada laboral en 3.111 expedientes para 57.971 trabajadores.

Si nos atenemos al tamaño, el 89,5% de los expedientes (52.550) corresponde a empresas entre uno y diez trabajadores y que han afectado al 43,7% de los trabajadores (152.390). Le siguen las empresas de entre once y 50 trabajadores con el 9,4% de ERTE presentados para 30,9% de los trabajadores (107.653).