La información económica de los líderes

El periodo de inscripción está abierto hasta el 29 de abril

BBVA busca talento joven para incorporar a su departamento de diseño

La entidad bancaria cuenta con un equipo de más de 240 diseñadores en todo el mundo

Como parte de su apuesta por el diseño como pilar de la transformación digital del banco, BBVA quiere completar su departamento de diseño con recién titulados que acaban de finalizar su grado universitario o máster. Para ello ha creado el programa de futuros diseñadores (‘Future Designers Program’), una iniciativa anual de captación y formación de talento ‘junior’, que arranca ahora en España y se trasladará más adelante a otros países.

Los jóvenes que quieran formar parte del equipo de Diseño de BBVA en España ya pueden presentar su candidatura a la convocatoria, que estará abierta hasta el 28 de abril de 2019. Quienes superen el proceso de selección se incorporarán al banco en el mes de julio durante un periodo de cinco meses, tras el cual tendrán la posibilidad de continuar desarrollando su carrera en BBVA.

Durante este tiempo trabajarán con el resto del equipo en los proyectos en curso y tendrán acceso a un plan formativo propio para mejorar sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades en metodologías de diseño, investigación, facilitación, narrativa, agilidad o conducta económica entre otras disciplinas. Los jóvenes diseñadores contarán además con un mentor que les acompañará y dará apoyo durante su estancia en BBVA.

“El papel de los diseñadores en BBVA es cada vez más relevante. Estamos presentes en la toma de decisiones clave y nuestro trabajo ha sido esencial para situar a la entidad a la vanguardia de la banca digital con logros como los reconocimientos de Forrester a nuestra ‘app’ de banca como la mejor del mundo”, explica Marga Barrera, responsable global de Diseño.

Actualmente, la entidad cuenta con un equipo global de más de 240 diseñadores en todo el mundo, repartidos en áreas de especialización que van desde el diseño de interacción, pasando por el diseño de servicios, la investigación para el diseño o el diseño visual. Ahora quiere atraer también nuevo talento que aporte nuevas perspectivas al equipo.

“En los últimos años, hemos realizado grandes esfuerzos para crear un departamento de diseño de altísimo nivel que apoya la transformación digital del banco. Ahora ha llegado el momento de apostar también por jóvenes diseñadores que aprendan y construyan su carrera con nosotros”, explica Paloma Tejada, responsable de Talento y Cultura y Comunicación de Soluciones. “Este programa contribuye al objetivo de adquirir perfiles alineados con las nuevas capacidades que nos permiten seguir siendo líderes en la transformación digital”, añade Tejada.

El periodo de inscripción para la oferta está abierto hasta el 29 de abril.

Suscríbete a nuestra newsletter