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Eurovendex busca más de 500 promotores en todo el país para el próximo Black Friday

La división de Adecco describe los perfiles y apunta a que estos puestos pueden tener continuidad en la campaña de Navidad y rebajas

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Adecco y su división Eurovendex prevén un incremento en las contrataciones vinculadas a este periodo de un 7,5% con respecto a la misma campaña del año anterior, tal y como se anunció esta semana, lo que supone más de 200.000 contratos en todo el país. Uno de los perfiles estrella para esta campaña será el de promotor. De hecho, se busca más de 500 de estos profesionales para trabajar en la campaña en ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao, A Coruña, Las Palmas de Gran Canaria, Alicante, Sevilla, Valencia, Cádiz, Murcia, Guadalajara, Santa Cruz de Tenerife, Toledo, Vitoria, Málaga, Almería, Córdoba, Zaragoza, Pamplona, Palma de Mallorca, Santander, Santiago de Compostela… que se irán ampliando en los próximos días.

En concreto, los perfiles requieren personas con experiencia en cosmética y tecnología; siendo muy valorable contar con formación relacionada en el sector y experiencia previa en puestos de atención al cliente y ventas (aunque no es un requisito indispensable). Desde Eurovendex, se señala que estos puestos tendrán continuidad en la campaña de Navidad y las rebajas.

Las previsiones que se lanzaron desde Adeco para el Black Friday se cifraron en más de 201.000 contratos, lo que supone un 7,5% más que el año pasado. La descripción incluyen que sean personas con un carácter proactivo es una de las características que más demandan las empresas a la hora de buscar candidatos para la campaña del Black Friday. Se busca un trabajador que tenga iniciativa para cumplir los objetivos en un periodo breve de tiempo y así multiplicar las ventas.

Además, durante este periodo de rebajas, es necesario que el empleado tenga una actitud comercial para que se traslade a todo el punto de venta y tener capacidad para abordar al cliente de forma ininterrumpida y así alcanzar al mayor número de consumidores posible.

También se valorará la experiencia previa en un puesto similar o la realización de algún curso de venta y técnicas comerciales. La especialización en sectores concretos como electrónica, pequeño electrodoméstico, informática, telefonía o alimentación, se convierte en un plus de empleabilidad de cara a quién contrata.

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