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La UJI aprueba el Plan Propio de Promoción de la Investigación para 2019

Un Plan de Promoción de la Investigación de la Universitat Jaume I para este año con una dotación de casi cuatro millones de euros

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El Plan pretende reforzar la interdisciplinariedad incentivando las sinergias entre los diferentes grupos de investigación| D. Llorens y Álex Pérez

El Consejo de Gobierno de la UJI ha aprobado por unanimidad el Plan de Promoción de la Investigación de la UJI para 2019 con una dotación próxima a los cuatro millones de euros. Este plan constituye la herramienta más potente para incentivar las actividades de investigación entre el personal docente e investigador. En 2019, el Plan continúa su trayectoria previa, con acciones que, manteniendo su vigencia y actualidad, han sido clave y que se combinan con otras de carácter estratégico para el impulso de la investigación de la Universidad con el objetivo de mejorar su calidad, impacto y competitividad en el escenario de la investigación mundial.

De este modo, el Plan pretende reforzar la promoción de la interdisciplinariedad incentivando las sinergias entre los diferentes grupos de investigación; incrementar el apoyo al personal investigador de reciente incorporación; captar talento investigador con programas de ámbito autonómico y estatal; estimular la investigación en el ámbito de la biomedicina y la salud, con la puesta en marcha del programa Ujisabio; y fortalecer la financiación para proyectos de investigación precompetitivos, que, a pesar de haber recibido una buena valoración científica, no han recibido financiación para contribuir a que se pueda iniciar la investigación prevista durante 2019 y, con esto, incrementar las posibilidades de éxito para la obtención de financiación externa en las próximas convocatorias.

Las mismas oportunidades
El Plan también garantizará que el personal investigador que haya estado de baja por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción, riesgo durante la lactancia y paternidad tengan las mismas oportunidades que el resto de personal que participa en los procesos de selección y evaluación y no sean penalizados por el tiempo transcurrido en estas situaciones. Para alcanzar sus objetivos, el Plan se estructura en seis programas que incluyen varias convocatorias y ayudas: programa de fomento de proyectos de investigación; de movilidad del personal investigador; de apoyo a la formación e incorporación de personal investigador; de valorización de resultados de investigación; de apoyo a los grupos de investigación y; el de apoyo a la difusión de resultados de investigación.

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