Ante la posible reforma del Estatuto de los Trabajadores

Quiva software lanza una app para supervisar el horario de los empleados

El objetivo principal de esta medida es acabar con el fraude de las horas extra no pagadas o de las falsas jornadas parciales

| Foto: Quiva Software

La compañía valenciana Quiva Software, con sede en el parque industrial Táctica de Paterna, ha lanzado un sistema que permite a las empresas llevar a cabo un control presencial de los trabajadores a través de una aplicación móvil. El sistema responde a la posible y próxima entrada en vigor de la reforma del Estatuto de los Trabajadores que obligaría a todas las empresas a tener un registro de entrada de sus operarios o profesionales.

De aprobarse la modificación, los empleados ficharían todos los días, a la entrada y salida, y los datos obtenidos se recopilarían y guardarían durante cuatro años para que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social los tuviera a su disposición. El objetivo principal de esta medida es acabar con el fraude de las horas extra no pagadas o de las falsas jornadas parciales.

El sistema funciona a través de una app que realiza un seguimiento en tiempo real de las personas y que ayuda a la empresa a delimitar la jornada ordinaria y las horas extraordinarias, genera un registro que delimita las responsabilidades ante cualquier tipo de reclamación, puede servir como medio de defensa ante un acta de infracción de la Inspección de Trabajo y ser muy útil en el pago de las nóminas. Asimismo, examina la actividad de los trabajadores o de los proveedores de servicios en tiempo real a través de un mapa interactivo con alertas e informes automáticos.

El usuario ficha en la app y los datos son transferidos a la plataforma  alojada en la nube en tiempo real. Así, el titular del sistema puede inspeccionar los servicios que está ejecutando el trabajador dentro de cada una de las instalaciones y los tiempos empleados en cada una de ellas. Además, la plataforma ofrece la posibilidad de crear diferentes perfiles para sus clientes. También permite al usuario acceder desde cualquier smartphone con su huella dactilar para garantizar la identidad del trabajador, así como la empresa a la que pertenece y los servicios que está realizando.

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