CaixaBank y Microsoft abren la convocatoria para participar en una nueva edición de los Premios WONNOW, dirigidos las estudiantes de grados STEM -Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas- de universidades españolas. El objetivo de ambas entidades es impulsar la presencia femenina en los ámbitos tecnológico y científico y concienciar sobre la necesidad de contar con habilidades digitales para tener éxito en el mercado laboral.

Los premios ofrecen un galardón en metálico de 10.000 euros a la alumna con mejor expediente académico que esté cursando un grado universitario técnico en alguna de las 79 universidades españolas que los ofrecen, entre ellas las ocho de la Comunitat. Asimismo, la convocatoria selecciona a 10 estudiantes, que tendrán acceso a una beca remunerada para trabajar en CaixaBank y participarán en un programa de mentoring de Microsoft Ibérica.

En las anteriores ediciones de estos galardones, participaron un total de 52 alumnas de la Comunitat. Natalia Franch, alumna del grado de Ingeniería Informática de la Universidad Jaume I de Castellón y Paula Calderón, alumna del grado en Biotecnología de la Universidad Católica San Vicente Mártir de Valencia, fueron premiadas.

Para participar, es necesario haber superado 180 créditos de un grado universitario STEM. Las interesadas pueden presentar su candidatura en la web www.wonnowawards.com  hasta el 30 de abril. Las interesadas deben cumplimentar un formulario, que incluye algunas preguntas para examinar sus méritos y conocer su perfil, puesto que se valora tanto el expediente académico como sus méritos personales. Además, deben adjuntar su currículo y la nota promedio de los 180 primeros créditos superados.

Con esta iniciativa, CaixaBank y Microsoft reducir la brecha de género en estos sectores premiando, por tercer año consecutivo, la excelencia femenina en grados universitarios técnicos. Y es que, según la Unesco, solo el 35% de los estudiantes de este tipo de grados son mujeres.

Para el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, “esta iniciativa, además de premiar el esfuerzo y el talento de las alumnas que se encuentran en la fase final de sus grados, contribuye a impulsar la presencia de mujeres en los ámbitos de la ciencia y la tecnología, que son sectores clave hoy y lo serán aún más en el futuro”.

En este sentido ha añadido que también «la meritocracia, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento son algunos de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank”, de ahí que «buena muestra las alumnas premiadas en ediciones anteriores están trabajando en diversas áreas de CaixaBank, ayudando a acelerar el profundo cambio tecnológico en el que estamos inmersos”.

Por su parte, la presidenta de Microsoft España, Pilar López, ha hecho hincapié en dar visibilidad a estas jóvenes para que se conviertan en referentes para otras estudiantes y ayudarles en su incorporación al mercado laboral. De hecho, señala López que “la Inteligencia Artificial podría propiciar la creación a medio plazo de 133 millones de empleos en nuevas categorías laborales y ayudará a hacer frente a los retos más importantes a los que nos enfrentamos como sociedad».