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Everis y Mujeres Tech lanzan #girlsgonna contra la brecha de género digital

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La consultora multinacional de negocio Everis y Mujeres Tech se han unido para lanzar #girlsgonna, una iniciativa social dirigida a las familias y la comunidad educativa para combatir la brecha de género en el sector digital.

La iniciativa cuenta con una plataforma online abierta y gratuita, desarrollada bajo la metodología Made-with-CLOQQ, con recursos para tomar conciencia de los sesgos y prejuicios de género asociados a las profesiones científico-tecnológicas. Estos recursos facilitan la introducción de la perspectiva de género en la educación en tecnología dirigida a los niños y las niñas de edades comprendidas entre 8 y 12 años.

El lanzamiento de la iniciativa #girlsgonna, que combina la experiencia de Everis en el ámbito stem -ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en sus siglas en inglés-, con la experiencia de MTech en educación en tecnología con perspectiva de género; incluye por primera vez una herramienta dirigido a progenitores y tutores que estén interesados en entender cómo afectan sus sesgos inconscientes y prejuicios de género en el despertar de aspiraciones científico-técnicas en las niñas.

Asimismo, se trabajará junto con la comunidad educativa para que el profesorado conozca los recursos disponibles en la plataforma online y puedan introducir, a través de las tecnologías creativas, la historia de mujeres relevantes en el ámbito de la ciencia y la tecnología.

Como señala Cristina Aranda, presidenta de MTech, “en la actualidad hay más de 900.000 puestos de trabajo en el mundo stem y solo el 20% está cubierto por mujeres, por lo que debemos de trabajar para romper la brecha de género que existe en este sector”.

“Los sesgos y prejuicios de género asociados a la tecnología y al sector digital son la principal causa de la brecha digital de género. Queremos ir al origen del problema ayudando a las personas adultas a tomar conciencia del impacto que tienen nuestros prejuicios y sesgos de género en la infancia. Tenemos que ayudarle a que sean capaces de expresar sus ideas con libertad y desarrollar todas sus habilidades y potencial. No debemos ponerles límites a través de nuestros prejuicios”, afirma Sara Alvarellos, líder del área de Innovación de Everis.

En los últimos años, Everis ha realizado más de 100 actividades y 300 talleres para fomentar las vocaciones stem. 

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