Royo Group implanta un sistema piloto de formación interactiva en sus líneas de montaje

2015-Septiembre-Redit-Aidima-Tellme-Royo-GroupLa multinacional de mobiliario de baño y complementos, Royo Group, ha dado luz verde a la implantación de un sistema piloto de formación interactiva para sus profesionales en la propia cadena de montaje, de tal modo que el operario pueda consultar cualquier desarrollo del proceso y aprender a la vez que realiza el trabajo.

Este sistema se basa en el concepto de aprendizaje enriquecido con tecnologías avanzadas, un cambio radical en los planteamientos formativos de las empresas por sus múltiples ventajas, entre las que destacan la adaptación de los contenidos al puesto de trabajo, el uso de un entorno multimedia o la segmentación por niveles en función de las necesidades de aprendizaje, entre otros aspectos.

La ventaja de dominar desde cualquier ubicación la formación para mejorar los procesos productivos añade un valor esencial a la expansión de la empresa.

Royo Group inicia así su colaboración con el proyecto europeo de investigación y desarrollo “Technology Enhanced Learning Livinglab for Manufacturing Enviroments, Tellme”, que impulsa el Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines, Aidima, junto a catorce centros de investigación, empresas y universidades de ocho países europeos.  

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