Proyecto liderado por SPB

La Gala Personas que Brillan recauda 10.000 euros para entidades solidarias

El dinero se ha destinado a Mamás en Acción, Aspanion, Asindown, Fundación Proyecto Vivir, Colegio Santiago Apóstol de Valencia, Fundación Pequeño Deseo, Amics de la Gent Major y Fundación Hospital Optimista

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Participantes en la gala Las Personas que Brillan, junto con los representantes de las entidades que han recibido la recaudación. | Imagen: Rober Solsona

Personas que Brillan: Organizaciones Saludables y Solidarias, han organizado la II Gala Solidaria Personas que Brillan, una iniciativa liderada por SPB junto a 46 empresas e instituciones que tiene como objetivo fomentar la salud y la solidaridad, dentro del marco de la RSC y los ODS, haciendo protagonistas a las personas.

Durante la gala, se entregaron de 10.000 euros provenientes de las empresas participantes en el reto de 2019 de la app Personas que Brillan que se han destinado a Mamás en Acción, Aspanion, Asindown, Fundación Proyecto Vivir, Colegio Santiago Apóstol de Valencia, Fundación Pequeño Deseo, Amics de la Gent Major y Fundación Hospital Optimista.

Este proyecto, en el que han participado 58 organizaciones, más de 4.600 personas, más de 1.659.000 kilómetros solidarios -conseguidos impulsando siete actividades físicas diferentes, más de 60 actividades de mindfulness y 19 acciones orientadas a conocer e impulsar los ODS- y una contribución social de 44.235 euros entre 9 entidades, cierra su primera fase, después de tres años.

Personas que brillan

Miguel Burdeos, presidente de SPB, durante la celebración de la gala Personas que Brillan. | Imagen: Rober Solsona

En 2020, SPB seguirá impulsando el modelo Personas que Brillan a través de los cuatro pilares de su legado: Diagnosticar cómo están las organizaciones en cuanto a recursos, prácticas, empleados y resultados saludables; actuar teniendo en cuenta el modelo y oportunidad que cada empresa elija; colaborar con la entidad solidaria más cercana a los valores de cada compañía; y medir la evolución del modelo a través de los indicadores cuantitativos elegidos por cada organización.

Miguel Burdeos, presidente de SPB, ha destacado “la importancia de tener activo en las empresas un proyecto de salud y solidaridad para hacer frente de una forma sostenible a los cambios rápidos y los nuevos retos”.

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